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Attorney at Law
Attorney at Law, Abogado de Colombia
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Hola: tengo un empleado en un local que vende comida. Le pago

Pregunta del cliente

Hola: tengo un empleado en un local que vende comida. Le pago diario 3000 la hora y 4000 el dominical o festivo. si no va a trabajar no recibe pago. Por otro lado les pago la eps y arl con una cooperativa. Ahora lo necesito despedir, no tenemos un contrato firmado. quisiera saber si tengo que pagarle algo adicional para despedirlo. mil gracias.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Attorney at Law escribió hace 3 año.
buenos dias, la cuestion es que por haber trabajado con usted en la manera que me indica lo mas probable es que el contrato realidad sea demostrable por lo cual le recomiendo liquidarlo conforme a prestaciones sociales teniendo como base el salario minimo, es decir pagele las primas las vacaciones y las ceantias, sobretodo estas ultimas ya que no hacerlo conlleva una sancion muy grande para usted consignelas a un fondo de cesantias.

las primas se liquidan asi:

un mes de salario por cada 180 dias laborados

laa vacaciones: son 15 dias de pago por 360 dias trabajados

las cesantias son un mes de trabajo por 360 dias laborados pero dicho pago no se hace personal sino por medio de un fondo de cesantias


espero haberle ayudado si tiene mas dudas con gusto las resolvere
por favor no olvide valorar mi gestion muchas gracias


feliZ dia...