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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
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SI UNA EMPRESA OMITIO PAGOS DE SALUD EN LOS AÑOS 2006 Y 2007

Pregunta del cliente

SI UNA EMPRESA OMITIO PAGOS DE SALUD EN LOS AÑOS 2006 Y 2007 DE UN TRABAJADOR AUNQUE SI PAGO LO CORRESPONDIENTE A PENSION . COMO PUEDE SUBSANAR ESTA OMISION.GRACIAS XXXXX XXXXX RESPUESTA
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

A tu consulta estos dineros fueron descontados al trabajador, y estan en mora, deben pasar a liquidar con la EPS las sumas adeudadas y pasar a cancelar dependiendo de la EPS ya sea directamente o por PILA, deben pagar el capital e intereses

Hay que acercarse a la EPS para poder aclarar la situacion

 

Sigo escribiendote

Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Me gustaria escuchar sus comentarios sobre el tema y si tiene mas inquietudes, si me ampliara la situacion sobre la situacion del trabajador, si el ya no trabaja, si sigue trabajando ect.

 

Un saludo

Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Quiero adicional dejarte una presentacion que nos habla de los pagos en mora y te puede servir de informacion http://www.slideshare.net/guest2cdd77/exposicin-3446148

 

Acerquese a la EPS para que le liquiden el tiempo que no pagaron mas los intereses y proceda a cancelar ya sea en la misma EPS o por intermedio de PILA

 

Si tienes mas dudas estare en linea para ayudarle

Si mi respuesta aclaro su inquietud favor aceptarla

Cliente: escribió hace 4 año.
Apreciada Doctora deseo saber si una vez efectue el pago de salud a la E.P.S , El i.s.s. reconocera las correspondientes semanas para efectos de pension , por que el decreto 510 del 2003 indica que debe haber concordancia entre salud y pension, pero no se si por ser pago extemporaneo lo acepte, el trabador ya cumplio 55 años (NOV,2011). actualmente labora en la empresa y precisamente al reunir la documentacion para la pension nos dimos cuenta de la falta de pagos en salud (EL TRABADOR ESTA EN EL REGIMEN DE TRANSICION) (FECHA NACIMIENTO 18.11.56).SI EL I.S.S. NO RECONOCE LAS SEMANAS NOM TENDRIA OBJETO PAGAR LO CORRESPONDIENTE A SALUD.GRACIAS XXXXX XXXXX RESPUESTA .HERNAN GONZALEZ P.
Cliente: escribió hace 4 año.
Apreciada Doctora deseo saber si una vez efectue el pago de salud a la E.P.S , El i.s.s. reconocera las correspondientes semanas para efectos de pension , por que el decreto 510 del 2003 indica que debe haber concordancia entre salud y pension, pero no se si por ser pago extemporaneo lo acepte, el trabador ya cumplio 55 años (NOV,2011). actualmente labora en la empresa y precisamente al reunir la documentacion para la pension nos dimos cuenta de la falta de pagos en salud (EL TRABADOR ESTA EN EL REGIMEN DE TRANSICION) (FECHA NACIMIENTO 18.11.56).SI EL I.S.S. NO RECONOCE LAS SEMANAS NOM TENDRIA OBJETO PAGAR LO CORRESPONDIENTE A SALUD.GRACIAS XXXXX XXXXX RESPUESTA .HERNAN GONZALEZ P.
Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 4 año.
...
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola de nuevo,

 

Tu consulta inicial es sobre pagos extemporaneos en salud, a lo que te conteste, y esta bien que me ampliaras tu pregunta, te comento cuando se efectuen los pagos extemporaneos el sistema los acepta pues se cancelan con los intereses respectivos se esa cumpliendo con la mora, el sistema los debe aceptar

 

Con respecto a la pension al tramite ya como tal tienes razon, mira el siguiente concepto del Ministerio de Proteccion Social que habla sobre el tema

 

Mientras una persona realice cotizaciones en pensiones, estará obligada también a cotizar al Régimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud, de modo tal que las semanas cotizadas en salud y pensiones deben corresponder. Además, no sólo debe cotizar a salud durante los mismos períodos de tiempo en que lo hará en pensiones, sino que tal como lo indica el inciso 2° del Artículo 3 del Decreto 510 de 2003, la base de cotización para el Sistema General de Pensiones deberá ser la misma base de cotización del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

 

Concepto 46734 / 2011-02-21 / Ministerio de Protección Social

 

Señora

DEISSY MIREYA SÁNCHEZ CASTIBLANCO

Asunto: XXXXX XXXXX 17 - 2 -11

 

Señora Deissy Mireya:

 

Hemos recibido su comunicación por la cual consulta sobre la posibilidad de cotizar en pensiones sin tener que asumir el pago del aporte en salud. Al respecto, es preciso señalar lo siguiente:

 

Respecto de la obligación que se tiene de cotizar en pensiones, debe indicarse que el Artículo 3° de la Ley 797 de 2003 modificatorio del Artículo 15 de la Ley 100 de 1993 establece que serán afiliados al Sistema General de Pensiones:

 

"1. En forma obligatoria: Todas aquellas personas vinculadas mediante Contrato de trabajo o como servidores públicos. Así mismo, las personas naturales que presten directamente servicios al Estado o a las entidades o empresas del sector privado, bajo la modalidad de contratos de prestación de servicios, o cualquier otra modalidad de servicios que adopten, los trabajadores independientes y los grupos de población que por sus características o condiciones socioeconómicas sean elegidos para ser beneficiarios de subsidios a través del Fondo de Solidaridad Pensional, de acuerdo con las disponibilidades presupuestales."

 

El literal a) del parágrafo 1 del numeral 1 del artículo 15 de la Ley 100 de 1993 modificado por el artículo 3 de la Ley 797 de 2003, establece que el ingreso base de cotización del trabajador independiente no puede ser inferior al salario mínimo y deberá guardar correspondencia con los ingresos efectivamente percibidos por el afiliado

 

Frente a los aportes al Sistema General de Seguridad Social Salud, debe indicarse que el Artículo 26 del Decreto 806 de 1998 en consonancia con lo indicado en el Artículo 157 de la Ley 100 de 1993, establece que el trabajador independiente es considerado como un afiliado obligatorio al régimen contributivo.

 

Respecto del trabajador independiente en salud, debe indicarse que mediante sentencia de fecha 19 de agosto de 2004 de la Sección Segunda del Consejo de Estado, se determinó que en aras de la igualdad, en salud el trabajador independiente no puede cotizar sobre una base inferior, a un (1) smlmv, modificándose así la base mínima que existía para el efecto, la cual era de dos (2) smlmv,

 

Hecha la precisión anterior y retomando lo previsto en el Artículo 3 de la Ley 797 de 2003 que modifica el Artículo 15 de la Ley 100 de 1993, debe señalarse que el inciso 2° del Parágrafo del Artículo 3° del Decreto 510 del 5 de marzo 2003, indica:

 

"Con el propósito de que estos ingresos se acumulen para la liquidación de la pensión, sobre los mismos debieron haberse realizado los aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud. De ser diferente la base de cotización, los aportes que excedan los realizados al Sistema de Seguridad Social en Salud, no se tendrán en cuenta para la liquidación de la pensión y le serán devueltos al afiliado con la fórmula que se utiliza para el cálculo de la indemnización sustitutiva o la devolución de saldos".

 

 

En este orden de ideas, se tiene que mientras una persona realice cotizaciones en pensiones, estará obligada también a cotizar al Régimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud, de modo tal que las semanas cotizadas en salud y pensiones deben corresponder.

 

Además, no sólo debe cotizar a salud durante los mismos períodos de tiempo en que lo hará en pensiones, sino que tal como lo indica el inciso 2° del Artículo 3 del Decreto 510 de 2003, la base de cotización para el Sistema General de Pensiones deberá ser la misma base de cotización del Sistema General de Seguridad Social en Salud, salvo que cotice para el Sistema General de Pensiones sobre una base inferior a la mínima establecida para el Sistema General de Seguridad Social en Salud.

 

Lo anterior quiere decir entonces, que quien cotice en salud debe cotizar en pensiones y viceversa, por tal razón, no se considerará viable que eh su caso en particular sólo se cotice en pensiones como independiente, toda vez que la norma legal no ha contemplado excepciones a este deber, como si lo ha hecho respecto de la obligación de cotizar en pensiones cuando el independiente perciba como ingreso una cifra inferior o igual a un (1) smlmv, de acuerdo a lo establecido en la Ley 1250 de 2008

fuente: http://www.incp.org.co/index.php/opinion/39-doctrina/4711-quien-cotiza-en-salud-debe-cotizar-en-pensiones.html

 

En mi concepto si la EPS liquida con intereses y se paga y ella acepta el pago, se deben tener en cuenta las semanas cotizadas, sin embargo dejame te confirmo en el transcurso del dia el tema sobre estos pagos extemporaneos, para tener la certeza del concepto, esperame mas tarde y te escribire de nuevo

 

Un saludo

Marisol G.G, Fomación Profesional
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Cliente: escribió hace 4 año.
DOCTORA MARISOL MUCHAS GRACIAS XXXXX XXXXX RESPUESTA , SOBRE EL PARTICULAR LE ACLARO QUE AL TRABAJADOR NO SE LE RETUVO DINERO EN RELACION A LOS APORTES DE SALUD DURANTE LOS AÑOS 2006 Y 2007 (NO SE LE RETUVO Y NO SE PAGARON), ESTA CLARO PARA MI, SEGUN SU ASESORIA, PROCEDER A CANCELAR , LA DUDA ES QUE SI HACEMOS EL PAGO , QUE EL I.S.S., ACEPTE EL PAGO EXTEMPORANEO PARA CONTABILIZAR LAS RESPECTIVAS SEMANAS, NO SE SI HAY ALGUNA DISPOSICION QUE QUE AFIRME O NIEGUE ESTA POSIBILIDAD.CORDIAL SALUDO. HERNAN G.P.
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola buenos dias, en mi concepto la empresa esta en mora con la eps si el empleado estaba afiliado y trabajando y no se pago en ese tiempo, se debe pagar, la verdad quisiera que me explicaras mejor como era la situacion en ese tiempo, por que si el trabajador estaba trabajando y afiliado a la eps y se dejo de pagar estaria la empresa en mora habria que pagar mas los intereses, pero ahora me confundes no le descontaron

Me gustaria me aclararas mejor como se dio la situacion en ese tiempo, para ampliarte mi respuesta e indicarte el camino a seguir

 

Un saludo

Cliente: escribió hace 4 año.

APRECIADA DOCTORA A CONTINUACION ME PERMITO COMUNICARLE LO SIGUIENTE: EL TRABADOR SE AFILIA EN ENERO DEL AÑO 2002 A PENSION Y NO A SALUD POR SER BENEFICIARIO DE OTRO TRABAJADOR DE LA MISMA EMPRESA, LA AFILIACION SE HACE AL I.S.S., EN ESE TIEMPO NO HABIA EN LA LEY NADA IRREGULAR Y QUE OBLIGARA A LOS TRABAJADORES A AFILIARSE POR SEPARADO,ASI PASO EL TIEMPO Y EN EL AÑO 2007 UN NUEVO CONTADOR SUGIRIO QUE SE DEBIA AFILIAR TANTO EN SALUD COMO EN PENSION A TODOS LOS TRABADORES Y ASI SE PROCEDIO , DESAFORTUNADAMENTE SE DEJO EL VACIO DESDE EL 2002 A JUNIO DEL 2007 Y AHORA QUE LE LLEGO LA FECHA DE SOLICITAR LA PENSION AL TRABAJADOR NOS ESTAMOS ENTERANDO DE QUE PARA ACEPTAR LA TOTALIDAD DE SEMANAS COTIZADAS EN PENSION DEBEN HACER CONCORDANCIA CON LOS PAGOS EN PENSION .(LE COMENTO YO YA FUI A LA E.P.S. Y ME MANIFESTARON QUE LAS E.P.S. NO ESTAN AUTORIZADAS NI PARA RECIBIR LOS DINEROS NI PARA HACER LIQUIDACION, QUE ESTA SITUACION LA MANEJA LOS OPERADORES LOGISTICOS EN COORDINACION CON LA SECCION DE PREPENSIONADOS DEL I.S.S. ESTOY SOLICITANDO CON ESTAS ENTIDADES CITAS PARA ESCUCHAR LAS INSTRUCCIONES AL RESPECTO)

Cliente: escribió hace 4 año.
EL OBJETIVO PRINCIPAL ES BUSCAR LA MANERA DE QUE AL TRABAJADOR SE LE RECONOZCA EL TIEMPO DE SEMANAS PARA QUE OBTENGA SU PENSION Y NO PERJUDICARLO A QUE LE NIEGUEN ESE DERECHO POR UN ERROR DE LA EMPRESA Y DEBE HABER ALGUN CAMINO PARA SOLUCIONAR ESTA SITUACION.CORDIAL SALUDO. H-G-P-
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

No lo afiliaron es asi...

 

Delicado tema bueno mira sin afiliacion no se puede entrar a pagat, mira ya mas claro el tema, necesito investigar mas para ayudarte y responderte a mas tardar el martes en la tarde y eso hare,estarias de acuerdo?

 

Un saludo

Cliente: escribió hace 4 año.
DOCTORA EL TRABAJADOR SI FUE AFILIADO EN EL AÑO 2002 DE LA SIGUIENTE MANERA EN PENSION COMO COTIZANTE Y EN SALUD COMO BENEFICIARIO , DURANTE TODO ESTE TIEMPO(ENERO 2002 A 2011 )SE HAN CANCELADO LOS APORTES DE PENSION HASTA LA FECHA Y LOS DE SALUD SE HAN CANCELADO A PARTIR DE JUNIO DEL 2007 FECHA DONDE DEJA DE SER BENEFICIARIO Y PASA A SER COTIZANTE , EL TRABAJADOR ESTA VINCULADO A LA EMPRESA Y SIGUE LABORANDO. .UD. SE PREGUNTARA POR QUE SE AFILIO A PENSION Y NO HA SALUD , Y YO LE MANIFIESTO QUE EN ESE AÑO (2002) LA LEY LO PERMITIA POSTERIORMENTE LA LEY CAMBIO (AÑO 2003 D.510) Y LA EMPRESA POR IGNORANCIA NO HIZO LOS AJUSTES.
SOLO NORMALIZO AL TRABAJADOR A PARTIR DEL 2007 .ESPERO NO TENERLA CONFUNDIDA. CORDIAL SALUDO. H.G.P.
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Huy si me confundiste

 

A ver dime cuando entro a trabajar estaba afiliado a que ??? cuando lo afiliaron a salud??? solo eso dime

 

Un saludo

p.d Igual no hay problema estoy indagando bien el tema y espero tenerte un concepto amplio para el lunes, es un compromiso

Cliente: escribió hace 4 año.

DOCTORA . CUANDO EL TRABAJADOR ENTRO A TRABAJAR A LA EMPRESA(01.05.2002) VENIA COMO AFILIADA POR PENSION AL I.S.S.(COTIZANTE ENERO 1999), Y ESTABA REGISTRADA EN EL I.S.S EN SALUD COMO BENEFICIARIA DESDE LA MISMA FECHA ENERO DEL AÑO 1999.

EN SALUD SE REGISTRA COMO COTIZANTE DESDE 11.07.2007.

MUCHAS GRACIAS POR SU PACIENCIA .CORDIAL SALUDO HGP.--

Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Bueno mira el lunes voy a indagar tu consulta a asistirme y claro te amplio el concepto de acuerdo al dato que me das

 

un saludo

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