Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a Marisol G.G
Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Consultas en temas Generales y Derecho
59225482
Escriba su pregunta sobre Ley de Colombia aquí...
Marisol G.G está en línea ahora

Saludos XXXXX XXXXX le solicito por favor me oriente en lo

Pregunta del cliente

Saludos XXXXX XXXXX le solicito por favor me oriente en lo sguiente: Soy Director comercial de una empresa multinacional en Colombia , hace dos semanas aproximadamente me llamo a mi celular una vendedora angustiada informandome que habian ingrsado a su correo (webmail) y que escribieron un correo a l apresidencia de la Cia desde el correo de ella , indicandole alpresindente que Yo com directo era un compelto desastre ,que no aportaba nada etc , pero el tema tambien es que se atravieron a decir que yo tenia tratos ocn la competencia , sinedo desleal con mi actualempleador. Mi interes y es aclara y descubrir de manaera inmediata quien o quinees estan detras de esto , ya que me esta afectando mi empleo , mi imagen y demas.
Quisiera saber que puedo hacer como puedo lograr averiguara quien fue y que tipo de demnada debo entablara afectos de dejar limpio mi nombre y encarcelara a los delincuentes que se atrevieron a esto.
Gracias.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

Primero debe calmarse todo tiene un seguimiento una casusa y un efecto, ahora bien usted esta consiente que esta haciendo las cosas bien, y asi se este equivocando esa no es la forma de informarle a sus jefes con calumnias y anonimos de su gestion hay procedimientos dentro de toda compañia

Que debe hacer usted dentro de su empresa, acercarse al comite de salud ocupacional que lo encuentra en recursos humanos si no tienen un buen comite de salud ocupasional quien asume este roll es su jefe inmediato o el gerente de recursos humanos, usted debe acercarse e informar con el testimonio de su vendedora las calumnias de las que esta siendo objeto que hacen que usted se sienta presionado y amenazado dentro de su lugar de trabajo, para lo que solicita una investigacion de lo sucedido, y de las posibles amenazas a su desempeño dentro de la compañia, ya que usted ha demostrato que ha cumplido con su labor a tal punto que no tiene memorandos o llamados de atencion

Ese es el primer paso investigar al interior de la empresa, seguido tambien uste puede colocar una denuncia en delitos informaticos en la policia

 

Estoy en linea escribiendo...

Marisol G.G y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 5 año.

Tambien le comento que este correo alßer enviado a la Presidencia en casa matriz a hecho que se dude de mi , en Colombia mi Jefe que es el Gerente General resplada mi gestion y confis en mi 100% , las otras areas incluyendo recursos humanso lo dudo mucho , razon por la cual me preocupa mi situacion , mi futuro y demas, la vendedora que me llamo esta dispuesta a ir a la policia a entablar conmigo la denuncia , pero yo deseo saber como puedo presionar a la empresa para ellos se encarguen de todos los gastos de esta investigacion y que mi nombre y mi gestion queden limpias.

 

Por otro lado usted me podria ayudar con el documento que debo pasar a la empresa y el docimento que debo pasar a la policia , asi ase un ejemplo .

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Utilizar los medios magneticos para cometer delitos como en su caso injurias y calumnias tambien son un delito que podemos denunciar

Contacta a delitos informaticos y comenta el caso visita http://delitosinformaticos.gov.co/node/20

 

Ahora bien regresando a tu trabajo es importante que comentes el caso con tus jefe inmediato que inicien una investigacion interna sobre las calumnias e injurias de las que estas siendo sometido que podrian en su momento con el tiempo afectar tu desempeño laboral y tu vienes comportandote a cabalidad en tu trabajo, esta peticion se hace para que en un futuro si hay algun problema de desempeño por esta causal no puedan despedirte

 

Tambien envia una comunicacion con ayuda de tu jefe a la casa matriz de que estas injurias se te hacen raras por que tu jefe te apoya en tu gestion asi que es muy raro saber que tienes enemigos en la compañia

 

Por ahora solo tienes esos dos caminos colocar en conocimiento con tus palabras y por escrito la denuncia interna y el otro es que denuncies ante las autoridades el delito de injutia y calumnia y amenazas pormedio del email que eso lo haces ante delitos informaticos

 

Espero que su problema se solucione para bien

Si tiene mas dudas estare en linea para ayudarle

Cliente: escribió hace 5 año.
Gracias XXXXX XXXXX ayuda.
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

El documento que vas a pasar a la empresa es una carta donde informas lo sucesido y que solicitas al area de salud ocupasional incinicen la investigacion del caso, de las injurias y calumnias de las que estas siendo sometido que hacen que tu labor se pueda ver afectada y anexas las pruebas que tienes y el testimonio de la dueña del email de donde salieron las calumnias y que ella de buena fe no fue quien envio esos correos y te respalda

En la policia si debes contactarlos a ellos e informar lo que paso y llevar todo lo que mas tengas de pruebas del caso, recuerda la injuria y calumnia es un delito que de encontrar el culpable podria ir a la carcel

Y te recuerdo tranquilidad, si te sientes presionado y no te apoyan en recursos humanos y te sientes solo contacta al Ministerio de Proteccion Social que ellos citaran la empresa y haran que inicien la investigacion interna a dar con el causante de este mal rato, y claro defenderan tus derechos

Habla con tu jefe radicale a el el primer comunicado por escrito donde informas lo sucedido y que deseas el inicie las investigaciones junto con el comite de salud ocupacional

El ya te indicara como actuar, pero pasa primero una carta a el o un email y que te firme el recibido

 

Si tienes mas dudas estare en linea para ayudarte

Cliente: escribió hace 5 año.
Gracias XXXXX XXXXX contactare pronto
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Espero solucione su inconveniente

 

Y recuerde tranquilidad, hable con su jefe escribale a el enviele un email contandole el caso y que por favor inicie la investigacion y guarde copia de ese email o comunicacion, si se siente solo acuda al Ministerio de Proteccion Social en la Web hay un numero donde se puede orientar en la columna del lado derecho http://www.minproteccionsocial.gov.co/Paginas/default.aspx

 

Un saludo