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sandradel0424
sandradel0424, Abogado de Colombia
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 335
Experiencia:  Abogada en Ciencias Políticas y Rel. Internacionales
66430492
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sandradel0424 está en línea ahora

Buenas noches Tenia un contrato por obra o labor celebrado

Pregunta del cliente:

Buenas noches
Tenia un contrato por obra o labor celebrado a partir del 18 de Febrero de 2013 en el cual aparecia un periodo de prueba de 45 dias y la semana pasada me informaron que por efectos de presupuesto en el proyecto me tenian que despedir a partir del 10 de Mayo de los corrientes.

Quisiera saber si la empresa debera pagarme algo de indemnizacion pues tengo entendido que si mi periodo de prueba era de 45 dias, se estimaba una duracion del proyecto de 7.5 meses por tratarse de un periodo de prueba correspondiente a la quinta parte.

Muchas gracias XXXXX XXXXX atencion
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  sandradel0424 escribió hace 3 año.

sandradel0424 :

Bienvenido(a): Soy abogada colombiana y con gusto estoy atenta a resolver sus inquietudes legales en varias materias jurídicas.

sandradel0424 :

En mi concepto, la empresa si debe pagarle indemnización por despido sin justa causa, ya que el contrato de obra o labor por analogía jurídica se asemeja al contrato a término fijo.

sandradel0424 :

Recalco que la ley ampara los derechos del trabajador por encima de los de la empresa y si hay un despido injustificado, el empleador deberá indemnizar al trabajador como lo ordena el art. 64 del C.S. del T.

sandradel0424 :

En estos términos he resuelto su pregunta, por lo que si requiere aclaraciones al respecto quedo atenta a colaborarle en lo que necesite.

sandradel0424 :

Le ruego el favor de VALORAR POSITIVAMENTE mi gestión.

sandradel0424 :

Un cordial saludo.

Customer:

Existe alguna posibilidad de que ellos queden exonerados de pagar la indemnizacion?

Customer:

Tengo que revisar algo en el contrato en donde ellos puedan evadir ese pago? o por el contrario estan obligados a pagar la indemnizacion?

Customer:

Si mi periodo de prueba decia 45 dias se intuye que esa era la quinta parte de la duracion del contrato? Lo cual indicaria que me deberian 4.5 meses de labores y que este seria el tiempo a indemnizar? .... El valor de la indemnizacion es el salario mensual o le hacen algun tipo de retencion y que pasa con lo que descuentan por retenciones, pension y salud?....Lo descuentan o lo tienen que pagar completo?...Muchas gracias XXXXX XXXXX colaboracion

sandradel0424 :

Estimado usuario

sandradel0424 :

La ley laboral es clara en su situación y no la van a poder evadir.

sandradel0424 :

Lo que usted plantea frente al tiempo de indemnización es lo correcto, a usted le deben pagar lo que falte del contrato como indemnización.

sandradel0424 :

El valor debe liquidarse bajo el salario estipulado en el contrato y no tienen que deducirle nada sino solamente lo que corresponda a sus aportes obligatorios hasta el momento del despido, no hasta la terminación de su contrato.

Customer:

Las cesantias y los intereses de cesantia tambien los deberan incluir dentro del valor neto a pagar de imdemnizacion?

sandradel0424 :

Es decir, que en la liquidación solo pueden descontar el porcentaje que le corresponde a usted pagar por salud y pensiones hasta el 10 de mayo únicamente, es así que la indemnización es intocable.

sandradel0424 :

Creo que con eso ya le he respondido a todas sus dudas, tiene alguna otra?

sandradel0424 :

Estoy atenta si quiere interactuar conmigo en el chat en vivo.

Customer:

Una ultima pregunta por ahora ...Existe la posibilidad que ellos en el contrato hubiesen colocado alguna clausula de terminacion del contrato antes de tiempo que los excluya de pagar la indemnizacion?

sandradel0424 :

No creo, por que así la coloquen es ilegal, es decir, el código laboral establece que cualquier cláusula que contravenga la ley se entiende por no escrita, es así que usted puede reclamar esto ante un Juez.

Customer:

ahora si por ùltimo Se podria llegar a perder la indemnizacion en el caso de que uno haya firmado la carta de terminacion del contrato?

sandradel0424 :

Si usted renuncia si pierde la indemnización, por que se entiende que es usted quien ha dado por terminado el contrato.

sandradel0424 :

Tocaría analizar los términos de la carta y si en ella usted dice que de común acuerdo ha terminado el contrato de obra o labor.

Customer:

En ese caso que podria llegar a pasar?

sandradel0424 :

En el caso en el cual usted acepte de común acuerdo o de forma unilateral terminar con el contrato.

sandradel0424 :

Esto es, si la carta la redacta usted y toma la iniciativa con terminar el contrato o si de manera conjunta con la empresa deja manifestado que amabas partes están de acuerdo con terminar el contrato de trabajo.

sandradel0424 :

Si usted firmó algo así sin estar de acuerdo y solo por presión de la empresa, habría que demostrar fuerza, error o dolo para que no tenga efectos y le paguen su indemnización.

sandradel0424 :

Pero probar eso es difícil, pero no imposible. Dependerá de las pruebas y del criterio del Juez.

Customer:

Te comento que ellos me informaron 8 dias antes acerca de la terminacion del contrato por falta de presupuesto para el proyecto...y posteriormente 8 dias despues me pasaron la carta de terminacion de contrato para que la firmara....ovbiamente sin decir nada y como ya estaba avisado la firme pero me tocaria revisarla el lunes para ver en que terminos estaba escrita (Si unilateralmente o de comun acuerdo).

Customer:

sandra una pregunta yo podria escanearte los documentos y enviartelos para que los revisaras el proximo lunes?....y me podria comunicar de nuevo contigo el lunes?

sandradel0424 :

Lamento decirle que la página nos prohíbe tener contacto directo con los usuarios del portal, ya que esta página es meramente informativa

Customer:

pero podria seguir realizandote consultas el proximo lunes despues de haber leido a profundidad los documentos?

sandradel0424 :

Claro que si

sandradel0424 :

Quedo atenta a colaborarle en lo que me permita la página.

Customer:

Muchas gracias XXXXX XXXXX colaboracion ... voy a revisar los documentos y el proximo lunes me pongo de nuevo en contacto

sandradel0424 :

Con mucho gusto.

Customer:

Voy a calificar el servicio como excelente me conecto el lunes y te cuento como me fue con los documentos

Customer:

Feliz noche

sandradel0424 :

Ok, mil gracias XXXXX XXXXX cordial saludo.

sandradel0424, Abogado de Colombia
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sandradel0424 y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle

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