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Dr.Jhon Espín
Dr.Jhon Espín, Doctorado
Categoría: Ley de Ecuador
Clientes satisfechos: 61
Experiencia:  Doctor en Jurisprudencia Abogado de los Tribunales y Juzgados de la Republica del Ecuador
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Tengo cuatro preguntas sobre mi empleada domestica 1. Cuanto

Pregunta del cliente

Tengo cuatro preguntas sobre mi empleada domestica:

1. Cuanto tiempo dura su jornada laboral, incluyendo el almuerzo?.
2. Cuanto le debo pagar por hora extra trabajada?.
3. Al momento tiene como patrono a mi madre pero quiero cambiarla bajo mi nomina, que es lo que legalmente debo hacer?.
4. Si no trabaja conmigo un dia de la semana, le debo descontar alguna cantidad?.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Ecuador
Experto:  Dr.Jhon Espín escribió hace 5 año.

Un saludo. Procedo a contestarle sus preguntas:


1. Cuanto tiempo dura su jornada laboral, incluyendo el almuerzo?.
La jornada laboral es de ocho horas diarias, generalmente se da un reposo de dos horas después de al primeras cuatro trabajadas o puede ser única. Generalmente no debe exceder de cuarenta horas semanales.

2. Cuanto le debo pagar por hora extra trabajada?.

Las horas suplementarias es decir las que exceden las ocho horas diarias se pagan con el 50% de recargo es decir en su caso la hora suplementaria a pagar sería de un dólar sesenta y cinco centavos por hora suplementaria. En casos de horas extraordinarias trabajos efectuados sábados o domingos o feriados se retribuyen con el 100% es decir tendría que pagar $2,20 la hora. En esto de las horas suplementarias y extraordinarias se procederá con autorización del Inspector del Trabajo conforme el Art 55 del Código del trabajo vigente.


3. Al momento tiene como patrono a mi madre pero quiero cambiarla bajo mi nomina, que es lo que legalmente debo hacer?.

Legalmente su Madre y la empleada doméstica tienen que dar por terminada la relación laboral legalmente conforme a alguna de las disposiciones del art 169 del Código del Trabajo vigentes decir: por causas legalmente previstas en el contrato. Por Mutuo Acuerdo, o por Desahucio.

Terminada la relación laboral anterior, pasa Usted a ser su nuevo Patrono; por lo que tendría que formalizar con la nueva empleada un Contrato de Trabajo de Prestación de Servicios Domésticos con una duración de un año. Afiliarle al IESS y cumplir con todas las obligaciones que establece el Código del Trabajo vigente.

4. Si no trabaja conmigo un día de la semana, le debo descontar alguna cantidad?.

El salario básico unificado es de $264 al mes. $8.80 diario menos cuatro días ($35.20) esto es lo que tendría que descontarle por los días no trabajados . Ahora lo más práctico es hacerle trabajar a la Empleada las cuarenta horas semanales que establece la Ley, y así cumplir nuestros derechos y obligaciones.

Espero haberle ayudado un poco en su pregunta. Si le sirvió de algo por favor Acéptele

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