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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
59308628
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Cual es le finiquito que una empresa debe de pagar a un empleado

Pregunta del cliente

Cual es le finiquito que una empresa debe de pagar a un empleado cuando es despedido injustificadamente.

Tengo entendido que cuando es un salario integrado tambien esta dentro de este finiquito(cuando se tiene sueldo base mas comisiones por venta.)?

Gracias XXXXX XXXXX apoyo.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.
Hola:

en caso de despido injustificado se tiene que pagar lo siguiente:

1.- 3 meses de sueldo por indemnizacion constitucional
2.- Parte proporcional de aguinaldo (1.25 dias por mes trabajado)
3.- Parte proporcional de vacaciones y prima vacacional
4.- 12 dias por año de trabajo, con un tope del doble del salario minimo, es decir que si el trabajado gana mas de 130 pesos diarios solo se le pagaran esos 130 y si gana menos se le paga lo que gane diario.

en el caso de que gane una demanda ademas se paga 20 dias por año, pero esto es solo cuando se gana un juicio laboral no antes

todo se calcula a salario integrado

saludos
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 4 año.
Hola que tal
Buen dia

Le acabo de hacer el calculo de lo que le corresponde si le despiden de manera injustificada, el calculo es el siguiente, tome de base un salario de 166 pesos diarios pero si uste me dice cuanto es lo que gana diario le proporciono el calculo con su sueldo:


Salario Diario: $166.67

Días Laborados: 3652

Meses Laborados: 120.1

Años Laborados: 10

Indemnizacion Constitucional: $15,000.00

Prima de Antigüedad: $14,364.67

20 Días por Año Laborado: $33,351.60

Aguinaldo: $2,561.64

Vacaciones: $2,666.67

Prima Vacacional: $666.67

Total: $68,611.24



Son 3 meses de sueldo

vacaciones

aguinaldo

prima vacacional

prima de antiguedad


20 dias por año trabajado



todas estas prestaciones le corresponden si usted demanda a la empresa y gana el juicio, un abogado especialista en materia laboral la mayoria de las veces gana los juicios contra los patrones, asi que no debe usted tener miedo por demandar a la empresa, ya que usted debe exigir sus derechos.


Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada haya podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor no olvide aceptar mi respuesta
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.
Hola:

si tiene mas dudas, con gusto le contestaremos
si su pregunta ya fue contestada, por favor acepte la respuesta

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