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sandradel0424
sandradel0424, Abogado de Colombia
Categoría: Ley de Colombia
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Experiencia:  Abogada en Ciencias Políticas y Rel. Internacionales
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Hola, quedé muy contenta con tu respuesta. Pero tengo un problema,

Pregunta del cliente:

Hola, quedé muy contenta con tu respuesta. Pero tengo un problema, ya había acudido al inspector de trabajo antes de leer tu respuesta. La fecha de conciliación es este 17 de julio. ¿Qué debo hacer en caso que el empleador no se presente?, ¿a esa conciliación debo ir con un abogado laboral?, puedo presentar la demanda ante la jurisdicción laboral en cualquier momento o debo esperar que el proceso en el Ministerio de algún resultado?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  sandradel0424 escribió hace 5 año.

sandradel0424 :

Bienvenido(a): Soy abogada colombiana y con gusto estoy atenta a resolver sus inquietudes legales en varias materias jurídicas.

sandradel0424 :

Mil gracias XXXXX XXXXX nuevamente y darme la confianza para esta nueva inquietud.

sandradel0424 :

Le responderé su pregunta en el sentido que la ha presentado, para que quede completamente claro.

sandradel0424 :

¿Qué debo hacer en caso que el empleador no se presente?

sandradel0424 :

Rta. Simplemente el inspector redactará una constancia en donde escribirá que usted se presentó y el empleador no, quedando cumplido con esto el trámite administrativo y dejando un precedente para la demanda laboral, que la verdad, no es muy importante en el proceso, ya que como le expliqué anteriormente, si en la primera audiencia en el juzgado laboral que es para conciliar, es la verdaderamente obligatoria, ya que el Código Sustantivo del Trabajo establece como confeso al empleador que sin justa causa no se presente a dicha audiencia, sancionando así el incumplimiento. Pero en el proceso administrativo del Ministerio, no hay consecuencia alguna y por eso nunca la recomiendo.

sandradel0424 :

¿a esa conciliación debo ir con un abogado laboral?

sandradel0424 :

No para nada. Un abogado le cobrará y como le digo no es una instancia que sirva de mucho. Si el empleador se presenta, concilian y lo que usted pacte eso se considerará cosa juzgada y ahí si que no podrá interponer una demanda.

sandradel0424 :

Por eso le aconsejo que pase antes por un consultorio jurídico de cualquier universidad que preste el servicio para que le hagan la liquidación de lo que se le debe y lo que pretende reclamar, allí le orientarán y le dirán cuales son sus derechos sin que tenga que pagar. Cuando asista sola a la audiencia ante el inspector de trabajo llévela y si su empleador asiste, preséntela como base de sus pretensiones y solo usted podrá conciliar, si no se llega a una conciliación igualmente esa será una base para la demanda laboral.

sandradel0424 :

puedo presentar la demanda ante la jurisdicción laboral en cualquier momento o debo esperar que el proceso en el Ministerio de algún resultado?

sandradel0424 :

Rta. Como la fecha de la citación ya esta muy próxima, asista y mire a ver que pasa, pero le aconsejo que se vaya preparando para la demanda, por que tal y como veo el caso, la liquidación que se haría es sobre la base de unas pretensiones altas, por lo que es muy raro el empleador acepte de primera mano.

sandradel0424 :

Mi consejo es que analice las posibilidades de una conciliación bajo la premisa de lo que más le convenga y como en el derecho nada es seguro, en el caso hipotético de que el empleador quiera conciliar, evalúe si lo que le están ofreciendo compensa en gran medida lo que usted ha tenido que sufrir por el incumplimiento del empleador, de lo contrario, usted tendrá en sus manos el entrar a demandar y que un juez decida.

sandradel0424 :

De todas maneras, esta muy bien que acuda a todos los mecanismos legales que le puedan ayudar en su caso y le deseo mucha suerte.

sandradel0424 :

Espero haber cumplido con resolver sus inquietudes y por favor no olvide valorar mi gestión para cerrar su caso.

sandradel0424 :

Mil gracias XXXXX XXXXX la confianza que ha puesto en mi criterio personal y que pase un felíz día.

sandradel0424 :

Cordial saludo.

Customer:

hola Sandra, estoy muy agradecida con tus respuestas pues veo claramente que eres un excelente profesional. Por eso quiero sincerarme contigo. Yo no soy la persona que entablaría la demanda. El empleado es mi esposo y es una figura pública del Canal Caracol. Obviamente es la primera vez que alguien de ese perfil pretende demandar a la empresa, por ello hoy lo despidieron. Estoy segura, al igual que tú que en la conciliación del día 17 no van a ir. Me gustaría saber si es posible que dándote los datos específicos a ti sobre su sueldo nos puedas hacer la liquidación. Lo que sucede es que ir a una universidad es complicado porque al día siguiente saldría el tema en los programas de chismes. El caso del que te estoy hablando es del presentador del programa Día a Día, Agmeth Escaf. Podemos darte un pago extra por este concepto, el que tú digas, pues la página nos da la posibilidad de dar propinas a los expertos. ¿Qué dices?, ¿es posible?

sandradel0424, Abogado de Colombia
Categoría: Ley de Colombia
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Experto:  sandradel0424 escribió hace 5 año.
Estimada usuaria:

No sabía de quien se trataba el caso, pero siento mucho el caso que me refiere, por que tengo la fortuna de conocer a su esposo, no muy a fondo, pero si por haber participado en el programa de Dia a Dia en el año 2007 cuando gané un concurso del Canal Caracol que se llamaba, "Nada más que la Verdad" y cuando estaba en el estudio fue muy amable, decente y caballeroso, por lo que me parece increíble que le este pasando esto a él que tiene tanto carisma y que alegraba las mañanas de tantos colombianos.

Con respecto a lo que me propone, claro que se puede y es viable. Usted tiene que entrar nuevamente al sitio y colocar otro caso para la liquidación que esta pidiendo. En el caso usted debe colocar que quiere que solamente yo la atienda, es decir, encabece el caso diciendo que usted es cliente de la Abogada que se llama sandradel0424, ese es mi nombre de experto aquí y me encontrará siempre con ese nombre en internet.

Exponga su caso y yo entro a resolverlo. Pague lo que le indiquen inicialmente y cuando yo le haga la liquidación usted me paga la propina que quiera por mi trabajo.

De todos modos, como la información es susceptible de que la vean otros expertos, le pido el favor que omita datos que le comprometan, y de mi parte, si requiero información confidencial eventualmente, pediré permiso al master de Justanswer para que me permitan recibir esa información de manera segura y confiable, ya que no puedo contactarlos directamente.

Con mucho gusto yo le colaboro, pero requiero que hoy mismo me mande la solicitud de el caso por esta página, para que yo pueda preparar esa liquidación con tiempo y el día 17 de julio usted pueda contar con esa liquidación, que igualmente le servirá para una eventual demanda si no llegan a presentarse.

Espero que tome mis recomendaciones y quedo atenta a cualquier otra situación que requiera.

Cordial saludo.
sandradel0424, Abogado de Colombia
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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