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Ad-Vocatus
Ad-Vocatus, Abogado
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 500
Experiencia:  Asesor, Conciliador y Litigante. Docente Universitario.
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Buenas tardes, quisiera saber si teniendo 56 años de edad,

Pregunta del cliente:

Buenas tardes, quisiera saber si teniendo 56 años de edad, un total de 1000 semanas cotizadas siempre al Régimen de Prima Media, puedo presentar la solicitud de pensión en este momento.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 3 año.

Ad-Vocatus :

Cordial y atento saludo estimado(a) cliente, para mi es un gusto atenderle,

Ad-Vocatus :

Responderé su pregunta lo mejor que pueda, no obstante requiere alguna aclaración, no dude en preguntar. Además debe saber que solamente puedo responderle con la verdad y apegarme a la Constitución y las leyes colombianas. Le ruego entonces que la valoración que deje de las respuestas sea por el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable a sus intereses.

Ad-Vocatus :

Puede indicarme por favor unos datos adicionales para resolver su consulta?

Ad-Vocatus :

Requiero saber su sexo

Ad-Vocatus :

y si es posible, conocer el número de semanas cotizadas hasta julio de 2005

Customer:

Buenas tardes, que datos adicionales requiere

Ad-Vocatus :

Buenas tardes

Customer:

Sexo femenino, con 425 semanas a Julio del 2005

Ad-Vocatus :

Muy bien

Ad-Vocatus :

en ese caso debo informarle que aunque usted en principio era beneficiaria del régimen de transición, no lo conserva

Ad-Vocatus :

Durante el gobierno del expresidente Álvaro Uribe se expidió el acto legislativo 01 de 2005, que en la parte que a usted le interesa, dispone:

Ad-Vocatus :

"


"Parágrafo transitorio 4o. El régimen de transición establecido en la Ley 100 de 1993 y demás normas que desarrollen dicho régimen, no podrá extenderse más allá del 31 de julio de 2010; excepto para los trabajadores que estando en dicho régimen, además, tengan cotizadas al menos 750 semanas o su equivalente en tiempo de servicios a la entrada en vigencia del presente Acto Legislativo, a los cuales se les mantendrá dicho régimen hasta el año 2014".

 


"Los requisitos y beneficios pensionales para las personas cobijadas por este régimen serán los exigidos por el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 y demás normas que desarrollen dicho régimen".
Ad-Vocatus :

Así las cosas, el régimen de transición en Colombia desapareció en julio de 2010, con la posibilidad extraordinaria de extenderse hasta el 31 de diciembre de 2014, pero solo para quienes a julio de 2005 (fecha de entrada en vigencia del acto legislativo)

Ad-Vocatus :

ya llevaran 750 semanas o más cotizadas.

Ad-Vocatus :

Dicho lo anterior, en su caso usted debe cumplir con lo establecido en la Ley 100 de 1993 con sus respectivas reformas, es decir, la edad incrementada a 57 años, pero además, el mínimo de semanas que para este año quedó en 1275, pero como usted no alcanzaría a completarlas todavía, se le incrementarán en 2015 a 1300 semanas.

Ad-Vocatus :

Lamento mucho tener que ser el portador de estas malas noticias, pero debo hablarle con la verdad.

Customer:

No se tomaría en cuenta que en el año 1997 tenia mas de 35 años?

Ad-Vocatus :

No señora, en este momento lo realmente relevante es el requisito de 750 semanas a julio de 2005

Ad-Vocatus :

Esto porque hablamos de un acto legislativo que reformó incluso la constitución política, que, como sabemos, es la norma suprema dentro del ordenamiento jurídico colombiano.

Customer:

Entonces en ese orden de ideas, tendría que seguir cotizando hasta tener las 1275 semanas, sin importar la edad?

Ad-Vocatus :

Ya sería hasta 1300 semanas, porque para este año son 1275, pero usted no alcanzaría a llegar de 1000 a 1275 en un año. En cuanto a la edad usted se pensionaría cuando cumpla las 1300 semanas, es decir, si sigue cotizando continuamente, aproximadamente a los 62 años.

Customer:

De otra parte, en Enero del 2013 solicite a Colpensiones unas correcciones en mi historia laboral, para que se incluyeran semanas cotizadas antes de 1.980, pero aun no han sido incluidas, podría presentar la solicitud de pensión, acompañando los formularios de estas correcciones?

Ad-Vocatus :

Claro que si, es perfectamente viable

Ad-Vocatus :

pero debe tener en cuenta que deberá acreditar 1275 semanas cotizadas, incluyendo las correcciones para este año.

Ad-Vocatus :

Al momento de hacer la solicitud de pensión deberá solicitar el formato para reconocimiento de prestaciones sociales, por una parte

Ad-Vocatus :

y además el formato para correcciones

Ad-Vocatus :

Obviamente la resolución de fondo de su pensión dependerá de las correcciones.

Ad-Vocatus :

Ahora, usted menciona que solicitó correcciones desde hace un año. Sino ha recibido respuesta sobre eso en vez de solicitarlo denuevo puede acudir a la acción de tutela para obligar a la entidad a resolverle.

Customer:

En caso de que las semanas que falta por incluirse en mi historia laboral no sumaran las 750 a Julio del 2005, debo de todas formas completar las 1.300 semanas?

Ad-Vocatus :

Si no las suman si debe completar las 1300 semanas.

Ad-Vocatus :

En qué fecha nació usted, solo para estar seguro de la respuesta que voy a darle

Customer:

17 de junio del 57

Customer:

Con que porcentaje me liquidarían la pensión, y que promedio tomaría?

Ad-Vocatus :

Le preguntaba la edad para confirmar que usted si sea beneficiaria del régimen de transición

Ad-Vocatus :

y en efecto lo es, pues a Abril de 1994 tenía más de 35 años de edad

Ad-Vocatus :

Le respondo primero a la pregunta que estaba pendiente

Ad-Vocatus :

Si con las correcciones alcanza las 750 semanas a julio de 2005, se pensionaría con 1000 semanas., es decir que no necesitaría cotizar más

Ad-Vocatus :

Con que porcentaje me liquidarían la pensión, y que promedio tomaría?

Ad-Vocatus :

depende

Ad-Vocatus :

Con las correcciones la pensionarían hasta con el 90% del promedio de los últimos 10 años o el de toda la vida si este es más favorable

Ad-Vocatus :

Si no logra las correcciones y por lo tanto debe someterse a la ley 100 y reformas, se pensionaría máximo con el 85% del promedio de su ingreso base de liquidación de los últimos 10 años, con una fórmula que es ascendente en relación a las semanas y descendente en relación al valor de la cotización.

Customer:

El reporte de mi salario base ha sido variable, me puede indicar como puedo calcular el sueldo promedio?

Ad-Vocatus :

Para serle honesto, ese cálculo es bastante complejo porque requiere indexar primero los salarios a promediar

Ad-Vocatus :

Cuando he necesitado hacerlo he recurrido a los servicios de un actuario

Ad-Vocatus :

Puedo ayudarle en algo más?

Customer:

Una ultima pregunta para tener claro el tema,

Ad-Vocatus :

por supuesto

Ad-Vocatus :

Le voy a rogar me disculpe, debo salir en este momento. Por favor déjeme la inquietud planteada y se la respondo tan pronto regrese.

Customer:

La Ley de Transición dice que


Tendrán derecho a la pensión de vejez las personas que reúnan los siguientes requisitos:
“a) Sesenta (60) o más años de edad si se es varón o cincuenta y cinco (55) o más años de edad, si se es mujer y,
“b) Un mínimo de quinientas (500) semanas de cotización pagadas durante los últimos veinte (20) años anteriores al cumplimiento de las edades mínimas, o haber acreditado un número de un mil (1000) semanas de cotización, sufragadas en cualquier tiempo ”.
“Artículo 20.
“II.

Customer:

Como debo interpretarlo??

Customer:

Artículos 12 y 20 del Acuerdo 049 de 1990, aprobado por el Decreto 758 de 1990

Customer:

De conformidad con lo establecido en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, aquellas personas que al 1° de abril de 1994 cumplían alguna de las dos condiciones dispuestas por la norma (edad o tiempo de servicio cotizado), tienen derecho a que, para el reconocimiento de la pensión de vejez, se les tomen en cuenta los requisitos de edad, tiempo de servicio o número de semanas cotizadas y el monto de la pensión establecidos en las disposiciones que se les venía aplicando.
Partiendo del supuesto de que la persona al 1º de abril de 1994 estaba vinculada al Instituto de Seguros Sociales y contaba con más de 35 años de edad en el caso de las mujeres o 40 años en los hombres, o 15 o más años de servicio o cotizaciones, resulta beneficiaria del régimen de transición de que trata la Ley 100 de 1993. Es de advertir que el régimen de transición se pierde, tal como lo disponen los incisos 4° y 5° del artículo 36 de la citada Ley 100, en el evento en que estas personas se trasladen voluntariamente al Régimen de Ahorro Individual.

Customer:

Espero su respuesta a mi correo electrónico. Mil gracias

Ad-Vocatus :

Lo primero que debe saber es que el sitio no me suministra ningún dato de contacto con usted, por lo cual el único canal de comunicación entre nosotros es mediante la plataforma que le ofrece este sitio.

Ad-Vocatus :

Así las cosas usted debe saber que la normatividad que me cita le es aplicable, sí y sólo si, a julio de 2005 usted tenía 750 semanas o más cotizadas.

Ad-Vocatus :

El régimen de transición fue una oportunidad que se dio a quienes cuando entró en vigencia la ley 100 en 1993, estaban cerca (20 años) de cumplir con los requisitos para pensionarse, para conservar las condiciones de pensión que tenían anteriores a la ley 100.

Ad-Vocatus :

Hasta ahí todo venía muy normal, pero ante la gran carga fiscal que ese régimen suponía para el régimen de prima media y sus escasos recursos, se creó la modificación de la constitución mediante el acto legislativo 01 de 2005 que ya cité.

Ad-Vocatus :

Así las cosas, en conclusión, si usted no acredita las 750 semanas a 2005, aún cuando en principio era beneficiaria del régimen de transición, lo perdería porque el mismo desapareció en julio de 2010 y usted no cumpliría con las condiciones para situarse dentro del grupo excepcional de personas que lo conservan hasta el final de este año, por lo cual las normas que me cita, no se aplicarían a su caso.

Ad-Vocatus :

Tenga en cuenta, le reitero, que el acto legislativo 01 de 2005, es de rango constitucional pues modificó el artículo 48 de la Constitución, y por lo tanto se aplica por sobre cualquier otra norma, ley o decreto.

Ad-Vocatus :

Si mi respuesta fue útil, no olvide calificarme mediante una de las opciones que aparecen en forma de caritas. Si tiene alguna inconformidad, contactéme antes de dejar una calificación negativa, tenga la seguridad que haré mi mejor esfuerzo para buscar una solución a su problema,


Muchas gracias.

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  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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