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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
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Buenas tardes, en mi centro de trabajo estan aplicando una

Pregunta del cliente

Buenas tardes, en mi centro de trabajo estan aplicando una estructura y yo llevo 16 años haciendo la función de Secretaria de la Subgerencia de Producción pero con nivel 21, y en la reestructura viene un nivel 30 para esta subgerencia. Pero no me estan respetando el lugar me dicen que tiene derecho otra compañera que ya ostenta el 30 pero que no pertenece a la Subgerencia de Producción es de otro departamento que se llama Gerencia, yo lo que quiero saber si es lo correcto que se la den a ella o me pertenece a mi
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 5 año.

Hola que tal

Buen dia

 

Sobre su pregunta puede ser correcto que le den el puesto a otra persona que ya tiene el nivel 30 pues segun las politicas ella alcanza el puesto, pero usted tambien puede solicitar que su puesto se le respete, pues la restructura le afecta para tener al 100% el nivle que se requiere, y dado que usted lleva 16 años en ese puesto, es mas que suficiente para que le acrediten el nivel 30, dado que siempre ha tenido el puesto de secretaria de la subgerencia.

 

Le recomiendo que hable con su jefe directo para que le haga saber que usted tiene derecho a que le asciendan anivel 30 dado que es el puesto que siempre ha tenido, y todo esto va deender de la recomendacion que su jefe directo haga sobre usted.

 

 

Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada haya podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor acepte mi respuesta

Cliente: escribió hace 5 año.

Muchas gracias XXXXX XXXXX me saco de ninguna duda, eso de hablar con mi jefe no funciona aqui

Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:

si usted tiene un puesto que ya esta determinado dentro del organigrama y su nombramiento asi lo señala, NO pueden quitarle ese puesto sin que se considere que la estan despidiendo de manera injustificada.

lo que usted tiene que hacer es acudir a la procuraduria de la defensa del trabajo porque ellos no solo le van a ayudar y a dar asesoria juridica gratuita, sino que tambien inician un procedimiento en el cual mandan llamar al patron y le exigen el respeto de sus derechos laborales y si el patron continua sin respetar su puesto, entonces le ayudan a presentar una demanda laboral encontra de la empresa.


saludos
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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