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Dr.Jhon Espín
Dr.Jhon Espín, Doctorado
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Mi esposo puso renuncia el 15 de febrero 2011 para acogerse

Pregunta del cliente

Mi esposo puso renuncia el 15 de febrero 2011 para acogerse a la Ley Organica del Servicio publico pero le estan reconociendo solo el 10% de lo que le correspondia acogiendose al reglamento posteriormente aprobado. tiene derecho al reclamo completo de su indemnizacion gracias


No se que paso con el contacto anterior envie el pago por medio de tarjeta pero no recibi ninguna respuesta

Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de Ecuador
Experto:  Dr.Jhon Espín escribió hace 5 año.

Un Saludo:

Primeramente le voy a dar los fundamentos jurídicos sobre su caso:

La Ley Orgánica de Servicio Público en su disposición General décima segunda Expresa textualmente “Las servidoras y servidores que cesen en funciones por renuncia voluntaria legalmente presentada y aceptada, a partir del quinto año de servicio prestado en la misma institución, percibirán a más de la liquidación de haberes, una compensación económica, de acuerdo a las regulaciones y los montos que para el efecto expida el Ministerio de Relaciones Laborales, previo al cumplimiento de lo dispuesto en el literal c) del artículo 132 de esta Ley. Las servidoras y servidores que se retiren en cumplimiento de lo previsto en la disposición general primera percibirán una sola compensación que será la correspondiente a la de mayor valor, entre las previstas en esta disposición y la establecida en el artículo 129 de esta ley y que se podrá pagar con bonos del Estado

. 132 literal c) Emitir el dictamen presupuestario correspondiente, posterior al estudio y análisis del Ministerio de Relaciones Laborales relacionados con gastos de personal de las instituciones del Estado, en los casos establecidos en la presente ley;

Art. 129.- Beneficio por jubilación.- Las y los servidoras o servidores, de las entidades y organismos comprendidos en el artículo 3 de esta ley, que se acojan a los beneficios de la jubilación, tendrán derecho a recibir por una sola vez cinco salarios básicos unificados del trabajador privado por cada año de servicio contados a partir del quinto año y hasta un monto máximo de ciento cincuenta salarios básicos unificados del trabajador privado en total, para cuyo efecto, se efectuarán las reformas presupuestarias correspondientes en función de la disponibilidad fiscal existente. Se podrá pagar este beneficio con bonos del Estado. Se exceptúan de esta disposición los miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional

Artículo 17 del decreto 813 del 7 de julio del 2011.- Sustitúyase el texto del artículo 288 por el siguiente:

“Artículo 288.- De la compensación por jubilación y retiro no obligatorio.- La o el servidor público que cumpla con los requisitos establecidos en las leyes de seguridad social para la jubilación, podrá presentar voluntariamente su solicitud de retiro de servicio público, solicitud que podrá ser aceptada por la institución de conformidad con el plan aprobado por aquella y se reconocerá al solicitante un estímulo y compensación económica, de conformidad a la Disposición General Primera de la LOSEP, en concordancia con los artículos 128 y 129 de la misma ley. Dicha solicitud será aceptada por la institución previa la verificación de la disponibilidad presupuestaria.

Para proceder al pago de la compensación económica por jubilación y retiro voluntario, se establece que en caso de que la o el servidor público tenga menos de 70 años, la compensación económica podrá ser cancelada el 50% en bonos del Estado y el 50% restante en efectivo, si no existiere disponibilidad presupuestaria suficiente, caso contrario se pagará el 100% en efectivo.

En síntesis: La LOSEP está vigente desde octubre del año 2010, el Reglamento expedido mediante Decreto Ejecutivo No. 710, publicado en Registro Oficial Suplemento 418 de 1 de Abril del 2011 y la reforma de varios artículos mediante el Decreto 813 del 7 de julio del 2011 R.O 489 12-JULIO 2011. Coinciden todos en señalar que se debe de indemnizar al servidor público que cese en funciones con los montos del Art 129 de la LOSEP esto es cinco salarios básicos unificados del trabajador privado por cada año de servicio contados a partir del quinto año y hasta un monto máximo de ciento cincuenta salarios básicos unificados del trabajador privado en total.

Por lo tanto su esposo tiene derecho de recibir como indemnización lo que la LOSEP y el Reglamento reformado de esta expresan, a pesar de que estos fueron expedidos posteriormente a la renuncia. Su esposo tiene todo el derecho a reclamar toda la indemnización señalada en líneas anteriores y si cumple los requisitos del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social también a su jubilación definitiva.

. Espero haberle ayudado un poco en su pregunta. Si le sirvió de algo por favor Acéptele

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