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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
59308628
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Jorge Negrete está en línea ahora

Solicito su asesoría sobre que hacer en en el caso de mi mamá.

Pregunta del cliente

Solicito su asesoría sobre que hacer en en el caso de mi mamá.

Quisiera denunciar a su patrón y saber ante que instancias hacerlo y que pasos seguir y recomendaciones sobre como actuar por malos tratos por parte de su jefe, dueño de una empresa pequeña de aproximadamente 40 empleados, en donde ella ha laborado por 17 años y ahora tiene 58 años de edad, a 2 años de jubilarse.

Su patrón ha llegado a gritarle, utilizar groserías, insultos como decir "debo tratarla como animal", mensajes escritos que le piden pegar en su lugar de trabajo con dibujos ofensivos, golpes en el escritorio y gritos. Además argumenta que no sabe trabajar (después de 17 años). Además trabaja dentro de las instalaciones de otra de las empresas de su patrón, realizando labores para las dos empresa siendo que solo tiene contrato firmado con una sola. Teniendo todo esto respaldado mediante correos electrónicos y papeles de trabajo, así como los mensajes y dibujos mencionados.

La salud de mi madré se ve afectada al grado de haber sido recetada por el IMSS con gotas tranquilizantes por la presión psicológica con posible agravamiento de su estado de salud ya que es hipertensa y deabética.

El ambiente laboral ya es insoportable por el acoso laboral que ejercen sobre ella en juntas, pasillos, de forma personal, etc.

Quisieramos su mejor consejo para acudir a todas las instancias posibles, como Jueces civicos, Conciliación y Arbitraje, Derechos Humanos y por su puesto que lo buscado, de ser posible, sería ya la recisión del contrato con su correspondiente indemnización(es) por ser insostenible esta relación.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 5 año.
Hola:

Usted tiene varios jurídicos a seguir y los puede ejercitar simultáneamente :

1-Presentar una demanda laboral ante la junta de conciliación y arbitraje toda vez que son causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador los malos tratos.

2.- Presentar una demanda civil ante un juez civil por daño moral en la cual el patrón tiene la obligación de indemnizar a su mamá por todos los daños y perjuicios que le ha ocasionado así como por el daño moral, el juez deberá ordenar se publique un edicto en el periódico de la sentencia que recaiga para que se haga del dominio público que tipo de sujeto es el patrón de su mamá.

3. Presentar una denuncia penal ante el ministerio público por los delitos de amenazas, extorsión y chantaje, el ministerio público deberá citar al patrón y ejercitará acción penal en su contra.

Si tiene alguna duda con gusto se la contesto, de lo contrario favor de aceptar mi respuesta.

Saludos.
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 5 año.
Hola:
Abundando en mi respuesta, también caben los delitos de difamación, calumnias e injurias.
Saludos XXXXX XXXXX favor no olvide aceptar la respuesta.
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

yo no le recomendaria la rescisión del contrato porque le falta poco tiempo para jubilarse, pero lo que si le recomiendo que haga es presentarse ante estas instancias:

1.- Procuraduría de la defensa del trabajo, en este lugar le van a dar asesoria gratuita en todo lo relativo a sus derechos laborales y si llega a demandar a la empresa, también le ayudan con la demanda ante la junta de conciliación y arbitraje

2.- Comisión de derechos humanos del lugar en donde vive para presentar una queja ante la violacion a sus derechos humanos como son la dignidad de la persona

y por ultimo a la

Conapred por la discriminacion de la que esta siendo objeto su mama, con todo esto el patron sabra que tiene que tratar con cuidado y dignidad a los trabajadores

saludos