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Categoría: Ley de Colombia
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Dra Sandra Para una pequeña empresa Pyme de confecciones.

Pregunta del cliente

Dra Sandra Para una pequeña empresa Pyme de confecciones. como puedo elaborar un contrato laboral por PRESTACION DE SERVICIOS.-cuales son sus tèrminos y clausulas y si hay alguna pagina que me ayude con dicha redaciòn? dicho contrato que beneficios a favor y en contrato existirian para el empleador? y cuales para el trabajador? Gracias XXXXX XXXXX valiosa informaciòn.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  jaigo101 escribió hace 4 año.
Cordial saludo

El contrato laboral tiene caracteristicas muy diferentes al contrato de prestacion de servicios

El contrato laboral protege mas al trabajador y permite al empleador mas control o mando sobre sus subalternos.

La prestacion de servicios sirve cuando no es necesario que el contratista tenga que cumplir horarios en la oficina y sea autonomo para realizar la labor contratada.

Muchos empleadores piensan que es mejor el contrato de prestacion de servicios porque no pagan prestaciones sociales, seguros, pero luego se ve en la realidad que tenian un contrato laboral y vienen los lios en el ministerio del trabajo o ante un juez.

Mi criterio cuando se trata de personal que tenga que recibir ordenes, cumplir horarios, y no tienen autonomia, es que se les contrate por el regimen laboral.

Me parece idoneo ahora el contrato de prestacion de servicios para abogados, consultores, asesores, ingenieros, etc ya que permite alguna flexibilidad para atender diferentes cuestiones y es mas autonomo para definir el objeto del contrato.

De todos modos aqui puede encontrar minutas para el contrato de prestacion de servicios

http://www.gerencie.com/formatos-y-modelos-de-contrato-de-trabajo.html

y para el contrato de prestacion de servicios

http://www.actualicese.com/modelos-y-formatos/contrato-de-prestacion-de-servicios/


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