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Cuál es el máximo en Colombia que se puede embargar de un salario

Pregunta del cliente:

Cuál es el máximo en Colombia que se puede embargar de un salario popr deudas con bancos o con letras de cambio? Se pueden embargar las prestaciones sociales en este caso? Al tener fuentes de ingresos con varias entidades, por ejemplo quien dicta clases en varios colegios o universidades, se deben sumar todos los ingresos y aplicar la tarifa a la suma o se debe calcular la cantidad a embargar en por cada ingreso? Los empleados públicos tienen algún régimen especial?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  jaigo101 escribió hace 3 año.
Cordial saludo

Solo se puede embargar por este tipo de obligaciones la quinta parte de lo que exceda de un salario minimo. Si gana el salario minimo no se puede embargar. 154 a 156 del codigo sustantivo del trabajo

Las prestaciones sociales son inembargables en cualquier cuantia excepto para cooperativas y alimentos.

En la realidad cada entidad hace el correspondiente embargo, es decir ellas no suman los salarios entre todas para sacar un monto embargable. Cada ingreso para cada pagador es por aparte.

Los empleados publicos tienen unas tienen similitudes en este caso como los trabajadores particulares en la inembargabilidad de prestaciones sociales y salarios.

Frente a honorarios de caracter civil estos si pueden ser embargados pero en justa proporcion.

No olvide aceptar la respuesta, cualquier otra inquietud con gusto

Cliente: escribió hace 3 año.

Usted escribe al final de su respuesta: "Frente a honorarios de caracter civil estos si pueden ser embargados pero en justa proporcion."


 


Que quiere decir ¿"...pero en justa proporción"?


 


Gracias XXXXX XXXXX por su aclaración.

Cliente: escribió hace 3 año.

Usted escribe al final de su respuesta: "Frente a honorarios de caracter civil estos si pueden ser embargados pero en justa proporcion."


 


Que quiere decir con: ¿"...pero en justa proporción"?


 

Experto:  jaigo101 escribió hace 3 año.
Cordial saludo

Si quiero decir en justa proporcion es que el juez en aras de proteger el minimo vital y garantia para subsistir debe tratar que no se le embargue el 100% de los honorarios a una persona que solo reciba esta remuneracion por su trabajo. En los contratos de prestacion de servicios no hay limite de embargo.

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