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Ad-Vocatus
Ad-Vocatus, Abogado
Categoría: Ley de Colombia
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Buenas noches, me proponen en la empresa un arreglo de retiro

Pregunta del cliente

Buenas noches, me proponen en la empresa un arreglo de retiro voluntario indemnizandome cómo si fuera un retiro sin justa causa, quisiera saber cúal seria mi indemnización si tengo un salario basico de $ 1.040.000 y un promedio de comisiones de el último año $4.261.817, ingresé a la empresa el 8 de septiembre de 1997 y el retiro sería el 1 de agosto de 2012
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 5 año.
Cordial y atento saludo estimado(a) cliente, para mi es un gusto atenderle,

Acláreme por favor si ese valor promedio de comisiones es mensual o fueron $4.261.817, por todo el último año.

Estaré pendiente para realizar el respectivo cálculo.
Cliente: escribió hace 5 año.
es el promedio de comisiones del último año
Cliente: escribió hace 5 año.

es el promedio de comisiones del último año

por donde obtendré la respuesta?

Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 5 año.
Muy bien,


Salario $ 1.040.000
Comisiones mensuales $ 355.151
Salario base indemnización $ 1.395.151
Salario diario $46.505


En total usted habrá laborado al momento del despido 14 años 10 meses y 23 días, en su caso se aplica la ley 789 de 2002 que modificó el artículo 64 del código sustantivo del trabajo y su indemnización sería de 30 días de salario por el primer año y 20 días por los años subsiguientes o proporcional, es decir:

Por el primer año: 30 días

Por los 13 años restantes: 13*20= 260 días

Por los 10 meses y 23 días: 18 días

En total serían 308 días de salario a indemnizar, a razón de $46.505 diarios:

308X46.505= $14.323.555

Sustento legal:

" Codigo Sustantivo del Trabajo. ARTICULO 64. TERMINACION UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA. <Artículo modificado por el artículo 28 de la Ley 789 de 2002. El nuevo texto es el siguiente:> En todo contrato de trabajo va envuelta la condición resolutoria por incumplimiento de lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la parte responsable. Esta indemnización comprende el lucro cesante y el daño emergente.
En caso de terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa comprobada, por parte del empleador o si éste da lugar a la terminación unilateral por parte del trabajador por alguna de las justas causas contempladas en la ley, el primero deberá al segundo una indemnización en los términos que a continuación se señalan:
(...)
En los contratos a término indefinido la indemnización se pagará así:
a) Para trabajadores que devenguen un salario inferior a diez (10) salarios mínimos mensuales legales:
1. Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de un (1) año.
2. Si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo se le pagarán veinte (20) días adicionales de salario sobre los treinta (30) básicos del numeral 1, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción;"

Dejo a su disposición un artículo relacionado, aquí

Si mi respuesta fue útil, no olvide dejar una opinión positiva. Si tiene alguna inconformidad, contactéme antes de dejar una opinión negativa, tenga la seguridad que haré mi mejor esfuerzo para buscar una solución a su problema,


Muchas gracias.

Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 5 año.
Estimado,

Estoy dispuesto a atender a sus inquietudes con mucho gusto, le ruego me aclare si las comisiones son el promedio mensual o anual, lo anterior puesto que usted, ante mi pregunta "Acláreme por favor si ese valor promedio de comisiones es mensual o fueron $4.261.817, por todo el último año" me dijo en este mismo hilo:

"es el promedio de comisiones del último año "


Sin embargo, en la nueva pregunta de hoy usted dice:

"no quedé satisfecho con su respuesta pues yo le indiqué que los $ 4.261.817 es el promedio mensual de mis comisiones y no la cifra que usted indica en su respuesta".

Tan pronto reciba su confirmación estaré atento a responderle.

Nos podemos seguir comunicando en este mismo hilo hasta que el tema quede claro, no requiere abrir más preguntas sobre el mismo tema.
Cliente: escribió hace 5 año.
el promedio de comisiones mensual es de $4.261.817 y no la cifra que usted relaciona, la respuesta ya no me sirve pues era hasta la semana pasada, yo pedí que me devolvieran mi dinero.
Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 5 año.
De cualquier forma quedo a su servicio para una próxima oportunidad.

Buen día.