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sandradel0424
sandradel0424, Abogado de Colombia
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 335
Experiencia:  Abogada en Ciencias Políticas y Rel. Internacionales
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sandradel0424 está en línea ahora

Si eres un expatriado y al finalizar el contrato con la empresa

Pregunta del cliente:

Si eres un expatriado y al finalizar el contrato con la empresa en el exterior renuncias y no te reintegras a la compania en colombia, la compania colombiana te puede cobrar los gastos de visa en los que incurrieron inicialmente? o esos gastos corren por cuenta del empleador?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  sandradel0424 escribió hace 3 año.

sandradel0424 :

Bienvenido(a): Soy abogada colombiana y con gusto estoy atenta a resolver sus inquietudes legales en varias materias jurídicas.

sandradel0424 :

Lo primero es determinar los pactos que ustedes hayan hecho y hayan quedado dentro del contrato, es decir, determinar si usted acordó con el empleador el que la empresa pagara estos gastos como un beneficio y nunca se haya hablado de un descuento o devolución por su parte.

sandradel0424 :

De todos modos, la legislación laboral colombiana no permite hacerle descuentos a los trabajadores sin su permiso, es así que si usted no ha firmado ninguna autorización de descuento, no podrán hacerlo.

sandradel0424 :

En conclusión, bajo mi concepto si usted nunca quedó en pagar los gastos de visa y traslados, estos debe asumirlos el empleador.

sandradel0424 :

Esta usted en el chat, si quiere que le aclare algo, adelante.

Customer:

Ellos me hicieron firmar un pagare ya que lo que dijeron es que estaban invirtiendo en mi

Customer:

y que era la forma de garantizar que yo me integrara otra vez a la compania una vez finalizado el contrato con la compania en el exterior

Customer:

pero el fondo del tema es que asi yo trabaje para la compania en el exterior, mis jefes estan en colombia y les reporto a ellos

sandradel0424 :

Pues si quedó acordado en el contrato y usted lo firmó de buena fe y libre de vicios de consentimiento el pagaré, ellos tienen todo el derecho de cobrarleesa inversión.

Customer:

a que se refiere si quedo en el contrato?

sandradel0424 :

Lo que puedo expresarle con seguridad, es que usted tiene claro que hay una condición para que ellos lo hayan llevado a trabajar fuera de Colombia y si usted no cumple la condición, esta incumpliendo el contrato y por ende ellos estan en todo el derecho de cobrar el pagaré.

Customer:

yo he estad trabajando con ellos hace 5 anos y es la primera vez que manejan la modalidad de expatriado

sandradel0424 :

Lo que quiero decir es que usted mismo lo dijo, ellos le hicieron firmar una GARANTIA por que estaban invirtiendo en su llevada a otro país.

Customer:

no se hizo ninguna modificacion al contrato de trabajo, lo unico es que me hicieron firmar un pagare de que si no me reintegraba les pagaba la visa pero no quedo estipulado en el pagare por cuanto tiempo me debia quedar con ellos

sandradel0424 :

Y el pagaré que usted firmó, no tenía carta de instrucciones?

Customer:

si

Customer:

peor no lo tengo conmigo

Customer:

pero si en el pagare no estiuplaron cuanto tiempo debia quedarme despues de reintegrarme

Customer:

puedo cuplir el tiempo que me falta, volver a colombia, reintegrarme y renunciar despues de una semana?

Customer:

en ese caso no les tendria que pagar nada verdad?

Customer:

porque la unica condicion era que debia volver a colombia

sandradel0424 :

No importa, si el pagaré dice que usted debe reintegrarse de nuevo al trabajo en Colombia, se entiende que la fecha la determina el momento en que termina el contrato en el extranjero.

sandradel0424 :

Es correcto lo que usted plantea.

Customer:

aca se termina el contrato el 30 de septiembre del 2014

sandradel0424 :

La única condición es que usted se reintegre.

Customer:

ah ok

sandradel0424 :

Pero tenga en cuenta que usted debe cumplir con los 30 días de preaviso para que no vayan a causarle inconvenientes a futuro, ya que pueden decidir cobrar el pagaré, alegando que usted los perjudicó por renunciar tal y como lo exige la ley colombiana.

Customer:

como asi

Customer:

si entro a trabajar digamos el 01 de octubre del 2014

sandradel0424 :

Usted no podría renunciar a la semana, ya que habría incumplimiento del contrato laboral.

sandradel0424 :

Para que no puedan alegar ningún perjuicio como empresa, usted debe cumplir con el preaviso.

Customer:

es decir mas o menos en noviembre?

sandradel0424 :

No se confunda.

sandradel0424 :

Usted me dice que usted que el contrato de trabajo vence en septiembre de 2014, verdad?

Customer:

aca en estados unidos

Customer:

con ellos en colombia quedo suspendido por 2 anos

sandradel0424 :

Perdón, he entendido mal entonces.

Customer:

y creeria lo van a suspender otra vez este ano en octubre que se cumplen los 2 primeros anos

Customer:

le explico de nuevo

sandradel0424 :

No tranquilo

sandradel0424 :

es que pensé que usted ya había terminado el contrato en el extranjero.

Customer:

no hasta el proximo ano

Customer:

pero firme el pagare con la empresa colombiana

Customer:

ellos son los que me estan diciendo que si no me reintegro les debo pagar

sandradel0424 :

Correcto, por favor déjeme aclararle todo

sandradel0424 :

Una pregunta, si su contrato esta suspendido en Colombia, hasta cuando vence?

sandradel0424 :

Es decir, una vez se reintegre, que tipo de contrato tiene con la empresa, a tiempo indefinido?

Customer:

si

sandradel0424 :

Es fácil, usted sólo tiene que cumplir la condición que garantiza el pagaré para que no lo hagan efectivo, es decir, usted debe reintegrarse a la empresa de Colombia.

Customer:

ah

Customer:

es decir que no pago preaviso ni nada de eso

sandradel0424 :

Si tiene contrato a término indefinido, usted solo debe cumplir con el preaviso de 30 días, esto quiere decir, que 30 días antes de la fecha en que usted se quiere ir, ellos ya tienen que estar avisados de que usted se va de la empresa.

Customer:

me toca revisar el pagare de nuevo

Customer:

pero estoy segura que no dicenpor cuanto tiempo debo reintegrarme

Customer:

ah ok

sandradel0424 :

No se preocupe, si no dice cuanto tiempo es favorable para usted.

sandradel0424 :

Si llega a pasar un día en la empresa reintegrada, ya cumplió con la obligación.

sandradel0424 :

Y por ende, ya no pueden hacer efectiva la garantía.

Customer:

pero en ultimas toca pagar lo del preaviso

Customer:

eso es obligatorio en todos los casos?

Customer:

porque hay personas que trabajaban para nosotros en colombia y no pagaban preaviso

Customer:

decian trabajo hasta hoy o hasta la proxima semana y ya

Customer:

conozco un caso de alguien que renuncio el lunes de esta semana y trabaja hasta el viernes y en ningun caso la obligaron a quedarse un mes o avisar un mes antes

sandradel0424 :

Claro que si, pero entienda que usted ha quedado sometida a una condición como inversión en el extranjero y si no paga el preaviso ellos van a demandar y tienen altas probabilidades de ganar, ya que alegarían que usted perjudicó a la empresa al no respetar al menos el preaviso para reemplazarla y que usted era una parte fundamental de la empresa.

Customer:

o me recomienda que lo haga para que no tengan motivos para hacer efectivo el pagare?

Customer:

ah ya

Customer:

listo ya entendi

sandradel0424 :

Correcto, le repito que su caso es de cuidado por que usted ha firmado una garantía.

Customer:

si de acuerdo

sandradel0424 :

Lo que usted podría probar pagando el preaviso en caso de que ellos la quieran demandar, es que usted actuó de buena fe y cumplió los términos de todos sus compromisos.

sandradel0424 :

Eso será fundamental y no podrán hacer efectivo el pagaré, por quienes fallaron fueron ellos al poner una condición pero sin límite de tiempo.

Customer:

pero en resumidas cuentas, si me reintegro el 01 de octubre de 2014, (ese dia firmamos ocntrato indefinido de nuevo), ya el 02 de octubre puedo decirles renuncio y trabajo hasta el 02 de noviembre, eso es correcto?

sandradel0424 :

Correcto.

Customer:

ok

sandradel0424 :

No les de la oportunidad para decir que usted incumplió el contrato.

Customer:

de todas formas voy a revisar el pagare para estar segura de que no indican que me debo reintegrar por XXX tiempo

Customer:

porque si es asi, si mes toca pagarles o quedarme con ellos

sandradel0424 :

Así debe hacerlo y si no dice, todo esta a su favor.

Customer:

ok

Customer:

gracias, XXXXX XXXXX es el procedimiento?

sandradel0424 :

Lo importante es cumplir.

Customer:

me refiero a sus honorarios?

sandradel0424 :

Si ha quedado satisfecha con mi orientación, VALORE POSITIVAMENTE mi gestión.

Customer:

ok

sandradel0424 :

El sistema le indicará como.

sandradel0424 :

Un cordial saludo.

sandradel0424, Abogado de Colombia
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