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Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 347
Experiencia:  abogado
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Necesito saber como liquidar vacaciones de mi empleada doméstica,

Pregunta del cliente:

Necesito saber como liquidar vacaciones de mi empleada doméstica, Ella solo va tomar 8 días de vacaciones el resto lo quiere en plata , se puede hacer. Su salario mensual es el mínimo (-30% en especias) y la las vacaciones las va a tomar el día 16 de enero, cuanto tengo que darle en total al mes.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Redactando respuesta. Por favor unos minutos. Gracias
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
((((sueldo mensual - 30% del sueldo mensual))/2)x 7)/15
dr-Granados y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Esta sería la fórmula para liquidarle pero está un poco complicada.
Yo hice la operación por los 7 días en dinero y me dió $123.795
Si necesita aclaración o adición a la respuesta , con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
La fórmula da de sacarle el 30 % al sueldo para ver lo que se le paga mensual
= (589.550 x 30)/100 = 176.850
Este valor se divide por 2 para saber lo correspondiente a 15 días
176.850/ 2 = 88.425
A esto se le saca la arelación de 7 días sobre 15
(88.425 x 7) / 15 = $123.795
Si necesita aclaración con gusto la responderé.Le recuerdo calificar mi gestión. Buena tarde.
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Como la empleada quiere que le de sólo 8 días de vacaciones , entonces se los dá y el resto, como se lo paga en dinero, le da esa suma. Esto usted lo puede hacer sin ningún problema.
Si necesita aclaración o adición a la respuesta , con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión.
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Estimado usuario, me permito corregir la respuesta anterior.
Usted me dijo que el salario era el mínimo, y la respuesta que le estoy dando es asumiendo que trabajó todo el año 2013. Si no trabajó todo el año completo me informa para volverle a liquidar.
En las operaciones aritméticas tuve un error que corrijo:
Se deja la totalidad del salario sin sacaarle el 30 % y se divide por 2 para saber lo que corresponde a 15 días.
589.550 /2 = 294.775
A este resultado se le aplca la relación de 7 días sobre 15
(294.775 x 7)/ 15 = 137.561
Eso sería lo que le tendría que pagar en dinero, fuera de darle los 8 días de vacaciones.
Si necesita aclaración o adición a la respuesta , con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión. Buena tarde
dr-Granados y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle