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Lic. Catarino Ibarra Almazan
Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 758
Experiencia:  Titulado y con Cédula Profesional, experiencia en materia Civil, Laboral, Familiar, Fiscal y Penal.
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Como volver inaplicable el dispositivo legal de la Ley del

Pregunta del cliente

Como volver inaplicable el dispositivo legal de la Ley del Seguro Social que ordena que no sera considerado como un riesgo de trabajo cuando un accidente ocurra encontràndose un trabajador en estado de embriaguez?
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 6 año.
Hola:

lo que usted pide no es posible, ya que una de las obligaciones de los trabajadores es prestar sus servicios sin estar bajo la influencia de alcohol o de drogas, siendo inclusive una causal de despido el que el trabajador asista a laborar en esas condiciones, por ello la ley señala que no puede ser un riesgo de trabajo un accidente que ocurre con el trabajador en estado de embriaguez porque ello implica entre otras cosas una falta de probidad.


Es por esto que las leyes que usted reviso no le otorgan opciones.

saludos


por favor acepte la respuesta
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 6 año.

Hola que tal

buen dia

 

Actualmente el alcoholismo es considereado una enfermedad, cosa que le puede ser de ayuda, si lo que busca es encontrar alguna solucion a su problema.

 

en españa un grupo de abogados ganaron una incapacidad permanente total, a favor de un trabajador por sus habitos de alcoholismo.

 

en mexico se estan dando brotes de algo parecido, ya que como es considerado como una enfermedad, la misma debe ser tratable como cualquier otra, pero no es cosa facil.

 

le dejo el enlace de la sentencia que le comentaba:

 

http://www.incapacidadpermanentetotal.com/i/sentencia%20incapacidad%20alcoholismo.pdf

 

Sobre su pregunta no va encontrar nada, que apoye a desvirtuar lo que pregunta, pero si le puedo decir que esto le corresponde demostrar al patron , que usted llego en estado de embriaguez con alguna constancia medica, y prueba de alcohol, y si no lo demuestra, asi puede usted decir que solo tenia aliento o que habia comido chocolates envinados. en fin hay muchas maneras de arreglar sus situacion pero tiene que contratar a un abogado especialista en en materia laboral.

 

quedo a sus ordenes.

 

atte. Lic. Catarino Ibarra Almazan

Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 6 año.

Hola que tal

 

Su pregunta esta por finaliazar en tiempo, si le fue de ayuda mi respuesta porfavor aceptela.

 

quedo a sus ordenes por cualquier otra duda que tenga.

 

atte. Lic. Catarino Ibarra Almazan

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