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Attorney at Law, Abogado de Colombia
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Hola quisiera saber si en una relación laboral en contrato

Pregunta del cliente

Hola quisiera saber si en una relación laboral en contrato de jornada flexible donde el empleado trabaja los domingos y todos ,
1. no se deben pagar recargos dominicales por la modalidad de contrato , pero si hay mas de un dia festivo si se paga el dia festivo adicional . esto esta bien ?
2. cuando un empleado se incapacita en el transcurso de una semana esta no genera dia compensatorio al no generar 48 horas lanorales .. esto esta bien ?
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Ley de Colombia
Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
[email protected] [email protected] soy abogado de colombia y con mucho gusto le ayudo a resolver supregunta.
Pese al horario flexible, después de que se reúnan las condiciones que dan lugar al contrato laboral. (Subordinación, salario, prestación personal del servicio) se le debe pagar al trabajador todo, entre eso. Horas extras cuando son autorizadas, jornada nocturna, festivos y dominicales.
Sin importar que sea horario flexible.
En efecto el cpmpensatorio es para reconocer el desgaste de un trabajador. Si este no ha laborado pese a ser por incapacidad. No tiene derecho a dias compensatorios
Cliente: escribió hace 2 año.

gracias por su respuesta hay algún articulo dentro del código que sustente su respuesta para poderlo citar gracias

Experto:  Attorney at Law escribió hace 2 año.
En efecto en un momento le ayudobcon la cita de articulos