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Lic. Catarino Ibarra Almazan
Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 758
Experiencia:  Titulado y con Cédula Profesional, experiencia en materia Civil, Laboral, Familiar, Fiscal y Penal.
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Lic. Catarino Ibarra Almazan está en línea ahora

LA PRÓXIMA SEMANA CUMPLO 60 AÑOS DE EDAD Y PRETENDO OPTAR POR

Pregunta del cliente:

LA PRÓXIMA SEMANA CUMPLO 60 AÑOS DE EDAD Y PRETENDO OPTAR POR LA JUBILACIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y POR LO TANTO SOLICITAR MI RENUNCIA.

MI EMPRESA COMO MUCHAS PASA UNA DIFÍCIL SITUACIÓN ECONÓMICA; ME QUITÓ EL PREMIO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA, LO CUAL IMPACTO MI ECONOMÍA AL TENER UN MENOR INGRESO; DEL SUELDO MENSUAL NO ME DISMINUYO NADA.
LA DISMINUCIÓN SE INICIO DESDE LA PRIMERA QUINCENA DE ABRIL 2012

LA EMPRESA ME DEBE LA MITAD DE MI AGUINALDO Y CASI UNA QUINCENA DE SUELDO QUE NO ME HA PAGADO DESDE EL AÑO PASADO.

ADEMAS EXISTE LA POSIBILIDAD QUE ME LIQUIDEN, (LA DIRECCION ANUNCÍO EN ESTA MISMA SEMANA MAS RECORTES DE PERSONAL) PERO NO LIQUIDAN AL 100% Y CONFORME A LA LEY, YA QUE HAN LIQUIDADO A OTROS COMPAÑEROS Y HAN TENIDO QUE RECURRIR A NEGOCIAR SU LIQUIDACIÓN OBTENIENDO SOLO EL 20 O 30% DE LA MISMA, LA CUAL ADEMAS LA PAGAN EN PARCIALIDADES Y CON ATRASOS.

SOLICITO SU APOYO Y ASESORIA.

1.- BAJO QUE TERMINOS DEBO DE SOLICITAR MI RENUNCIA??
2.- DEBO DE DECIR EN MI CARTA DE RENUNCIA QUE VOY A TOMAR MI OPCIÓN DE LA CESANTIA POR EDAD AVAZADA??
3.- A QUE TENGO DERECHO AL RENUNCIAR Y QUE ME DEBE DE ENTREGAR EN DINEROS LA EMPRESA.??
4. EN MI CARTA DE RENUNCIA DEBO SOLICITAR ME PAGUEN MI AGUINALDO Y SUELDO VENCIDO.?? COMO TAMBIEN LO QUE ME CORRESPONDE POR LEY: PARTE PROPORCIONAL DE VACACIONES, PARTE PROPORCIONAL DE AGUINALDO POR EL EJERCICIO 2012??
5.- QUE MAS DEBO DE PEDIR Y A QUE TENGO DERECHO POR LEY.

LA EMPRESA SIEMPRE HA REPORTADO PÉRDIDAS Y NUNCA HA DADO REPARTO DE UTILIDADES

ENTRE A TRABAJAR EL 16 DE AGOSTO DE 2004 PERO CAMBIÓ DE NOMBRE LA EMPRESA.
EMPECE A COTIZAR EN EL SEGURO SOCIAL A PARTIR DEL 22-06-2005
TENGO 7 AÑOS TRABAJANDO Y EN AGOSTO DE 2012 CUMPLIRÍA 8 AÑOS EN LA EMPRESA.

SOLO COMO UN DATO MAS; LA QUINCENA DEL 15-05-12 AL DIA DE HOY NO LA HAN PAGADO; SIEMPRE NOS ARGUMENTAN QUE NO TIENEN DINERO SUFICIENTE.

SOY GUSTAVO, QUEDO A SUS ÓRDENES Y EN ESPERA DE SU PRONTA Y GRATA RESPUESTA
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

lo primero que le voy a recomendar es QUE NO RENUNCIE, si usted renuncia no tiene derecho a recibir muchas cosas que de otra manera le corresponden.

quien tiene que hacer el tramite de su jubilacion es la empresa, no usted, ellos son los que presentan documentos, acreditan pagos, etc y si usted renuncia lo que va a pasar es que nunca va a tener todos los documentos, el tiempo se va a alargar, etc.


asi que solicite que se inicie su tramite de jubilacion por parte de la empresa

ademas la empresa tiene la obligacion de pagar TODO lo que le deben al 100% pero esto no tiene relacion directa con la jubilacion sino con las prestaciones que actualemente tiene usted que recibir.

insisto en que si usted renuncia su posicion es mas desfavorable, lo mejor es que se realice el tramite de jubilacion y que usted continue trabajando mientras se resuelve.

le pongo un ejemplo de lo que le corresponde si renuncia y si lo despiden (que ya se que no es el caso pero que ilustra la perdida de derechos que implica la renuncia)

1.- por despido le corresponde

a.- 3 meses de suelfo
b.- 12 dias por año trabajado
c.- parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional
d.- 20 dias por año (ganando el juicio en la junta)
e.- los salarios devengados y no pagados

1.- por renuncia le corresponde

a.- los salarios devengados y no pagados
b.- parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional



saludos
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 5 año.

Hola que tal

Buen dia

 

Es correcto que usted debe renunciar, debe comenzar a tramitar su jubilacion sin estar dado de alta en el IMSS, ya que no puede pensionarse si esta dado de alta.

 

La empresa es la encargada de tramitar su jubilacion, asi que debera usted hablar esto con los de recursos humanos de la empresa para que realicen los tramites correspondientes , pero no se preocupe usted puede tambien tramitarla y no necesita la ayuda de un abogado pues el tramite es muy sencillo de llevar acabo y aqui le proporciono los passos.:

 

 

PRE-REQUISITOS

TENER A LA MANO EN ORIGINAL Y COPIA:
1 – BAJA DEL IMSS
2 – ACTA NACIMIENTO
3 – ACTA MATRIMONIO
4 – CREDENCIAL DEL IFE
5 – COMPROBANTE AFORE
6 - ACTAS NACIMIENTO DE HIJOS
MENORES DE 16 AÑOS

EN LAS OFICINAS DEL IMSS (EN LA CLINICA QUE LE CORRESPONDE)

1 - REVISIÓN DE DOCUMENTOS
2 – RECEPCIÓN DE PAPELES PARA TARJETA DE DEBITO EN BANCOMER

SUCURSAL BANCOMER

1 - PAPELES PARA TARJETA DE DEBITO BANCOMER
2 – ORIGINAL Y COPIA DE CREDENCIAL DEL IFE
3 – COPIA COMPROBANTE DE DOMICILIO
4 – FIRMA DEL CONTRATO DE
“CUENTA PROGRESIVA DE AHORRO”

OFICINAS DEL IMSS EN LA CORRESPONDIENTE

1 – REVISIÓN DE DOCUMENTOS NUEVAMENTE
2 – ORIGINAL Y COPIA DEL CONTRATO DE
“CUENTA ROGRESIVA DE AHORRO”
3 – RECEPCIÓN DEL ORIGINAL “SOLICITUD DE PENSION”

OFICINAS DEL IMSS

(MESA DE PENSIONES – EN LA SUBDELEGACION QUE LE CORRSPONDE)
1 – ORIGINAL Y COPIA DE “SOLICITUD DE PENSION”
2 – COPIA AFORE
3 – COPIA CREDENCIAL IFE

OFICINAS DEL IMSS

MESA DE PENSIONES

1 – RECEPCION DEL DOCUMENTO:


“ELECCIÓN DEL REGIMEN” QUE EN SU CASO ES CESANTIA POR EDAD AVANZADA.

OFICINAS DEL IMSS

(MESA DE PENSIONES )

1 – RECEPCION DEL DOCUMENTO:
“RESOLUCIÓN PARA EL OTORGAMIENTO DE PENSION”
2 – ENTREGA DOS FOTOGRAFIAS TAMAÑO CREDENCIAL
3 – RECEPCIÓN DE CREDENCIAL DE “PRESTACIONES ECONOMICAS

OFICINA AFORE CORRESPONDIENTE

DOCUMENTACIÓN EN ORIGINAL Y COPIA:
1 – ACTA DE NACIMIENTO
2 – CREDENCIAL DEL IFE
3 – RESOLUCIÓN PARA EL OTORGAMIENTO XXXXX
4 – PRESENATAR RECIBO DEL PRIMER PAGO DE LA PENSION

 

 

 

ESTO ES LO QUE HAY QUE HACER

 

El tramite es muy sencillo para los que ya hemos tramitado esto para nuestros clientes, sin embargo le recomiendo que cuando renuncie, solicite que le paguen por ley lo que le corresponde de manera proporcional su aguinaldo de este año, las vacaciones y los salarios de los dias que no se le han pagado.

 

Tienen que pagarle estas prestaciones una vez que usted renuncie.

 

Si no le pagan estas prestaciones puede demandar a la empresa las prestaciones que usted reclama ante la junta de conciliacion.

 

 

 

Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada haya podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor acepte mi respuesta

 

Cliente: escribió hace 5 año.

 

APRECIABLE M. en D. JORGE NEGRETE:

 

LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MÉXICO ESTABLECE QUE SE DEBE DE DEMOSTRAR QUE EL TRABAJADOR YA NO TIENE UN TRABAJO REMUNERADO O NO PERCIBE INGRESOS DE UNA EMPRESA AL MOMENTO DE SOLICITAR LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA (60 AÑOS DE EDAD) Y ENCONTRARSE DADO DE BAJA DEL SEGURO SOCIAL, POR LO TANTO ?? SI LE PIDO A MI EMPRESA QUE REALICE EL TRAMITE POR MI Y NO RENUNCIO COMO VA A MENEJAR ESTO LA EMPRESA??

 

QUIERO PENSAR QUE LA EMPRESA TIENE LA FACULTAD Y TODOS LOS DERECHOS PARA INFORMAR AL SEGURO SOCIAL QUE AUN CUANDO SIGO TRABAJANDO O ESTOY EN LA NÓMINA DE LA EMPRESA YA LE SOLICITE POR ESCRITO A LA EMPRESA QUE ELLA HAGA LOS TRÁMITES DE JUBILACIÓN A MI NOMBRE??

 

Y AL CONCLUIR LA EMPRESA LOS TRAMITES DE LA SOLICITUD DE LA JUBILACIÓN QUE VA A SUCEDER?? LA EMPRESA ME ENTRAGARA UN ESCRITO DONDE DIGA QUE YA HIZO LO QUE LE SOLICITE Y QUE YA NO PERTENEZCO A LA EMPRESA Y POR LO TANTO ESTOY FUERA DE ELLA??

 

POSTERIORMENTE A TODO ESTO DE PARTE DE LA EMPRESA QUE VOY A RECIBIR DE DINERO Y EN QUE CONCEPTOS.

 

COMO SE DENOMINA ESTE TRAMITE FINAL, BAJA DE LA EMPRESA, RENUNCIA,

CESADO,

 

GRACIAS XXXXX XXXXX APOYO

 

GUSTAVO

Cliente: escribió hace 5 año.

APRECIABLE LIC. CATARINO IBARRA ALMAZÁN:

 

ME PERMITO DECIRLE QUE NO ESTOY SATISFECHO CON LA RESPUESTA DE USTED Y EL ANTERIOR LICENCIADO:

 

SI BIEN ES CIERTO QUE UN ABOGADO ME RECOMIENDA NO RENUNCIAR AHORA USTED ME DICE QUE DEBO RENUNCIAR PARA SOLICITAR LA PENSIÓN.

LO QUE QUIERO SABER CON PRECISION AL 100% ES SI RENUNCIO O NO.

 

POSTERIORMENTE EN PÁRRAFOS SIGUIENTE USTED DICE QUE " La empresa es la encargada de tramitar su jubilacion, asi que debera usted hablar esto con los de recursos humanos de la empresa para que realicen los tramites correspondientes , pero no se preocupe usted puede tambien tramitarla "

 

POR FIN, RENUNCIO Y LA TRAMITO YO O LA EMPRESA???

 

POR ESO VOY A USTEDES PARA QUE ME ASESOREN CON LA MAS ALTA PRECISIÓN.

 

ESTO LO DIGO PORQUE AMIGOS ME DICEN QUE SI RENUNCIO DEBO OBTENER MAS QUE UNA "SIMPLE PARTE PROPORCIONAL" DE LOS SIGUIENTES TRES CONCEPTOS: VACACIONES, AGUINALDO 2012 Y PRIMA VACACIONAL.

POR LEY AL RENUNCIAR LA EMPRESA DEBE DARME MAS QUE ESTO O ESTO ES TODO Y NO HAY MAS. POR FAVOR PRECISE.

 

POR OTRA PARTE EN MI CARTA MI CARTA DE RENUNCIA LE INFORMO DIRE MAS O MENOS ESTO

 

NO DESEO EQUIVOCARME Y DEJAR PUERTAS ABIERTAS ; DICEN LOS QUE SABEN QUE HAY QUE DECIR TODO Y BIEN PARA QUE NO TENER PROBLEMAS LEGALES EN EL FUTURO.

 

EN HOJA MENBRETADA DE LA EMPRESA PONDRE:

 

DEBIDO A QUE YA CUMPLI 60 AÑOS DE EDAD Y CON EL PROPOSITO DE OBTENER MI JUBILACION POR CESANTIA EN EDAD AVANZADA PRESENTO ANTE USTED...EL NOMBRE DEL DIRECTOR GENERAL ...MI RENUNCIA IRREVOCABLE A PARTIR DEL 31 DE MAYO DE 2012 A LA EMPRESA Y DE ESTA FORMA ESTAR EN POSIBILIDAD DE INICIAR, SOLICITAR Y CUMPLIR CON LOS REQUISITOS QUE PIDE EL IMSS PARA EMITIR LA RESOLUCION Y DOCUMENTO OFICIAL POR JUBILACIÓN, COMO SON ESTAR PRIVADO DE UN TRABAJO REMUNERADO Y HABER SIDO DADO BAJA DEL SEGURO SOCIAL.

 

SOLICITO A USTED DISPONER A QUIEN CORRESPONDA EMITA EL DOCUMENTO OFICIAL DE LA EMPRESA DONDE SE ACREDITE QUE LA MISMA ME HA PAGADO LO QUE ME CORRESPONDE Y ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE POR LA RESPECTIVA RENUNCIA.

 

DE IGUAL FORMA LE SOLICITO TENGA A BIEN AUTORIZAR ME PAGUEN LA PARTE DE AGUINALDO QUE LA EMPRESA NO ME HA LIQUIDADO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO DEL 2011 Y PARTE DE UNA QUNCENA SIN PAGAR DEL EJERCICIO 2011 POR $6,875.30

AGRADEZCO ME HAYAN PERMITIDO PERTENECER A LA EMPRESA ETC ETC.

 

C.C.P MI JEFE DIRECTO , RECURSOS HUMANOS Y EL ADMINISTRADOR GENERAL

 

OK ESTÁ BIEN O ME FALTO ALGO SUSTANCIAL

 

AGRADEZCO SU RESPUESTA Y QUEDO A SUS ÓRDENES

 

 

Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 5 año.

Hola que tal

Buen día

 

Sobre la respuesta que le he proporcionado es para que usted sepa los 2 procedimientos de jubilación que puede llevar acabo, por ley la empresa no está obligada a realizar la tramitación, pero normalmente si uno lo solicita la empresa lo hace porque dejar de pagar las cuotas obrero patronales, y es una carga menos para ellos, sin embargo el tramite también puede usted llevarlo a cabo, por eso le recomiendo que hable con el departamento de recursos humanos para que pregunte si le puede ellos tramitar esto.

 

No presente una carta de renuncia, esto le afecta, si tiene usted que renunciar pero hasta que la empresa le pague lo que tiene en deuda, es por eso que primero debe solicitar el pago de las prestaciones que le deben y de ahí la empresa será quien le solicite la carta de renuncia que ellos le van a proporcionar, puesto que si usted presenta la renuncia ellos e desentenderán delo que le deben a usted, pregunte a recursos humanos cuando le van a pagar lo que le deben y si llega a un buen acuerdo pues entonces hágales saber que usted se quiere jubilar pero primero esperara a que le paguen lo adeudado.

 

Recuerde, no presente la renuncia, solo hágales saber que es su deseo jubilarse, y la empresa se encargara de pagarle lo que se debe para proceder a que usted se jubile, todo esto depende de las políticas que tengan en la empresa.

 

Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada haya podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor acepte mi respuesta

 

Cliente: escribió hace 5 año.

LIC. CATARINO IBARRA

 

TENGO VARIAS PREGUNTAS:

 

QUE ME RECOMIENDA EN CUANTO A QUE COMO LO INDIQUE AL PRINCIPIO Y LO DIJE ASI: "ADEMAS EXISTE LA POSIBILIDAD QUE ME LIQUIDEN, (LA DIRECCION ANUNCÍO EN ESTA MISMA SEMANA MAS RECORTES DE PERSONAL) PERO NO LIQUIDAN AL 100% Y CONFORME A LA LEY, YA QUE HAN LIQUIDADO A OTROS COMPAÑEROS Y HAN TENIDO QUE RECURRIR A NEGOCIAR SU LIQUIDACIÓN OBTENIENDO SOLO EL 20 O 30% DE LA MISMA, LA CUAL ADEMAS LA PAGAN EN PARCIALIDADES Y CON ATRASOS."

 

SI VOY CON EL DIRECTOR GENERAL Y LE PIDO ME INCLUYA EN LA LISTA DE LOS PROXIMOS LIQUIDADOS Y AUN CUANDO, COMO DIJE, SOLO RECIBA EL 20 0 30% DEL TOTAL DE LIQUIDACIÓN ESTO SERÍA MAYOR A LO QUE ME DARÍAN POR LA RENUNCIA . QUE OPINA ABOGADO, IBARRA ??

 

APROVECHARIA LA OPORTUNIDAD PARA PEDIRLE ME PAGUEN LA MITAD DEL AGUINALDO DEL 2011 QUE NO ME HAN LIQUIDADO Y CASI UNA QUINCENA ATRASADA Y SIN PAGAR DEL 2011.

 

COMO PODRA VER AHORA CUENTO CON DOS ALTERNATIVAS SOLICITAR LA RENUNCIA O PEDIR LA LIQUIDACIÓN.

 

ME RECOMIENDA OTRA ALTERNATIVA LICENCIADO CATARINO IBARRA.

 

GRACIAS XXXXX XXXXX COMPROMISO Y ASESORIA LEGAL Y ESPERO SU PRONTA

RESPUESTA.

 

 

 

Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 5 año.

Hola que tal

Buen dia

 

Le recomiendo que usted solicite la liquidacion, si bien la estan pagando en parcialidades si es mas conveniente, ya que si usted renuncia tendra que firmar que acepta lo que le den en ese momento y que no va existir adeudo alguno.

 

Una demanda laboral a estas alturas no es recomendable, pues un juicio por lo regular tarda de 12 a 24 meses y es muy desgastante demandar por la quincena de adeudo mas lo que esta pendiente.

 

La mayoria de los abogados le van a recomendar que usted demande, pero esto sera porque ellos van aquerer quitarle un porcentaje de la indeminizacion que usted demande, lo cual a mi punto de vista y sincero no le conviene, lo que a usted le conviene es recibir la liquidacion.

 

Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada haya podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor acepte mi respuesta

 

 

 

Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 5 año.

Hola qu etal

buen dia

 

Si tiene alguna otra pregunta porfavor hagamelo saber y con gusto le ayudare en las dudas que usted tenga.

 

Si mi respuesta le ha sido de utilidad le pido porfavor de clic en aceptar la respuesta que le he proporcionado.

 

Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán

Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
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