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Ad-Vocatus
Ad-Vocatus, Abogado
Categoría: Ley de Colombia
Clientes satisfechos: 501
Experiencia:  Asesor, Conciliador y Litigante. Docente Universitario.
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Doctor, a todas las empleadas de servicio domestico que tiene

Pregunta del cliente:

Doctor, a todas las empleadas de servicio domestico que tiene contrato a termino fijo y se afilian a COMFAMA tienen derecho a subsidio familiar?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 3 año.

Ad-Vocatus :

Cordial y atento saludo estimado(a) cliente, para mi es un gusto atenderle,

Ad-Vocatus :

Responderé su pregunta lo mejor que pueda, no obstante requiere alguna aclaración, no dude en preguntar. Además debe saber que solamente puedo responderle con la verdad y apegarme a la Constitución y las leyes colombianas. Le ruego entonces que la valoración que deje de las respuestas sea por el servicio y no si la respuesta es favorable o desfavorable a sus intereses.

Ad-Vocatus :

En efecto, al afiliarse a una caja de compensación familiar

Customer:

Doctor, lo que pasa es que la empleada que tengo de servicio domestico y que tiene contrato a termino fijo me dice que ella tiene derecho a subsidio familiar por COMFAMA es esto cierto? o existe alguna norma.

Ad-Vocatus :

el trabajador obtiene derecho a reclamra el subsidio familiar

Ad-Vocatus :

pero este pago no lo hace usted sino directamente la caja de compensación, en este caso CONFAMA

Ad-Vocatus :

pues para eso usted hace el respectivo aporte.

Customer:

Muchas gracias por su efectiva respuesta,

Ad-Vocatus :

Estas son las condiciones y requisitos para recibirlo

Ad-Vocatus :

El trabajador obtiene este derecho si reúne las siguientes condiciones:



  • Tiene una remuneración mensual, fija, menor o igual a cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes y que sumados con los ingresos de su cónyuge o compañero permanente, no superen los 6 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

  • Totaliza un mínimo de 96 horas de labor durante el mes.

  • Tiene personas a cargo beneficiarias.


Personas a cargo del trabajador por quienes puede recibir cuota monetaria ordinaria




  • Por los hijos hasta los 23 años de edad cumplidos, siempre y cuando, desde los 12 hasta los 18 años de edad, acrediten que se encuentran estudiando en un establecimiento docente debidamente aprobado en Colombia, y desde los 19 hasta los 23 años de edad cumplidos, que se encuentran cursando un programa de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano en Colombia, cuya duración no sea inferior a 600 horas anuales”




  • Por los hijastros y hermanos huérfanos de padres hasta los 23 años de edad cumplidos, que dependan económicamente y convivan con el trabajador, siempre y cuando, desde los 12 hasta los 18 años de edad, acrediten que se encuentran estudiando en un establecimiento docente debidamente aprobado en Colombia, y desde los 19 hasta los 23 años de edad cumplidos, que se encuentran cursando un programa de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano en Colombia, cuya duración no sea inferior a 600 horas anuales”



  • Por los padres mayores de 60 años que dependan económicamente del trabajador. Estos no podrán recibir salario, renta o pensión alguna y que no se encuentren afiliados a ninguna otra caja de compensación familiar o entidad similar.

Ad-Vocatus :

Con mucho gusto

Ad-Vocatus :

Por favor, no olvide calificar el servicio

Ad-Vocatus y otros otros especialistas en Ley de Colombia están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 3 año.


Y como saben que la empleada de servicio domestico los padres si dependen de ella economicamente?

Cliente: escribió hace 3 año.


Y como saben que la empleada de servicio domestico los padres si dependen de ella economicamente?

Cliente: escribió hace 3 año.


Su respuesta es muy efectiva,


Gracias por la atencion a la presente,

Experto:  Ad-Vocatus escribió hace 3 año.
Para comprobar la dependencia económica generalmente le solicitan al trabajador que aporte declaraciones extra proceso.

Un saludo.