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Attorney at Law
Attorney at Law, Abogado de Colombia
Categoría: Ley de Colombia
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Experiencia:  Asesoría Jurídica y Empresarial
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Buenos días, me gustaría saber como debo redactar en un contrato

Pregunta del cliente:

Buenos días, me gustaría saber como debo redactar en un contrato de un gerente de producción una clausula sobre productividad. Mejor dicho, quiero saber como redacto una clausula en la que su cargo este limitado a su gestión en cuanto el mejoramiento de la productividad. Muchas gracias
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Attorney at Law escribió hace 3 año.

Carlos Alberto Arias :

buenos dias

Carlos Alberto Arias :

mi nombre es carlos alberto arias, soy profesional del derecho en colombia

Carlos Alberto Arias :

y con mucho gusto le ayudo a resolver su inquietud

Customer:

muchas gracias

Customer:

me gustaría saber como debo redactar en un contrato de un gerente de producción una clausula sobre productividad. Mejor dicho, quiero saber como redacto una clausula en la que su cargo este limitado a su gestión en cuanto el mejoramiento de la productividad

Carlos Alberto Arias :

en cuestion y para aclarar sobre el contrato solo necesita clausula de productividad??

Carlos Alberto Arias :

pregunta

Customer:

pues en realidad necesito productividad, exclusividad, permanencia

Carlos Alberto Arias :

el gerente va a tener sueldo basico??

Customer:

si sr. $ 3.500.000 y un porcentaje por incremento de productividad

Carlos Alberto Arias :

correcto

Carlos Alberto Arias :

no hay problema

Carlos Alberto Arias :

permitame unos minutos mientras redacto las clausulas que usted necesita

Customer:

muchas gracias

Carlos Alberto Arias :

sobre la clausula de exclusividad tenemos.


“El Titular se obliga a entregar el sus servicios profesionales en forma exclusiva al Receptor dentro
del territorio de _______, por el tiempo de duración del presente contrato. Lo anterior
implica que el Titular no podrá desempeñarse en función alguna, no ejecución contractual, en la modalidad que sea a terceros dentro del Territorio. Asimismo, el Receptor se obliga a no celebrar contratos por los que se
transfiera tecnología o conocimientos con terceros, durante la vigencia del presente
contrato.”

Customer:

esta perfecta

Carlos Alberto Arias :

en cuestion de productividad es un poco mas extensa

Carlos Alberto Arias :

en primer lugar el nombre adecuado que recomiendo para la clausula es

Carlos Alberto Arias :

CONVENIO PARA LA ADHESIÓN VOLUNTARIA


DEL ACUERDO DE PRIMA POR PRODUCTIVIDAD LABORAL

Carlos Alberto Arias :

La empresa proporcionará a la Comisión de Productividad y Calidad todos los


elementos e información necesaria, por áreas operativas, departamentos, etc., para que ésta


pueda establecer los criterios de medición de la producción y la calidad, fijar las bases para la


estructuración del pago de incentivos y vigilar su correcta distribución. Esta Comisión sesionara


periódicamente con el objeto de dar seguimiento, evaluar acciones, medir el avance de las


metas comprometidas y estructurar la forma de la distribución equitativa de los beneficios


obtenidos.

Carlos Alberto Arias :

en esta clausula una vez la incorpore al contrato con un pie de pagina explique que las comisiones se pagaran en proporcion a un porcentaje determinado por el cumplimiento de metas.

Carlos Alberto Arias :

la redacción es de esta manera toda vez que es una prima no obligada a ser cancelada por eso se deja en consideración del empleador pagarla o no.

Carlos Alberto Arias :

y sobre la clausula de permanencia. establezca que el contrato es a termino indefinido, pero que empleador y empleado se comprometen y asi lo pactan de manera voluntaria a tener un tiempo minimo de permanencia laboral de 10 15 o 20 años, según las expectativas de la empresa

Carlos Alberto Arias :

claro que si

Customer:

muchas gracias. Pero dentro de la clausula de productividad

Carlos Alberto Arias :

por que es la mas importante, redactarla mal implicaría reconocer derechos salariales al empleado y costos muy altos al empleador en caso de controversias contractuales

Customer:

yo puedo poner unos porcentajes específicos que son los estimados con base al proyecto presentado por él?

Customer:

vale

Carlos Alberto Arias :

claro que si, usted puede poner de manera explicita segun los topes del mes

Carlos Alberto Arias :

tiene usted alguna otra pregunta

Customer:

pues en realidad estamos pensando en que se hagan controles mensuales pero se medirá anualmente

Customer:

pero ya tengo idea de que debo hacer

Customer:

muchas gracias

Carlos Alberto Arias :

claro

Carlos Alberto Arias :

en todo caso

Carlos Alberto Arias :

usted puede estarnos consultando para no cometer errores subsanables

Carlos Alberto Arias :

antes de modificar cualquier cosa

Carlos Alberto Arias :

si por favor no olvide valorar mi gestion, le deso un feliz dia, gracias XXXXX XXXXX

Attorney at Law, Abogado de Colombia
Categoría: Ley de Colombia
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Experiencia: Asesoría Jurídica y Empresarial
Attorney at Law y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle
Experto:  Attorney at Law escribió hace 3 año.
por favor no olvide valorar y calificar mis servicios, le deseo un feliz día, muchas gracias.

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
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  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
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  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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