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agradezco respuesta orientadora frente a duda que involucra

Pregunta del cliente

agradezco respuesta orientadora frente a duda que involucra la nueva contratacion.
puede una cooperativa de trabajo asociado(en realidad intermediacion laboral) convertirse en sindicato gremial para seguir contratando la prestacion de un servicio (anestesiologia) en un hospital de 2°-3° nivel ????.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

Convertirse en sindicato gremial es una figura nueva que crearon que viene siendo lo mismo pero sin la vigilancia que se requiere, es la nueva alternativa que estan haciendo las cooperativas para evitar la nueva ley como tal, ya que con la nueva ley se deben terminar con el fin de acabar con las ganancias a terceros

Este tipo de contratacion hay que denunciarlo ante el Ministerio de Protección Social ya que se debe garantizar la estabilidad laboral y el pago de todas sus acreencias a los trabajadores y en especial en su caso con una entidad del estado

 

Si tienes mas dudas estare en linea para ayudarte

Cliente: escribió hace 4 año.

lamentablemente su respuesta no orienta en nada.

orienteme en derecho es inaceptable que una contratacion ilegal del ejecutivo ud me diga que me queje al ministerio de proteccion social.entidad que se acabo,si hago eso no conseguire trabajo en futuro.

quiero que me oriente para reclamar en lo juridico mis derechos.

espero mas responsabilidad en sus respuestas

Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Mira lo que pasa es que el sistema de contratacion como tal ha cambiado las cooperativas dejaron de existir y deben cambiar su modalidad de alguna forma o definitivamente liquidarlas terminarlas ya que con la nueva norma no van

El sistema de sindicato gremial es una agrupacion de profesionales que se asemeja a las Cooperativas

 

Mira hagamos algo te voy a ayudar a ampliar el tema como tal con respecto a tus derechos, voy a consultar mas a fondo la norma y te ampliare mi respuesta el dia de mañana en la mañana, para que quede claro el concepto y lo que debes hacer como trabajadora

 

Un saludo

Cliente: escribió hace 4 año.
espero respuesta
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Estoy en espera de un concepto pero de igual manera esta consulta la estan viendo otros expertos, de mi parte estoy atenta a complementarle su consulta lo mas prnto posible

 

Un saludo

Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 4 año.
Cordial saludo estimado cliente,

Para dar una respuesta adecuada a su pregunta quisiera que me proporcionara información adicional:

El servicio que ustedes prestan, lo hacen de manera autónoma o cumplen órdenes y horarios?

No me queda claro si el equipo con el que trabajan es de propiedad de ustedes o de la empresa para la cual trabajan.

Con el paso de cta a sindicato gremial hubo algún cambio en la forma como se venía prestando el servicio?

Entre más detalles me proporcione más precisa podrá ser la respuesta que pueda darle.

Buena noche.
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Tengo una consulta adicional ya crearon el sindicato gremial como tal, y desde cuando me consultan

 

Y ya mañana tengo el concepto para ayudarte

Un saludo

Cliente: escribió hace 4 año.

aclaro a uds: 1-los equipos de anestesia son del hospital

2-cumplimos una programacion de cirugias electivas y de urgencias mas

consulta externa publicados en carteleras.

3-con el sindicato gremial hay que afiliarse con una cuota de 1.8 millones,100mil para educacion? el resto se manejara como se manejaba la cta.

Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola he pasado una solicitud para poder ampliarte la consulta no se si me puedas esperar dos dias mas

 

Estare atenta a tus comentarios

 

Un saludo

Cliente: escribió hace 4 año.
Relist: Inaccurate answer.
Cliente: escribió hace 4 año.
ya fue cobrada la consulta pero no hubo respuesta satisfactoria;espero algun dia consigan ampliar la gamma de sus profesionales para responder a estas clases de solicitudes.gracias.......quede lo mismo.
Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 4 año.
Estimado cliente,

En primera instancia quiero ofrecerle disculpas, intentaré darle una respuesta que espero satisfaga su consulta.

Por lo que entiendo de su consulta ustedes cumplen con los requisitos para que se configure la existencia de un contrato de trabajo, es decir:

1. Prestación personal de un servicio (son ustedes, sin delegar, sino personalmente quienes ejecuta la labor.)

2. Continuada subordinación y dependencia (Cumplimiento de horarios, ejecución de órdenes e instrucciones).

3. Salario (No importa si se le llama honorarios, bonificación o de cualquier otra forma).

El caso resulta complejo porque efectivamente, en mi opinión, la actuación de la creación del Sindicato no es más que una artimaña para desdibujar la existencia de la relación laboral. Desde el punto de vista jurídico, sinembargo, veo muy viable que mediante un proceso laboral se pueda demostrar la existencia del contrato y la intermediación laboral (prohibida por la ley), con lo cual condenarán solidariamente tanto al Hospital como al Sindicato al pago de las acreencias laborales que se causen además de que se puede solicitar que multen a las entidades por la violación de la ley.

El proceso probablemente no sea fácil, pero es demostrable que la nueva figura de Sindicato Gremial no es más que una mutación de la anterior figura de intermediación laboral a través de las CTA´s, para iniciar el proceso laboral necesitarán del acompañamiento de un abogado, preferiblemente experto en temas de derecho laboral.

Entiendo su temor a actuar por las represalias que puedan tomar y por cuidar su trabajo, por lo cual le recomiendo que si no se decide a demandar en este momento, espere hasta que se le presente una mejor oportunidad laboral o pueda renunciar para presentar la demanda, de todas maneras en ese momento podrá reclamar la mayoría de los créditos que le adeuden. Lamentablemente no se me ocurre una solución mejor puesto que el artificio al que están acudiendo debe ser analizado mediante un proceso ante un juez, porque es muy seguro que en otras instancias no hagan mucho por ayudarle.

Si usted considera que mi respuesta le ha servido, le ruego que la acepte, así no se le generará cobro adicional a usted y a mí me darán una parte del depósito, de lo contrario el sitio se queda con todo el depósito. Sin embargo si usted aún no se siente satisfecho, puede formularme las preguntas que guste, con mucho gusto trataré de ampliar la respuesta y solucionar sus inquietudes.

Finalmente si usted tiene alguna inconformidad con el servicio prestado, le recomiendo escriba un correo electrónico a la dirección:[email protected], a fin de que le atienda el departamento de servicio al cliente.


Si mi respuesta fue útil, no olvide dejar una opinión positiva. Si tiene alguna inconformidad, contactéme antes de dejar una opinión negativa, tenga la seguridad que haré mi mejor esfuerzo para buscar una solución a su problema,


Muchas gracias.



Ad-Vocatus, Abogado
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