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Experiencia:  abogado
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Necesito contratar por prestación de servicios un jardinero.

Pregunta del cliente:

Necesito contratar por prestación de servicios un jardinero. Vivo en el campo. Tengo una casa para darle vienda a él y su familia. Actividades a realizar: podar pasto, abonar, fumigar, podar, limpiar y rociar las matas, mantener filos y bordes, limpiar zanjas y pozos, sacar el exceso de agua con bomba de los pozos porque hay exceso de agua, mantener la lombricera, elaborar el compost, sembrar, resembrar, pintar cercas, puertas y otros, limpiar marquesina y canales, dar de comer a tres gallinas y a los perros.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Redactando respuesta.Unos minutos. Gracias
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Buenos días estimado usuario. Mi nombre es Henry Granados Albarrracín y con gusto contesto su pregunta.
Parece dificil en su caso contratarlo con prestación de servicios, pero no es imposible.
Porque usted lo va a dejar permanente en ese sitio y con vivienda, a él y a su familia.
Y precisamente por este hecho es que se ve dificil, porque el contratante se va a quedar ahí.
Uno de los requisitos que tiene el contrato de prestación de servicios es que no hay subordinación o sea que el contratante no queda subordinado a usted, usted no le puede dar órdenes, usted no puede intervenir en el tiempo de trabajo que él esté utilizando para desarrollar el contrato ni puede intervenir en las labores que está desempeñando.
Por lo general estos contratos de prestación de servicios se hacen por la labor que haya que hacer y no para dejarlos permanentemente en un sitio. (continúa)
Cliente: escribió hace 3 año.

yo lo puedo contratar por una lista de actividades y por 11meses?

Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Por eso es que en este contrato de prestación de servicios, en el mismo texto de el contrato debe estar especificado punto por punto, todo lo que el contratista tiene que hacer, porque una vez firmado usted no puede intervenir en lo que el contratista esté haciendo , entonces yo no creo que usted esté dispuesto a dejarlo en esas condiciones, porque por la cantidad de trabajos que el contratista tiene que desempeñar, creo que debe tener siempre la guía suya.
Entonces esas son las condiciones.
La otra diferencia de los dos contratos, el de prestación de servicios y el laboral es que usted no tendría que pagarle las prestaciones sociales que se requieren en un contrato laboral.
Si necestia aclaración o adición a la respuesta con gusto la contestaré. Le recuerdo calificar mis servicios. Buen días
Cliente: escribió hace 3 año.

si yo estoy dispuesta a darle la lista de actividades y contratarlo por seis meses, puedo hacer el contrato y acordar un salario?

Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Si señor, en el mismo contrato usted le puede señalar la lista de actividades y la forma en que lo debe hacer bien detallado, porque, como le decía , una vez empieze el desarrollo del contrato usted no puede intervenir, porque le podrían decir que hay subordinación. Tambien le debe colocar el tiempo que va a durar el contrato que puede ser de once meses. Si necesita aclaración o adición a la respuesta con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión.
Cliente: escribió hace 3 año.

Ademas de las actividades y el salario, mas vivienda debo especificar salud, pensión y..

Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Le recuerdo que usted no puede utilizar la palabra salario porque esta es una palabra típica del contrato laboral , sino utilizar la palabra honorarios.
Puede hacer el contrato por un término de 6 meses si lo desea.
En el contrato no puede haber nada referente a salud y pensión porque en estos contratos de prestación de servicios usted no estaría obligada a pagar esas prestaciones sociales. Si necesita aclaracion o adición con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión.
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Sobre la vivienda usted debe especificar el valor por el cual usted le va conceder la vivienda mensualmente, lo que se descuenta de los honorarios.Si necestia aclaración o adición de la respuesta con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión
Cliente: escribió hace 3 año.

Yo me desentiendo de salud, pensión, ARP, caja de compensación ?

Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Si. Sin embargo debe exigir al contratista prueba de que él, como trabajador independiente , está afiliado a salud pensión y riesgos laborales. Si necesita aclaración o adición a la respuesta con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestion
Cliente: escribió hace 3 año.

Sobre los implementos de trabajo, el horario hay que incluir algo en el contrato ? Un nuevo contrato puedo iniciarlo con una fecha posterior 3 días después del anterior ?

Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Es mucho mejor que quede todo escrito respecto de los implementos de trabajo, o sea hacer un inventario de los implementos de trabajo y que el contratista se compromete a entregarlos.
El nuevo contrato debe ser con fecha posterior, puede ser tres días, pero debe quedar claro que es un nuevo contrato y que es de prestación de servicios. Si necesita aclaración o adición , con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión. Buena tarde
Cliente: escribió hace 3 año.

Sobre el horario hay que incluir algo en el contrato y con cuanto tiempo de anticipación se anuncia que va a haber un nuevo contrato?


 

Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Sobre el horario no se menciona nada. El Tiempo de anticipación en que se le anuncia la terminación del contrato en contratos a término fijo es de no menos de 30 días. En esa misma notificación le puede informar, si lo desea, que usted lo va a convocar posteriormente para celebrar un nuevo contrato. Si necesita aclaración o adición con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión.
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