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sandradel0424
sandradel0424, Abogado de Colombia
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 335
Experiencia:  Abogada en Ciencias Políticas y Rel. Internacionales
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sandradel0424 está en línea ahora

Tengo contrato a término indefinido con salário integral de

Pregunta del cliente

Tengo contrato a término indefinido con salário integral de mas de 20 salários mínimos mensuales legales vigentes, y una bonificacion anual por mera liberalidad por desempeño de 8 salários mensuales (mas de 160 smmlv), la empresa canceló el proyecto por caída de sus acciones en la bolsa, yo cumplí mis metas del 2012 es decir cumpli la condición pactada para que me paguen el bono acordado. Para que yo aceptara el trabajo, la empresa me ofreció el bono (paquete de beneficios y compensaciones) como compensación para dejar el anterior empleo que era muy bueno también, sin embargo al momento de firmar el contrato después de haber renunciado al anterior empleo en el contrato aparece una cláusula que dice que el bono es por mera liberalidad y que el contrato reemplaza cualquier acuerdo verbal o escrito realizado previamente. Puedo exigir el bono como cumplimiento a unas condiciones ofrecidas por la empresa?, La empresa está obligada a pagarme con la liquidación el bono pactado?.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  sandradel0424 escribió hace 4 año.

sandradel0424 :

Bienvenido(a): Soy abogada colombiana y con gusto estoy atenta a resolver sus inquietudes legales en varias materias jurídicas.

sandradel0424 :

Lamentablemente para usted, si se firmó por escrito esa cláusula que refiere, la empresa no esta obligada a pagar más de lo que este pactado en el contrato escrito y el contrato por si mismo reemplaza cualquier oferta o negociación verbal.

sandradel0424 :

Eso es muy común y por eso se recomienda

sandradel0424 :

que se lean muy bien las cláusulas de los contratos para que contengan los pactos verbales pre

sandradel0424 :

previos a la firma del contrato escrito

sandradel0424 :

En derecho se establece que lo que esta por escrito prevalece a lo verbal, por lo tanto si usted firmó esta cláusula no hay derecho a reclamar, si la empresa no accede a hacer un otrosí que corrija esto.

sandradel0424 :

Si requiere mayores aclaraciones quedo atenta a seguir colaborándole.

sandradel0424 :

Por favor VALORE POSITIVAMENTE mi gestión.

sandradel0424 :

Un cordial saludo.