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Clientes satisfechos: 338
Experiencia:  abogado
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10 marzo, 2014 a las 8:35 am Llevo laborando más de tres años

Pregunta del cliente:

10 marzo, 2014 a las 8:35 am
Llevo laborando más de tres años en una institución y mi cargó lo,desempeñamos dos personas por turnos. El cargo requiere del manejo de información y dinero. Desde hace unos días se detecto un descuadre y se nos acuso a II compañera y a mi de robo. Aún así a mi compañera la mantuvieron en el puesto y ami me colocaron e otro lugar y con malos tratos insultos y desprecios he tenido que siportar la situación, ya que la empresa decidió hacer una "investigación exhaustiva" del caso. Durante la situación me indicaron que parte del descuadre tenía que ver con la contabiliza ion de un dinero que era de un cliente hacia otro cliente cliente , pero fue una información que dio el jefe como un comentario y de lo cual no se supo más nada. Cabe anotar que el jefe tenía acceso directo a esos,dineros y en ocasione el sacaba dinero en horarios en que no estábamos laborando y después de preguntarsele por ello el decía que se le había olvidado colocar el comprobante o vale. En vista que no sólo yo manipulaba el dinero y que estoy siendo la más afectada y que ahora van a realizar descargos que puedo hacer yo para defenderme por cuanto soy inocente y no he tomado dinero alguno. Como hacer para que mi hoja de vida no sea afectada.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Redactando respuesta. Por favor unos minutos. Gracias.
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Buenos días estimada usuaria. Soy abogado colombiano. y con gusto procedo a contestar us inquietud.
Me gustaría que me dijera ante quien la acusaron y en que va el procedimiento, o si no han presentado la denuncia
Cliente: escribió hace 3 año.
Hola gracias XXXXX XXXXX interés, la acusación la hizo el jefe, quien procedió a través del Revisor fiscal a realizar la revisión contable, durante dos semanas han estado en revisiones y solicitado información a cerca de como va el asunto y responden que no se ha terminado la revisión, hoy me entere que viene un abogado a la empresa a realizar descargos, no se que hacer, nunca he estado en una situación similar, no se que vaya a pasar y quiero saber como puedo presentar defensa y como hacer para que mi currículum no sea afectado por algo que no cometí.
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Segun su respuesta parece que no han presentado denuncio. Usted tiene que dejar todo en claro como sucedió y aclarar todo expresando sus argumentos con libertad y sin temor por su compañera o por el jefe. Usted tiene que poner de presente que a esos dineros tenían acceso tres personas, y no sólo usted. En lo que respecta a su jefe, decir que él sacaba dineros en horarios en que no estaban laborando y que después él decía que se le había olvidado colocar el comprobante. ( continúa).
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Sobre la anotación en la hoja de vida, cualquier nota negativa en ella depende de los resultados de la investigación en la institución o en el órgano judicial si se presenta denuncia.
Si usted por temor a su jefe o a su compañera, no expresa lo que sucedió, la pueden responsabilizar de todo lo sucedido. Si necesita aclaración o adición a la respuesta con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión. Buen día.
Cliente: escribió hace 3 año.
Doctor, como podrían acusar me de algo que no hice sino me cogido en los hechos, a no ser claro,esta que haya testigos falsos. En caso de no haber testigos falsos, si hay una acusación de robo como podría presentar defensa de algo que no tienen pruebas?
Que es lo que sucede o como se lleva a cabo una situación de descargos? Puedo llegar a hacer intimidada por el abogado o el Gerente? Le informo a demás el descuadre es de $2000.000 (dos millones de pesos). Estoy verdaderamente aterrada y angustiada.
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Sí para que prospere una acusacion contra usted tiene que ser con base en pruebas que sean contundentes. Si se presentan testigos falsos , usted tiene que rebatirlos con los argumentos pertinentes.
Si, por ejemplo, hay una persona que maneja la caja, que sólo él tiene la llave de ese cajero, y se perde un dinero, lógicamente que las sopechas recaen sobre esa persona. En ese caso la prueba sería la autorización que le dieron a esa persona para manejar esa caja, que puede ser el mismo contrato.
Pero si son tres personas las que tenían acceso a esa caja, como es su caso, usted tiene que contraargumentar con pruebas que demuestren que el gerente y la otra compañera también tenían también acceso a esos dineros.(continúa)
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Usted sí puede llegar a ser intimidada por un abogado o por el gerente, el uno aprovechándose del título y el otro aprovechándose del poder que tiene en la institución, pero usted, pase lo que pase, no se puede dejar intimidar, y debe estar dispuesta a llegar hasta las últimas consecuencias en defensa de su honor y de su futuro laboral. Si necesita aclaración o adición , con gusto la responderé. Le recuerdo calificar mi gestión.
Cliente: escribió hace 3 año.
Doctor, mil,gracias XXXXX XXXXX respuesta, si yo lo,califico ahora, puedo consultarle después, para comentarle el resultado de los descargos para que me indique que hacer? O espero al final de la tarde para hacerlo?
Experto:  dr-Granados escribió hace 3 año.
Sí. Si me califica ahora me puede seguir consultando.
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