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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Consultas en temas Generales y Derecho
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Buen dia, la consulta es acerca de un trabajador que tubo un

Pregunta del cliente

Buen dia, la consulta es acerca de un trabajador que tubo un accidente laboral
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

A tu consulta no se puede despedir una persona que se encuentre incapacitada si es un contrato a termino fijo o por duracion de obra, y el sigue incapacitado al momento de terminar el contrato, el contrato se renueva automaticamente, para entrar a despedirlo como en su caso que la obra termino hay que pasar la solicitud al Ministerio de Proteccion Social para entrar a despedirlo, pues el contrato se ha renovado y deben seguir con el hasta tanto sea el Ministerio el que autorice a terminar el contrato

Hay que ver que contrato tiene y analizar para poder darlo por terminado y tener la autorizacion del Ministerio si no hay una justa causa para despedirlo y se renovo el contrato o esta incapacitado

 

Me gustaria escuchar sus comentarios o dudas adicionales para lo que estare atenta a ayudarle

 

Un saludo

Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Me gustaria escuchar sus comentarios o dudas adicionales para lo que estare atenta a ayudarle

 

Un saludo

Si mi respuesta ha sido de ayuda por favor ACEPTARLA, pide cualquier otra aclaración sin cargo adicional