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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
59308628
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Jorge Negrete está en línea ahora

Hola, me PODRIAN decir cuanto me toca si me despiden? Tengo

Pregunta del cliente

Hola, me PODRIAN decir cuanto me toca si me despiden? Tengo 5años y mi sueldo es de 1.500.00, pesos a la semana, mas comisiones, gracias XXXXX XXXXX
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

de acuerdo a la ley federal del trabajo, a usted le corresponde lo siguiente:

1.- 3 meses de sueldo por indemnizacion constitucional $ 18,000.00
2.- parte proporcional de aguinaldo $250.00
3.- Parte proporcional de vacaciones, para saber esta cantidad usted tiene que dividir los dias que le tocan de vacaciones entre 12 y multiplicar por dos
4.- prima vacacional, esta se obtiene multiplicando por .4 las vacaciones
5.- prima de antiguedad, multiplique usted por $1,300.00 los años que tiene trabajando para la empresa y tendra usted su prima de antiguedad.

algunos abogados sin escrupulos le diran que ademas de esto le tocan 20 dias por año trabajado, no se deje engañar, esos 20 dias por año SOLO SE COBRAN cuando usted gana una demanda y no antes.

si uste me da los años que lleva trabajando, con gusto lleno los incisos que no estan completos


saludos
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 5 año.

Hola que tal

Buen dia

 

Si usted fue victima de despido injustificado, por ley le corresponde la indeminizacion que corresponde deacuerdo lo que marca la ley federal del trajo:

 

Aguinaldo (Art. 87)
Vacaciones (Art. 76)
Prima Vacacional (Art. 80)
Prima de Antigüedad 12 días por año (Art. 162)
3 meses de indemnización (Art. 48)
20 días por año trabajado.
Salarios vencidos si demanda

 

 

Estas prestaciones que le comento son para que usted demande y gane el juicio, un abogado que no sabe o desconoce de lo laboral, tratara de llegar a una negociacion para que le paguen solo una parte y asi desentintarse del problema, y un abogado que de verdad sabe, demandara al patron todas las prestaciones que le corresponde

 

Asesórese bien con un abogado de su confianza, que conozca de derecho laboral, antes de tomar cualquier decisión, usted está haciendo lo correcto al pedir opiniones antes con nosotros.


Otra recomendación es que no tome una decisión precipitada, el sentirse presionado por estar despedido o en tramite de esto, hace que el trabajador no se sienta en libertad de hacer lo que él considera una decisión adecuada. En la mayoría de los casos el más apurado a terminar la relación de trabajo es el patrón y no usted, así que puede tomarse el tiempo necesario de aceptar lo que le ofrecen o demandar que es lo más correcto si le ofrecen una cantidad muy pequeña.



Dado que los juicios laborales en algunas ocaciones se turnan un poco tardados y requieren de un buen estudio del asunto por parte del abogado, le puedo recomendar que contrate a un especialista en materia laboral, ya que ese abogado estudiara su caso y la mayoria de los expertos en esta materia no cobran anticipos hasta ganar el juicio que ronda entre el 30 y 35% los honorarios basados en la cantidad que se cobra en el laudo.

Puede usted ir a la procuraduria de la defensa del trabajo a buscar asesoria y ayuda gratuita pero esta misma asesoria se la puede proporcionar el abogado que contrate, por lo que le recomiendo como abogado que sea especialista en esta materia el abogado que usted contrate, ya que este con su pericia, contactos y experiencia, le tendra un mejor resultado.


Le realice el calculo de su indeminzacion, y a usted le van a pagar cuando gane el laudo lo siguiente:

 

Salario Diario: $214.28

Días Laborados: 1851

Meses Laborados: 60.9

Años Laborados: 5.1

Indemnizacion Constitucional: $19,285.20

Prima de Antigüedad: $7,280.67

20 Días por Año Laborado: $21,733.28

Aguinaldo: $3,240.62

Vacaciones: $2,999.92

Prima Vacacional: $749.98

Total: $55,289.66

 

Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada haya podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor no olvide aceptar mi respuesta






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Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

no olvide que estamos a sus ordenes para cualquier aclaracion o duda.

si su pregunta ya fue contestada, por favor acepte la respuesta


saludos