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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
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Tengo entendido que cuando se termina una relación de trabajo

Pregunta del cliente

Tengo entendido que cuando se termina una relación de trabajo por contrato de tiempo definido menor a un año al trabajador le corresponde un finiquito, el cual consiste en vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y sueldos devengados. ¿Es esto correcto o hay otros conceptos a pagar?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 4 año.

Hola que tal

Buen dia

 

Cuando existe un contrato de relacion laboral por tiempo definido y este contrato no se renueva si le corresponde al trabajador aguinaldo proporcional, dependiendo el numero de meses trabajados y horas extras que se le deban, las vacaciones no porque solo hasta que el trabajador tenga cumplido un año de trabajo le corresponden 6 dias de vacaciones.

 

Y si se trata de un despido injustificado por parte de la empresa, entonses si entran aqui otras prestaciones, pero usted comenta que la relacion de trabajo termino, si usted me dice si esto fue debido a un despido injustificado, le puedo detallar lo que le corresponde

 

Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada en esta respuesta haya podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.




Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor acepte mi respuesta.


Cliente: escribió hace 4 año.
Gracias XXXXX XXXXX respuesta. No considero que sea despido, ya que se le ofreción renovar contrato y lo rechazó. Terminó de trabajar hasta el último día vigente de su anterior contrato, que fue el día de ayer 29 de marzo.

Mi inquietud es que en este tipo de situaciones, ¿aún es posible que se considere despido, siendo que el empleado me rechaza la firma de nuevo contrato porque ya no quiere laborar en la empresa? Sé que de ahí parte todo, si es terminación de contrato entonces le toca un finiquito el cual consiste de lo que ya comenta usted.
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.
Hola:

en este tipo de casos, si el trabajador lo demanda por despido injustificado usted tendra que negar ese despido y ofrecer el empleo para no tener ninguna responsabilidad.

el finiquito NO se lo pague si no le firma el trabajador una carta de renuncia / finiquito en la cual se señala que no tiene adeudo pendiente la empresa con el.

aqui le trasncribo algunos formatos que le ayudaran:




México Distrito Federal a los __días del mes de ___ del 20___



XXX XXX S.A. de C.V.


Estimados señores:


Por medio de la presente, hago de su conocimiento que únicamente prestaré mis servicios hasta el día de hoy, ya que por intereses personales a partir de esta fecha renuncio al puesto que venía desempeñando a su servicio.


Agradezco todas las atenciones que me brindaron durante el tiempo que hasta hoy he venido laborando y les agradeceré se sirvan liquidarme las prestaciones y demás devengados que pueda tener a mi favor.



Atentamente,




Nombre, fecha y firma
















Fecha______________




Nombre de la persona __________________
P r e s e n t e


Por la presente acusamos a usted recibo de la renuncia voluntaria que con esta fecha nos presentó, por convenir así a sus intereses, agradecemos a usted el empeño puesto en el desarrollo de su trabajo, así como reconocemos su eficacia y honradez.


Sírvase pasar a este domicilio, para los efectos de recoger el pago de las prestaciones que le corresponden, firmando para ello el recibo finiquito de conformidad.






Nombre ,Firma y fecha ______


















R E C I B I de (nombre completo)_______________________________ , la cantidad de $ ______________ (_____________) por concepto de saldo-finiquito de prestaciones adeudadas a la fecha al suscrito, por los conceptos y cantidades relacionadas a continuación:



1.- antigüedad:

2.- Vacaciones:

3.- Aguinaldo:

4.- Gratificación:


Total $



Lo anterior obedece a la renuncia voluntaria que con esta fecha presenté a ustedes dándome por pagado totalmente de todas las prestaciones a que por Ley o derivadas de mi contrato de trabajo me correspondieron durante todo el tiempo de prestación de mis servicios, declarando que no tuve ningún accidente de trabajo ni adquirí enfermedad alguna derivada del mismo, por lo que otorgo a ustedes o a quien sus derechos represente, el más amplio finiquito que conforme a derecho proceda, sin conservarme ninguna acción o derecho por ejercitar en su contra, por ningún concepto y en ninguna vía, no quedando pendientes de pago cantidad alguna.


Fecha ___________________________


“El trabajador”



Nombre
Recibí de entera conformidad
La cantidad que ampara este documento
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