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que derechos de seguridad social tiene una persona del servicio

Pregunta del cliente

que derechos de seguridad social tiene una persona del servicio domestico que labora 4 días al mes y tiene mas de 55 años
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
estimad@ usurai@ soy abogado de colombia y con mucho gusto le ayudo a resolver supregunta.
En si la persona tiene derecho al pago de cotización de salud y pensión de los dias efectivamente laborados.
Ahora si la persona trabaja en mas de un lugar tiene derecho al pago de esas prestaciones de cada uno de los empleadores al que preste sus servicios.
De igual forma si es mujer y reúne el total de semanas podría solicitar la pensión de vejes.
Y si sufre algún accidente de le cause incapacidad o perdida de la capacidad laboral la arl sera la encargada de pagarle.
Por favor indiqueme que otra duda recae sobre el tema.
Por favor no olvide calificar mis servicios, muchas gracias...
Attorney at Law, Abogado de Colombia
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Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
con el mayor de los gustos
Cliente: escribió hace 2 año.

por la edad de mi empleada, mas de 55 años entiendo que no la cu,bre la ley de seguridad socia,trabaja solo un dia a la semana,y no se como liquidarla.l

Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
estimado usuario solo si lapersona beneficiaria se va a inscribir por primeara vez al sistema de seguridad social no tendria usted responsabilidad de pagar.

pero si esta ya esta inscrita si debe pagar.

en todo caso el pago de salud y arl son 100% obligatorios en ambas sircunstancias
Cliente: escribió hace 2 año.

siendo beneficiaria del sisben debo asegurarla en salud y en base a qué la liquido para poder pagar estos seguros

Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
estimada no es por que ella este afiliada al sisben.

la obligacion recae sobre usted mientraes ella sea su empleada asi sea por un solo dia, en efecto usted debe cancelarle a ella lseguridad social.

puede hacerlo enbase al minimo.

sobre como afiliarle consulte en :

https://www.aportesenlinea.com/
  • Bogotá: 307 80 37
  • Barranquilla: 385 20 80
  • Bucaramanga: 697 09 09
  • Cali: 485 39 39
  • Cartagena: 693 15 15
  • Ibagué: 277 11 00
  • Medellín: 604 10 60
  • Resto del país: 018000 524 448
Cliente: escribió hace 2 año.

y el pago de cesantas como se debe liquidar y en base a que salario., será con base en lo devengado en el mes

Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
No cesantías no,
Tan solo tiene derecho a la seguridad social.
Cliente: escribió hace 2 año.

entonces con base en que salario pago la segu

r

idad social, al s. minimo o al devengado en el mes (cuatro días)

Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
Tome el valor del salario mínimo actual, dividalo entre 30
Ese es el valor diario que debe pagar por día que trabaje la empleada.
Cliente: escribió hace 2 año.

es decir, el valor base para la liquidación de la seguridad s. es el devengado mensual (4 días al mes)

Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
En efecto.
Justamente ese derecho se refiere al principio de realidad.
Lo cual hace que usted cotice por lo que la empleada devengue
Cliente: escribió hace 2 año.

como se califica este servicio , no encuenro la forma...

Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
Debe dar click en una de las caritas. Que aparecen.
Cliente: escribió hace 2 año.

Smile

Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
No es condesa varita pero muchas gracias

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