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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2441
Experiencia:  Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
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Lic. Felipe Ramírez está en línea ahora

Cuales son las diferencias entre las relaciones de trabajo

Pregunta del cliente

Cuales son las diferencias entre las relaciones de trabajo normales y las de los actores y musicos?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 5 año.
Hola buenas noches:

Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado e indeterminado, para varias temporadas o para la celebración de una o varias funciones.

El salario podrá estipularse por unidad de tiempo, para una o varias temporadas o para una o varias funciones.

Para presentaciones fuera de la república deberá darse un anticipo y pagarse los gastos de viaje, igual se aplica para las representaciones dentro de México.

Los que contraten el servicio deberán proporcionar camarinos cómodos y seguros.

Si tiene alguna pregunta con gusto se la contesto, de lo contrario por favor acepte mi respuesta.

Saludos.
Cliente: escribió hace 5 año.
Gracias. Necesito diferencias mas especificas en cuanto a los horarios, descansos, vacacones, aguinaldos, etc.
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 5 año.
Hola:

Como se trata de trabajadores con subordinación laboral, es obligación del patrón pagar el aguinaldo que es de 15 días por año, darles un día de descanso obligatorio, no dejarlos trabajar por más de ocho horas diarias, tienen que tomar un descanso para sus comidas que es por lo menos de dos horas diarias, se les tiene que dar vacaciones, por el primer año 6 días, por el segundo 8 días por el tercer año 10 días y a partir del quinto año se suman dos día más, es decir, de 5 a 9 años 14 días.

Si tiene otra pregunta con gusto se la contesto, de lo contrario por favor acepte mi respuesta.

Saludos.
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 2441
Experiencia: Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
Lic. Felipe Ramírez y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 5 año.

Hola que tal

Buenas noches

 

La ley Federal del Trabajo tiene un apartado especial para los musicos:

 

CAPITULO XI TRABAJADORES ACTORES Y MUSICOS

ARTICULO 308
PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS DE LOS TRABAJADORES ACTORES O MUSICOS FUERA DE LA REPUBLICA, SE OBSERVARAN, ADEMAS DE LAS NORMAS CONTENIDAS EN EL ARTICULO 28, LAS DISPOSICIONES SIGUIENTES:


I. DEBERA HACERSE UN ANTICIPO DEL SALARIO POR EL TIEMPO CONTRATADO DE UN VEINTICINCO POR CIENTO, POR LO MENOS; Y


II. DEBERA GARANTIZARSE EL PASAJE DE IDA Y REGRESO.

y el articulo 25 determina:

 

 

ARTICULO 25
EL ESCRITO EN QUE CONSTEN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEBERA CONTENER:


I. NOMBRE, NACIONALIDAD, EDAD, SEXO, ESTADO CIVIL Y DOMICILIO DEL TRABAJADOR Y DEL PATRON;


II. SI LA RELACION DE TRABAJO ES POR OBRA O TIEMPO DETERMINADO O TIEMPO INDETERMINADO;


III. EL SERVICIO O SERVICIOS QUE DEBAN PRESTARSE, LOS QUE SE DETERMINARAN CON LA MAYOR PRECISION POSIBLE;


IV. EL LUGAR O LOS LUGARES DONDE DEBE PRESTARSE EL TRABAJO;


V. LA DURACION DE LA JORNADA;


VI. LA FORMA Y EL MONTO DEL SALARIO;


VII. EL DIA Y EL LUGAR DE PAGO DEL SALARIO;


VIII. LA INDICACION DE QUE EL TRABAJADOR SERA CAPACITADO O ADIESTRADO EN LOS TERMINOS DE LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS O QUE SE ESTABLEZCAN EN LA EMPRESA, CONFORME A LO DISPUESTO EN ESTA LEY; Y


IX. OTRAS CONDICIONES DE TRABAJO, TALES COMO DIAS DE DESCANSO, VACACIONES Y DEMAS QUE CONVENGAN EL TRABAJADOR Y EL PATRON.



Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada halla podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán


Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor no olvide aceptar mi respuesta