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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
59308628
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Si un trrabajador tiene mas de 15 años laborando se le liquida

Pregunta del cliente:

Si un trrabajador tiene mas de 15 años laborando se le liquida con 12 dias por año por 15 años 180 dias al salario actual.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

en el caso de la indeminizacion por prima de antiguedad, que es la que usted esta señalando el calculo se hace de la siguiente forma:

se multiplica cada año de trabajo por 12 dias, y ademas se incluyen los meses extras, por ejemplo:

15 años y 5 meses

se multiplica 15 por 12 y se le suman 5 dias que corresponden a los 5 meses extras.

en cuanto al monto del salario esto depende de cuanto gane el trabajador porque la ley marca un tope salarial que es del doble del salario minimo, es decir que si el trabajador gana menos de 130 pesos diarios, se le paga su salario actual, pero si gana mas, solo se le cubren los 130 pesos por dia

saludos


Jorge Negrete y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 5 año.
Si es por Indeminizacion es lo mismo que por jubilacion y se se despide injustificadametne aumenta el monto lo anterior es por retiro voluntario
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

en el caso de un trabajador que tiene cuando menos 15 años, no importa si se le despide, renuncia o lo jubila de todas formas se paga la prima de antiguedad.

esto no ocurre cuando los trabajadores tienen menos de 15 años porque en ese caso solo aplica cuando se le despide

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