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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
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Experiencia:  Consultas en temas Generales y Derecho
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como hago para que borren a un familiar de los datos de la

Pregunta del cliente

como hago para que borren a un familiar de los datos de la policia, del das si el fue absuelto, por el tribunal y este ordeno que se revocaran las ordenes de captura, que habian sobre el . gracias
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

A tu consulta es una actualizacion a la cual debes remitir una solicitud, en Derecho de Peticion, (que te da mas formalidad) a una de las sedes de Aclaraciones Judiciales en el DAS con toda la informacion del cambio y Fotocopia escaneada de la cédula.

 

En Bogotá la oficina de Aclaraciones Judiciales, puedes solicitar cita previa llamando al(NNN) NNN-NNNN Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Jornada continua

http://www.das.gov.co/index.php?option=com_content&view=article&id=2563&Itemid=176

 

http://www.certificadojudicial.gov.co/html/presencial.htm

 

De tener inconvenientes puedes asistirte en una de las sedes de la personeria en Bogota puedes acercarte a la principal en la carrera 7 con calle 20 donde te asistiran estudiando tu caso y posiblemente recurrir a la Accion de Tutela, para ampararar el derecho fundamental a la libertad de circulación, al buen nombre, a la honra

 

Me gustaria escuchar sus comentarios o dudas adicionales sobre el tema a lo que estare atenta a ayudarle, no dude en seguirme preguntando hasta que tenga claro el concepto

 

Un saludo

Marisol G.G, Fomación Profesional
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Cliente: escribió hace 4 año.
como hago para sacar a un empleado de la finca , al cual no se le cancela salarios hace cuatro años, al empleado se le va a pagar, pero toda vía no hay plata , pues el bien esta en sucesión , y la persona que hizo el contrato laboral ya murió, hace dos años y el no se va sino se le paga.
gracias .
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola esta pregunta ya te la habia respondido en otra que hiciste, pero te dire de nuevo, puedes acceder a un centro de conciliacion, que este cerca puede ser en la alcaldia como tal o si tienes cerca una de las sedes de la personeria, alli citan al trabajador, para conciliar el pago de lo que se le debe y su liquidacion (no se puede transar hay que pagarle lo que es de ley) como tal el debe entender que el contrato laboral termino y debe abandonar la finca, si bien ustedes deben cumplir con el en las obligaciones de pagarle lo que le deben y liquidacion, de incumplir el trabajador puede iniciar acciones legales en proceso laboral

 

Me gustaria escuchar tus comentarios o dudas adicionales para lo que estare atenta a ayudarte, no dudes en seguirme preguntando hasta que tengas claro el concepto

 

Un saludo

Cliente: escribió hace 4 año.
Doctora , buenas tardes , otra vez yo , el trabajador de la finca entro el 7 octubre de 2008 y trabajo hasta el 7 octubre de 2011, necesito liquidarle , lo de ley , nunca se le pago el salario, que es lo que debo , como se liquida, es verdad que el no tiene derecho sino a reclamar lo que se le adeuda de los últimos tres años.
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola a tu consulta,, nunca le pagaste salario durante el contrato, como asi??

 

Si el tiene derecho a reclamar lo de los ultimos tres años por que lo de atras ya prescribio

 

Que tipo de contrato tenia???

 

Te dejo un enlace que te da la informacion para liquidar el contrato

http://www.gerencie.com/liquidacion-del-contrato-de-trabajo.html

 

Sobre la mora

http://www.gerencie.com/mora-en-el-pago-de-la-liquidacion-del-contrato-de-trabajo.html

 

Sobre la mora de cesantias

http://www.gerencie.com/liquidacion-de-cesantias-cuando-no-se-han-pagado-en-varios-anos.html

 

Hay que proceder a liquidar los salarios adeudados y esto va en base del salario acordado que no debe ser inferior al salario mínimo

 

Ahora bien en la liquidacion dependiendo de la labor hay que mirar si tiene e derecho al pago de la prima o no

 

No te puedo liquidar como deseas por que falta mucha informacion para poder hacerlo, aca te sugiero acercarte como te comente a una de las sedes de la personeria en el pais y comentes el caso, ellos procederan a ayudarte de acuerdo al analisis que hagan contigo a elaborar la liquidacion, te haran los estimados de las moras, de cesantias, salarios, liquidacion, y primas (si tiene derecho al pago de la prima) ect, estos estimados es lo que podrias en su momento llegar a conciliar el pago

 

Cabe resaltar que las moras se pagan cuando se prueba que existio mala fe por parte tuya de no pagarle, es decir si no pagaste, por ejemplo crisis economica y que el a pesar de estar tu en mora decidio seguir trabajando contigo, aca no hay mala fe, entonces se paga lo que se debe

 

Por esto desde el inicio te sugeri asistirte de un abogado o en una de las sedes de la personeria en tu ciudad, o en la alcaldia del lugar donde este la finca alli hay personeria

 

Dime en que ciudad estas y te dire donde acercarte a que te ayude a solucionar el conflicto, a elaborar la liquidacion a pagar con todo lo requerido

 

Quisiera saber si tienes mas inquietudes para ayudarte, estare atenta

 

Un saludo

Cliente: escribió hace 4 año.

BUENAS NOCHES , DE ANTEMANO TE AGRADEZCO TU COLABORACIÓN, EL EMPLEADO ENTRO EL 7 DE OCTUBRE DEL 2008 A TRABAJAR , PERO UN AÑO MAS TARDE , LA FINCA SE ARRENDO , AUN SEÑOR PARA SEMBRAR PAPA , Y EL TRABAJADOR QUE ME CUIDA , SE PUSO A TRABAJAR CON EL DE LA PAPA HASTA LA FECHA DE HOY.

LA PREGUNTA ES ? COMO LA FINCA SE ARRENDO Y EL TRABAJADOR SE PUSO A TRABAJAR CON EL SEÑOR DE LA PAPA, PREGUNTA EL CONTRATO QUE EXISTÍA SIGUE VIGENTE, O PIERDE TODA RELACIÓN LABORAL POR LA EXISTENCIA DE CONTRATO DE ARRIENDO.


GRACIAS
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola

Sigue vigente por que tu le contrataste a cuidar la finca y mientras no lo terminaras seguia vigente, el entrar a laborar con el arrendador es un segundo contrato

Me gustaria escuchar tus comentarios o inquietudes adicionales

Un saudo

Cliente: escribió hace 4 año.

gracias XXXXX XXXXX respuesta, pero al arrendar el predio y el trabajador entrar a trabajar con el arrendatario, no se pierde o acaba el vinculo laboral, otra cosa el señor empleado no ha querido firmar o recibir el la carta de terminación del contrato o pre aviso.

te agradezco tu colaboraciòn.
gracias
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola

Mira te explico el contrato termina en el momento que tu pasas la carta, independiente si hay que pagar indemnizaciones, o moras ect. el contrato termina, en el momento que pasa la carta alli es cuando se termina el contrato

Ahora bien si el sigui haciendo las labores de cuidado es bajo su responsabilidad, tu debes seguirle enviando comunicaciones, de que el contrato laboral termino y requieres que abandone la finca que no tiene ya ninguna relacion laboral con ustedes

Claro esta que si el arrendador le contrata es diferente, eso es otro contrato

Me gustaria escuchar tus comentarios o inquietudes adicionales sobre el tema

Un saludo

Cliente: escribió hace 4 año.

puedo iniciar el proceso reivindicatorio, como se le notifica si esta en el campo,

agradezco tu respuesta.
Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Acuerdate que la parte laboral solo es de los ultimos tres años, podrias conciliar, y terminar el conflicto, para que el señor abandone la finca o por que sigue en la finca es lo que no entiendo? Espero tus comentarios

Experto:  Marisol G.G escribió hace 4 año.

Hola a tu consulta

 

Se puede pero como te comente desde el inicio, todo dependiendo de como se dieron las cosas con el trabajador, la acción reivindicatoria se da para que el dueño de una cosa pueda reclamar la posesión que está en poder de otro, para que este se la restituya; a través de la acción reivindicatoria, se puede pedir la restitución de bienes ya sean muebles o inmuebles, como es tu caso un inmueble.

 

Respecto al tema la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Civil y Agraria, en su sentencia de 12 de diciembre de 2002 se refirió de la siguiente manera:

 

"Debe dirigirse contra el actual poseedor del inmueble pretendido por ser el único con actitud jurídica y material para disputarle al demandante el derecho de dominio alegado. Para que prospere la pretensión de propietario es necesario que concurran los siguientes elementos: que el demandante sea el titular de derecho de dominio, que el demandado ostenten la posesión material sobre el bien objeto de reivindicación, que exista identidad entre el bien poseído por este y el pretendido por aquel, y que se trate de la cosa singular o cuota proindiviso en cosa singular. Cuando el demandado en la acción de dominio, confiesa ser poseedor del inmueble en litigio, esa confesión tiene virtualidad suficiente para demostrar a la vez la posesión del demandado y la identidad del inmueble que es materia del pleito"

 

En este caso si debes asistirte de un abogado que estudie el tema y te asista y acompañe durante todo el proceso

 

Por ultimo, pronto esta pregunta inicial va a caducar, cuando sea asi, deberas abrir una nueva consulta, aca seguire para ayudarte, me ubicas en mi perfil http://www.justanswer.es/legal-es/expert-marisol/

 

Un saludo

Si mi respuesta ha sido de ayuda por favor ACEPTARLA

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