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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Consultas en temas Generales y Derecho
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Marisol G.G está en línea ahora

Llevo 3 a os trabajando en una empresa como Dise adora Gr fica

Pregunta del cliente

Llevo 3 años trabajando en una empresa como Diseñadora Gráfica y la semana pasada me entregaron una carta donde dicen que he bajado mi productividad y calidad en los trabajos y dicen tengo 45 días para mejorar. Contesté la carta solicitando una Evaluación de Gestión o desempeño, la entregué pero mi jefe no me entregó la copia con la firma de recibido, ni tampoco me han planteado una evaluación de seguimiento. Sin querer pensar mal, ni ser reactiva, me temo que a los 45 días me van a despedir y tal vez van a decir que fue porque no mejoré; pero conscientemente se que mi trabajo es bueno y he respondido con las exigencias de la Agencia, que debo hacer? En el escenario que planteo no me pagarían indemnización? No quiero crear reacciones adversas en mis jefes que son los dueños de la Agencia. Muchas gracias XXXXX XXXXX orientación. Olga Quintero.
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 6 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

Lo que debes pasar es contestar la carta que te pasaron por bajo rendimiento y que te informen en que has bajado el rendimiento pues consideras que estas cumpliendo con los lineamientos de la empresa y claro con las condiciones del contrato, que deseas saber en que estas mal precisamente para poder mejorar y cumplir con lo que puedes estar mal, has enfasis que has cumplido hasta el dia de hoy con tus tareas y no entiendes el por que el llamado de atención, y guardas una copia de recibido, coloca la fecha de que te reciben esa carta, y esperas la respuesta

Esta carta sera para ti el soporte de que no estas de acuerdo con este llamado de atención y sera tu soporte si llegado el caso te van a despedir, pero no creo lo que buscan es que mejores, tal vez buscan algo adicional no se y eso solo tu lo puedes indagar en la empresa

Sigue tu trabajo normal sin presiones, cumple los objetivos si estas atrazada en algo colocate al dia

Pero es importante que pases esta carta no importa que pasaras una antes vuelve a pasar una nueva ya que deseas cumplirle a la empresa pero necesitas que te aclaren en que estas fallando. Esta es para poder protegerte tu misma en el futuro si hay un despido sin justa causa

 

Si tienes mas dudas estare en linea para ayudarte

Si mi respuesta aclaro su inquietud por favor aceptarla