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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
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Jorge Negrete está en línea ahora

Quisiera me recomienden un muy buen abogado laborista en el

Pregunta del cliente

Quisiera me recomienden un muy buen abogado laborista en el DF ya que pienso demandar a mi empresa Pemex pues tengo más de veite años laborando como eventual (transitorio) y al parecer no voy a poder quedar de planta en mi trabajo pues su política es parecida a la del sindicato ya que para que pueda quedar de planta es necesario ser pariente de alguna persona influyente, mi nombre es Alvaro Mendoza M. y soy profesionista trabajador de un Buque tanque petrolero de régimen de confianza, de antemano gracias XXXXX XXXXX ayuda.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

por favor aclare su pregunta, usted quiere demandar a la empresa para que le otorguen la plaza?
Cliente: escribió hace 5 año.
Así es pienso demandar a la Empresa para que me otorguen la plaza ya que estoy en la misma alrrededor de un año y medio y todas las plazas de los trabajadores sindicalizados ya se otorgaron y yo quiero saber con certeza si mediante demanda es posible que me otorguen la plaza, es decir, tengo oportunidad de gane y mas o menos cuánto tiempo se llevaría la demanda; cabe aclarar que tengo entendido que según me he informado la persona a la cual yo relevé el pasado 16 de nov del 2009 está propuesto para quedarse con la plaza cosa que me parece inverosímil ya que dicha persona en ese entonces salió ascendido a otra embarcación, despues de ahí salió de vacaciones y posteriormente lo han mandado a otras embarcaciones siendo que la plaza de la cual él es titular como de planta es de primer oficial de máquinas del Buque tanque Sebastián Lerdo de Tejada y dicho barco ya se encuentra en proceso de desincorporación pero repito él no es titular de esta plaza en buque tanque Bicentenario que es el barco en el cual yo me encuentro. Se supone que la plaza donde me encuentro desde hace un año y medio es vacante, yo tengo aproximadamente 15 años de antigüedad comprobables en la empresa y quisiera saber con certeza si llegara a demandar hay viabilidad de que me otorguen la plaza y si es así mas o menos en cuánto tiempo bajo demnada obtendría el laudo satisfactorio? Espero haber sido un poco más explícito.
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

gracias XXXXX XXXXX aclaracion, en el caso de las empresas en las que existe un sindicato, siempre hay un contrato colectivo de trabajo, dentro de este contrato se señalan cuales son las plazas existentes asi como la categoria de las mismas.

Por motivo de ese contrato, no es la empresa la que señala a quien le corresponde cada plaza, sino que es el sindicato el que lo determina, esto es consecuencia de que el titular de todas las plazas es precisamente el sindicato, en su caso desgraciadamente al no pertenecer al sindicato no puede usted tener derecho a demandar el que se le asigne la plaza que usted requiere, sin embargo si tiene derechos ya constituidos con la empresa como son la antiguedad en el puesto.

Si usted llegara a demandar, tendria que hacerlo contra la empresa y contra el sindicato al mismo tiempo y el termino medio actual de resolucion de un juicio laboral es de 2 años, yo no se lo recomiendo porque no va a ganar el laudo, tampoco puedo recomendarle un despacho especifico en la Ciudad de Mexico porque la pagina me lo impide.


si tiene usted alguna otra duda, con gusto se la resuelvo

Por favor acepte la respuesta
Cliente: escribió hace 5 año.
En atención a su respuesta cabe aclararle que todas las plazas en un barco son sindicalizadas excepto las plazas de confianza que son: la plaza de capitán, la plaza del jefe de máquinas, la plaza del primer oficial de cubierta, la plaza del primer oficial de máquinas que es la plaza en la cual yo ando y la plaza del ingeniero electricista y estas plazas las maneja directamente la empresa ya que no tiene nada que ver el sindicato pues el sindicato maneja todas las plazas de los oficiales subalternos y las de la demás tripulación tales como timoneles, motoristas, marineros, limpiaplanchas, etc. Por ello es necesario decir que todas las plazas sindicalizadas ya las otorgó el sindicato, es decir desde la plaza del segundo oficial de cubierta, segundo oficial de máquinas, tercer oficial de cubierta, tercer oficial de máquinas etc para abajo ya son titulares de las plazas y actualmente ninguna de las plazas de confianza ha sido otorgada como plaza definitiva, por ello la pregunta es: será posible que sea viable una demanda ante la empresa en pos de la plaza que actualmente poseo considerando que la plaza que actualmente poseo es ascéfala? Ya que por pura lógica elemental creo es inviable le otorguen la plaza definitiva al Ing que yo relevé desde nov del 2009 pues se estarían exponiendo a que les metiera una demanda por todo el tiempo que llevo en la misma siendo que el ing que yo relevé en su momento no era titular de la plaza aunque sí es titular como primer oficial de máquinas de otra embarcación, es posible todo lo que le planteo?
Esperohaber sido explícito en mi caso, saludos.
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

le agradezco su aclaracion porque la misma modifica sus circunstancias, efectivamente las plazas a las que usted hace referencia no corresponden al sindicato por no ser parte del contrato colectivo de trabajo.

Por otro lado, la ley Federal del Trabajo señala que las relaciones laborales son por naturaleza indefinidas, salvo los casos que especificamente se encuentran señalados en la ley que son por tiempo determinado, por obra determinada y por inversion determinada para el caso de las minas.

Ahora, en el caso de usted en realidad se trata de una relacion por tiempo indeterminado (plaza) por que si bien es cierto que sus contratos no lo señalan, lo que se toma en cuenta para determinar la naturaleza de la relacion no son los contratos sino el trabajo en si y usted ha tenido el empleo por muchos años y la empresa sigue requiriendo de sus servicios, por esto usted podra demandar que se le de la forma correcta a su contrato y que se le reconozca su verdadera naturaleza como trabajador en plaza.

la pagina web no me permite remitirle a un despacho, esta es su politica, pero le recomiendo que visite usted la pagina de la barra mexicana de abogados:

http://www.bma.org.mx/

en donde usted encontrara el telefono de dicho instituto y en el le podran remitir a algun especialista en el Distrito Federal
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.

Hola:

 

su pregunta a caducado, si tiene alguna duda por favor hagamela saber o si he contestado su pregunta, por favor acepte la respuesta

Cliente: escribió hace 5 año.
La única duda que me ha quedado es: Soy candidato para efectuar demanda para quedar en esta plaza específica como primer oficial de máquinas? Ya que tengo aproximadamente año y medio en la misma y creo que la ley dice, si no me equivoco, que cuando se cubre una plaza ascéfala en cualquier empresa por más de 6 meses automáticamente deberá uno quedar de planta en la misma, o no es así? Por otro lado, me he enterado que la persona que estan proponiendo para quedar definitivo en esta plaza es el ing al cual yo relevé hace más de año y medio y qué no se supone que dicho ing no podría ser propuesto sin trasgredir la ley toda vez que él salió ascendido a otro barco, después salió de vacaciones y a su regreso lo mandaron para otro barco hasta en dos ocasiones más; qué no se supone que yo no puedo estar sujeto a que se me termine el contrato al regreso de él ya que por el sólo hecho de que ande comisionado en otras embarcaciones no puede seguir comisionado en esta misma embarcación en la que yo ando? Espero con su respuesta esta vez si aclarar todas mis dudas, saludos.
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

usted no necesita los seis meses a los que hace referencia para poder acceder a la plaza, con solo entrar a ocupar el puesto y mientras el mismo exista usted tiene derecho a ocupar ese lugar.

como usted esta ocupando ese lugar no podra otra persona sustituirlo a menos que a usted lo despidan, lo que significaria un despido injustificado que implica una indemnizacion economica importante.

por todo esto considero que efectivamente usted tiene derecho a que se le reconozca la plaza

saludos
Cliente: escribió hace 5 año.
Es indudable que en condiciones ideales la plaza me correspondería pero en nuestro pemex de hoy a nosotros nos traen rotando en sustitución de los profesionales que son titulares de planta en los puestos de confianza, es decir, cubriendo vacaciones únicamente para no generar los derechos como para quedar como definitivos de planta en algunas de las plazas, es cierto que al cubrir a un trabajador de planta cuando éste sale de vacaciones y al témino de las mismas él reanuda a laborar y uno queda con término de contrato y de ahí queda sin goce de salario en espera de que algún otro compañero salga de vacaciones y/o de permiso para que lo puedan a uno contratar pero yo quiero saber si tengo todas las posibilidades de acuerdo a derecho, de ganar una demanda laboral para quedar en este caso de planta en esta plaza? Considerando que para esta ocasión no hay ningún trabajador aún de planta defitivo en esta plaza incluido el ing al cual yo relevé desde nov del 2009 y que si bien él si es de planta pero como ya lo indiqué anteriormente es titular de otra embarcación ya que este barco en el cual yo ando se rentó desde el 2008 por 10 años con opción a compra y se le puso el nombre de buque-tanque "Bicentenario" para conmemoración del bicentenario de nuestra independencia. Según me he enterado que la empresa quiere dejar como titular a este ing ya que él fué el primer oficial de confianza en este puesto que anduvo desde que se trajo el barco y yo soy la segunda persona que anda en el puesto, de ahí mi interés para saber si tengo todas las de ganar en caso de demanda ante la empresa por encima de los derechos del ing al cual quieren mandar a esta plaza específicamente? Yo soy trabajador de confianza transitorio (eventual) desde el 5 de octubre de 1988 y tengo una antigüedad aproxim de 15 años contabilizada ante el departamento de recursos humanos de la empresa y quiero saber si es posible demandar estando laborando y si me tengo que esperar hasta que me manden el relevo?, es decir, hasta que llegue el ing al cual yo relevé? O a otra persona que designe la empresa para que ya no siga generando derechos en la plaza.
Creo que con su rspuesta a esta última pregunta ya habré resuelto la mayoría de mis dudas y espero aceptar su respuesta en esta ocasión.
Saludos XXXXX XXXXX tenga un muy buén día.
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

primero dejeme decirle que usted tiene derecho a hacer todas las preguntas que considere pertinentes y yo con mucho gusto tratare de contestarlas.

por otro lado insisto en que usted tiene derechos como trabajador de planta porque nadie puede ser "eventual" por 15 años consecutivos, tambien una sola persona no puede tener dos plantas en la misma empresa al mismo tiempo, es cierto que cuando se cubre a alguien por vacaciones, enfermedad o comision sindical no se tiene derecho a la planta, pero en su caso usted no esta cubriendo a alguien que se encuentre de vacaciones, o enfermedad, tan es asi que esa persona tiene plana en otro barco.

en cuanto al tiempo para presentar su demanda, siempre es mejor litigar recibiendo un salario que sin el y ademas podria usted inclusive presentar un amparo al mismo tiempo para que el juez federal ordene que no sea usted removido de su cargo mientras dure el procedimiento que puede tardar 2 años facilmente.


saludos

Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
hola:

su pregunta a caducado, por favor acepte la respuesta
Cliente: escribió hace 5 año.
Hoy he quedado con más dudas que requieren de aclaración, primero déjeme decirle que en este pemex hermoso que existe yo soy eventual desde hace 15 años y cierto que no he quedado de planta por los funcionarios que en su momento han sido mis jefes y no por la empresa la cual la considero maravillosa, es decir, prefieren dejar a otros de planta llámese sus parientes o mejor conocidos como es natural para ellos y no considerando la antigüedad o capacidad de otros trabajadores como en mi caso es por ello el interés mío para demandar en esta ocasión pero obvio, como usted bien lo indica hay que tener la seguridad al 100% de ganar la demanda y por ello mi interés de saber todo lo que le pregunto; estoy profundamente agradecido el que me haya dicho que un juicio puede tardar hasta dos años y por ello mi interés en conocer un muy buén despacho de abogados para que mi demanda tarde lo menos posible porque yo se de muchos casos de varios de mis compañeros que han presentado demanda llevan algunos hasta seis años fácilmente en el litigio, le agradeceré me pueda orientar que documentación deberé llevar ante un abogado laboral para poder presentar mi demanda, es decir, si necesito copia de mi último contrato con la empresa, copia de credencial de elector, acta de nacimiento, etc.ya que en mis próximas vacaciones me gustaría ir al DF a presentar la demanda pues allá es donde tiene la dirección la empresa o cómo ve Ud? Cuánto cree que me podría costar un juicio de este tipo ante un buen licenciado? Obvio que depende de la tradanza del juicio pero en este caso mi interés es que sea lo más pronto posible, es decir tratar de que no se lleve más de dos años. Muchas gracias XXXXX XXXXX paciencia elsen01 espero no haberlo aburrido con tanta pregunta; que tenga un buén día, saludos.
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

con mucho gusto le contesto su pregunta, pero primero dejeme decirle que usted no necesita presentar la demanda en el DF, es competente para conocer de este asunto la Junta de Conciliacion del domicilio de usted y puede presentar su demanda en su domicilio que yo creo que es mas conveniente.

En cuanto a los documentos usted necesita todos sus contratos, todos sus recibos de nomina, todas loa comunicaciones que por escrito le hayan hecho, copia de su credencial ( si la tiene ) nombramientos ( si los tiene) y necesitara firmar una carta poder para el abogado.

en cuanto al costo, lo desconozco, dependera del despacho que contrate.


saludos
Jorge Negrete, Abogado de México
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Cliente: escribió hace 5 año.
Muchas gracias XXXXX XXXXX y me dió gusto conocerle por este medio, saludos.

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