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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Consultas en temas Generales y Derecho
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Mi pregunta es la siguiente: Tengo actualmente 68 años y estoy

Pregunta del cliente

Mi pregunta es la siguiente: Tengo actualmente 68 años y estoy trabajando hace 16 años en una empresa con contrato a término indefinido. Hace aproximadamente 9 años negocié mi bono pensional y estoy recibiendo pensión. En ese momento informé verbalmente a la empresa y ella procedió a suspender su aporte pensional. Pregunto si al retirarme tengo derecho a los aportes por el tiempo en que estos se suspendieron ?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

A su consulta cuando se suspenden es precisamente por que usted ya esta pensionado no hay que hacer el despuento de pensión solo de salud, ese descuento no es obligatoriedad por parte de la empresa por que ya usted esta pensionado, asi que a usted ya no le descuentan de su salario y la empresa tampoco tiene que pagar su parte

De otro lado, y según los inciso 2° y 3° del artículo 4° de la Ley 797 de 2003, modificatorio del artículo 17 de la Ley 100 de 1993, la obligación de cotizar al sistema General de Pensiones, cesa al momento en que el afiliado reúna los requisitos para acceder a la pensión mínima de vejez, o cuando el afiliado se pensione por invalidez o anticipadamente, sin perjuicio de los aportes voluntarios que decida continuar efectuando el afiliado o el empleador en los dos regímenes.

Quiero recordarte que acceder a la pensión [artículo 62 del código sustantivo del trabajo o cumplir con los requisitos para acceder a ella [artículo 9 ley 797 de 2003, permite que el contrato de trabajo se pueda dar por terminado con justa causa.

Sin embargo el trabajador no se puede despedir hasta tanto no esté recibiendo efectivamente la pensión, algo que suelde suceder mucho tiempo después de que el trabajador ha cumplido con todos los requisitos que le da derecho a su pensión.

artículo 9 de la ley 797 de 2003 "Se considera justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo o la relación legal o reglamentaria, que el trabajador del sector privado o servidor público cumpla con los requisitos establecidos en este artículo para tener derecho a la pensión. El empleador podrá dar por terminado el contrato de trabajo o la relación legal o reglamentaria, cuando sea reconocida o notificada la pensión por parte de las administradoras del sistema general de pensiones. (…)

Ahora bien como tu continuaste trabajando solo se deben hacer aportes al sistema de salud, aportas por tu pensión y por la empresa y a pension no por que ya estas pensionado

 

Me gustaria que me ampliara su consulta saber si tiene mas dudas para lo cual estare en linea para ayudarle

 

Si mi respuesta, le esta aclarando o aclaro su duda por favor aceptarla

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Buenos dias he visto que vio la respuesta quisiera saber si tiene mas dudas al respecto y si es asi estoy en linea para ayudarle

 

Si de igual manera mi respuesta le aclaro su inquietud facor aceptarla, de la aceptacion se da el uso de la web por parte de los expertos

 

Un saludo

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Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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