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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
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Buenos días. Por favor necesito un modelo de acuerdo, convenio

Pregunta del cliente

Buenos días. Por favor necesito un modelo de acuerdo, convenio o contrato de sustitución patronal. Muchas gracias.
[email protected]
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

La sustitucion patronal es el cambio de empleador que implica algunos requisitos. Por ahota quiero dejarte un articulo sobre el tema de la sustitucion patronal

http://concertacionempresarial.com/php/noticiasver.php?noticia=31&ciudad=1

Voy a ubicarte un modelo para colocartelo en el foro

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

SUSTITUCIÓN PATRONAL

 

Entre los suscritos, a saber: _____________, mayor de edad, vecino de la ciudad de ____________, identificado como aparece al pie de su firma, obrando en el presente acto en su calidad de representante legal de ___________, sociedad comercial legalmente constituida según certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio de _____________, con domicilio en ____________, ____________, quien en adelante se denominara EL ANTIGUO EMPLEADOR; de otra parte ___________________, mayor de edad, vecino de la ciudad de ______________, identificado como aparece al pie de su firma, obrando en el presente acto en su calidad de representante legal de ______________________, sociedad comercial legalmente constituida según certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio de _____________, con domicilio en ___________________, quien en adelante se denominara EL NUEVO EMPLEADOR; y ____________________, mayor de edad, vecino de la ciudad de ____________________, identificado con la cédula de ciudadanía número ________________de ____________, quien obra en nombre propio y en adelante se denominará EL TRABAJADOR; manifiestan que por medio del presente documento se efectúa la sustitución patronal y por tanto modifican a partir del ____________ (____) de _____________ de 2005, el contrato individual de trabajo, celebrado a término indefinido y suscrito entre EL ANTIGUO EMPLEADOR y EL TRABAJADOR el día _____ de _________ de 200__ (en adelante el "Contrato de Trabajo").

 

I. SUSTITUCIÓN PATRONAL.

 

1.1. Es voluntad de EL ANTIGUO EMPLEADOR y EL NUEVO EMPLEADOR realizar la presente Sustitución Patronal, dadas las relaciones comerciales que existen entre las dos empresas y en la medida en que no hay una variación esencial en la materia de trabajo, pues el giro de sus actividades o negocios es similar.

 

1.2. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 67 y S.S. del Código Sustantivo del Trabajo, EL ANTIGUO EMPLEADOR y EL NUEVO EMPLEADOR acuerdan la sustitución patronal sobre el "Contrato de Trabajo" a partir del día ____________ (____) de _____________ de 2005.

 

1.3. El "Contrato de Trabajo" se mantendrá en las mismas condiciones y bajo los mismos términos a los inicialmente pactados, con la salvedad de que de ahora en adelante la condición de empleador estará en cabeza de EL NUEVO EMPLEADOR.

 

1.4. EL NUEVO EMPLEADOR, asumirá las obligaciones laborales previstas en el "Contrato de Trabajo" exigibles hasta el momento de la sustitución y las que surjan con posterioridad.

 

1.5. EL ANTIGUO EMPLEADOR, gestionara ante las entidades correspondientes todos los trámites tendientes a que las obligaciones derivadas del "Contrato de Trabajo" consistentes en Cesantías, Seguridad Social y Parafiscales, queden en cabeza de EL NUEVO EMPLEADOR a partir de la fecha de la sustitución.

 

1.6. EL TRABAJADOR acepta, libre y espontáneamente por medio de este documento, que a partir del día ____________________ comenzará a prestar sus servicios a EL NUEVO EMPLEADOR en la ciudad de _____________.

 

Como consecuencia del anterior acuerdo, a continuación se pacta el siguiente Otro-Si al "Contrato de Trabajo":

 

II. OTRO-SI.

 

 

1. El "Contrato de Trabajo" suscrito entre EL ANTIGUO EMPLEADOR y EL TRABAJADOR se modifica en los siguientes términos a saber:

 

"Para todos los efectos, a partir del día ____________ (____) de _____________ de 2005 el presente contrato se entenderá celebrado entre El TRABAJADOR y la sociedad _________________________. De modo que, El EMPLEADOR tendrá todas las facultades y derechos contemplados por la ley laboral, así como aquellos derivados del presente contrato. EL TRABAJADOR se compromete a poner toda su fuerza de trabajo al servicio de El EMPLEADOR, para el cumplimiento de las funciones propias de su cargo, así como de sus demás obligaciones, de conformidad con lo previsto en las leyes laborales y en el presente contrato."

 

2. Todas las cláusulas integrantes del "Contrato de Trabajo" se mantienen vigentes en su integridad, sin que se entiendan modificadas de manera alguna por este Otro-Sí, salvo en lo concerniente a la calidad de empleador.

 

3. La celebración del presente Otro-Sí no afecta ni modifica derechos adquiridos del TRABAJADOR a la fecha de este documento.

 

 

Para constancia se firma en la ciudad de _______________, en tres (3) ejemplares del mismo tenor, cada uno de ellos con destino a cada una de las partes, el día ________ del mes de ________ de 2005.

 

 

 

EL ANTIGUO EMPLEADOR EL NUEVO EMPLEADOR

 

 

 

_____________________________ ________________________________ ____________________

C.C. No. ___________ C.C. No.

Representante Legal Representante Legal

__________________ ___________________________

 

 

 

EL TRABAJADOR

 

 

________________________

 

C.C. No.

 

Espero le pueda servir este modelo, si tiene mas dudas estare en linea para ayudarle

Recuerda siempre apoyarte mucho en el Ministerio de Proteccion Social mira un concepto sobre el tema: http://actualicese.com/normatividad/etiqueta/sustitucion-patronal/

 

Un saludo

Si mi respuesta le ayudo a aclarar su duda por favor aceptarla

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

He visto que vio mi respuesta, cuenteme tiene usted mas dudas al respecto

Si es asi estare en linea para ayudarle

 

De no ser asi por favor aceptar mi respuesta

 

Un saludo

Cliente: escribió hace 5 año.

 

Muchas gracias, XXXXX XXXXXón. Tengo otra pregunta: Cómo se hace para informar a las entidades de seguridad social, sobre todo EPS y ARP, que se trata de una sustitución patronal, sobre todo teniendo en cuenta que la persona en cuestión está embarazada y necesita mantener su tiempo de permanencia en estas entidades. Gracias

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola hay que notificar el cambio de empleador, las condiciones siguen lo que sucede es que solo cambia el empleador como tal el contrato no se interrumpe ellos tienen unos formularios para estos eventos le aconsejo que llame al asesor de cada de fondo de pensiones y cada eps que le envien los formularios o acerquese a cada entidad para solicitar los formularios y hacer el cambio de empleador, ellos le indicaran que documentos anexar

 

Un saludo

 

Si tiene mas dudas estare en linea para ayudarle

Si mi respuesta aclaro su inquietud favor aceptarla

Marisol G.G, Fomación Profesional
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Marisol G.G y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 5 año.
Muchas gracias, XXXXX XXXXX con esto es suficiente. Gracias XXXXX XXXXX Cordial saludo.
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Bien espero que todo le salga muy bien, y recuerde apoyese mucho en le Ministerio de Protección social

 

Por aca cuando necesite estaremos

 

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