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Marisol G.G
Marisol G.G, Fomación Profesional
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 1187
Experiencia:  Consultas en temas Generales y Derecho
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Marisol G.G está en línea ahora

Un empleado gana $ 1.250.000 y recibe un reembolso de transporte

Pregunta del cliente

Un empleado gana $ 1.250.000 y recibe un reembolso de transporte de $350.000, el empleado se retira. Estos $ 350.000 entran para la liquidación de prestaciones sociales, primas, cesantias, etc.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Marisol G.G escribió hace 5 año.

Hola estoy aca para aclarar tus dudas, mi respuesta es de caracter informativo, no remplazo el profesional, pues no estoy presente en consulta

 

A tu consulta no, no entran dentro de la liquidacion de prestaciones sociales, ya que fue un gasto en el que incurrio el trabajador, y la empresa se lo reembolso

 

Adicional los viaticos que entran como salario, son los permanentes destinados a la o manutención y al alojamiento, y los viáticos permanentes que corresponden a transporte y gastos de representación, no hacen parte del salario

 

Art. 130 del código sustantivo del trabajo sobre los viáticos:

1. Los viáticos permanentes constituyen salario en aquella parte destinada a proporcionar al trabajador manutención y alojamiento; pero no en lo que sólo tenga por finalidad proporcionar los medios de transporte o los gastos de representación.

2. Siempre que se paguen debe especificarse el valor de cada uno de estos conceptos.

3. Los viáticos accidentales no constituyen salario en ningún caso. Son viáticos accidentales aquéllos que sólo se dan con motivo de un requerimiento extraordinario, no habitual o poco frecuente

 

Me gustaria escuchar tus comentarios o inquietudes adicionales, para lo que estare atenta a ayudarte, no dudes en seguirme preguntando hasta que tengas claro el concepto

 

Un saludo