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Ad-Vocatus
Ad-Vocatus, Abogado
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 501
Experiencia:  Asesor, Conciliador y Litigante. Docente Universitario.
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Buena Tarde, Tengo varias preguntas: 1. Puedo contratar

Pregunta del cliente:

Buena Tarde,
Tengo varias preguntas:
1. Puedo contratar a una persona para el cargo de vendedor o asesor comercial a través de un contrato individual de trabajo de manejo y confianza a término fijo de un año? o los contratos de manejo y confianza necesariamente son a término indefinido?
2. puedo pactar las comisiones como un pago laboral no constitutivo de salario?
3. Cómo se debe redactar la clausula de la forma de pago en el contrato con las comisiones? el salario es de un millón de pesos mas comisiones.
Gracias
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 4 año.

Ad-Vocatus :

Cordial y atento saludo estimado(a) cliente, para mi es un gusto atenderle,

Ad-Vocatus :

1. Puedo contratar a una persona para el cargo de vendedor o asesor comercial a través de un contrato individual de trabajo de manejo y confianza a término fijo de un año? o los contratos de manejo y confianza necesariamente son a término indefinido?

Ad-Vocatus :

Los trabajadores de manejo y confianza pueden tener cualquiera de las modalidades de contrato de trabajo según su duración, puede ser indefinido o a término fijo.

Ad-Vocatus :

No obstante lo anterior, lo importante a considerar son las funciones que desempeña el trabajador

Ad-Vocatus :

y dado que no se le pagarán horas extras, se tiene que esta figura se usa para aquellos trabajadores que se requieren con disponibilidad permanente para su trabajo

Ad-Vocatus :

por ejemplo, los gerentes de banco, los técnicos o ingenieros de mantenimiento de planta que se requieren atentos a acualquier imprevisto o necesidad de servicio en la empresa.

Ad-Vocatus :

Por lo anterior considero que para un vendedor no aplica la figura de empleados de dirección, confianza y manejo.

Ad-Vocatus :

2. puedo pactar las comisiones como un pago laboral no constitutivo de salario?

Ad-Vocatus :

No, las comisiones son salario y no vale ninguna estipulación en contrario al respecto.

Ad-Vocatus :

Lo más recomendable en estos casos es, si las comisiones son muy altos, pactar un básico más bajo (garantizando siempre el salario mínimo).

Ad-Vocatus :

3. Cómo se debe redactar la clausula de la forma de pago en el contrato con las comisiones?

Ad-Vocatus :

Debo ser muy claro en que las comisiones siempre constituyen salario, por lo cual se deben hacer los aportes en seguridad social y el pago de prestaciones sociales incluyéndolas, por lo cual, ninguna cláusula en el contrato puede desconocerlas.

Ad-Vocatus y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle