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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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Experiencia:  Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
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soy extrangero y tengo fm2, tengo un año y dos meses trabajando

Pregunta del cliente

soy extrangero y tengo fm2, tengo un año y dos meses trabajando en una empresa en veracruz. y me hacen la vida imposible para correrme. yo nunca firme contrato laboral. y trabajo mas de 10 horas casi a diario y los domingos y sabado.

necesito saber si por ser extrangero con fm2, no puedo pelear una remuneracion del año que llevo trabajando, tengo como comprobar las horas extras que jamas me pagaron
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 4 año.
Hola:

Si usted es extranjero y cuenta con FM-2 tiene muchas facultades y atribuciones para trabajar en México así como para invertir.

Lo que le están haciendo es ilegal y usted está sujeto a las leyes mexicanas, por lo cual, usted tiene todos los derechos plasmados en la Ley Federal del Trabajo y en la ley del IMSS.

Si no hay contrato de trabajo escrito no importa, los contratos de trabajo se perfeccionan verbalmente.

Claro que usted pude pelear su indemnización constitucional y demás prestaciones y horas extras ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, es más, sería muy bueno que lo despidieran injustificadamente para que usted presente su demanda, le recuerdo que tiene dos meses para presentarla después de que lo despidan.

Si tiene otra pregunta con gusto se la contesto, de lo contrario favor de aceptar mi respuesta haciendo un clic en aceptar.

Saludos.
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 4 año.
Hola:

Si tiene alguna otra pregunta con gusto se la contesto, de lo contrario sea tan amable en aceptar mi respuesta.

Saludos.
Experto:  LicRicardo Solorzano escribió hace 4 año.
Hola buenos días:

Mira los Trabajadores Extranjeros en México, tienen los mismos derechos que los trabajadores mexicanos, ya que así lo determino la Suprema Corte en Jurisprudencia. Por tanto, los empleadores están obligados a cumplir las obligaciones contractuales pactadas y el pago de las prestaciones correspondientes, en caso de que no te las paguen, es decir, puedes demandar a tu empleador por el pago de horas extras y las demás prestaciones que reclames.

Así que por supuesto puede pelar el año que llevas trabajando y las prestaciones que no te han pagado.

Te Recomiendo acudir a la Procuraduría del Trabajo, en donde te asesoraran de manera gratuita y te asignaran un abogado laboralista para que lleve tu caso.

Si tienes mas dudas, puedes hacerme preguntas de seguimiento de lo contrario te pido aceptes mi respuesta.
Cliente: escribió hace 4 año.

muchas gracias.

ahora ultima pregunta. MI fm2, como lo tengo hace tres años dice que me desempeño unicamente como comerciante al por menor de venta de celulares. y estoy dado de alta en hacienda pero tengo dos años de declarar en ceros.

en esto descripto, la empresa puede pejudicarme como que me puedan poner en problemas en migracion. O ellos no pueden si no serian multados por el inm.

es lo unico que me inquieta.

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 4 año.
Hola:

La empresa no lo puede perjudicar en el INM ya que usted está celebrando una actividad o trabajo lícito dentro del territorio nacional, hay miles de extranjeros que no realizan la actividad exacta que establece su FM-2 máxime que usted tiene sólo un año como empleado, por ende, usted tiene todos los derechos laborales sin importar que esporádicamente haya cambiado de trabajo sin dar aviso al INM.

Sauludos.
Cliente: escribió hace 4 año.

aunque no lo crea, en este momento despues de una discucion que tube ayer con mi jefa, no con el dueño de la agencia.

en este momento me dijo que a partir del lunes me presente en una bodega, vieja donde tienen cosas guardadas para hacer un inventario. lo hacen para que renuncie.

ya que no me contrataron para eso, si no para coordinar eventos.

ahora si no acepto hacerlo me pueden hobligar a efectuar algo como eso. que no tiene nada que ver con lo que hago.

ya con esto termino mis dudas, y muchisimas gracias....

Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 4 año.
Hola:

Pues como le comenté a usted le costea que lo despidan, de ninguna manera vaya a firmarles una renuncia, la verdad lo que le están haciendo no se vale ya que no es su actividad estar en una bodega vieja, si no acepta hacerlo se van a dar una enojada que a usted le conviene ya que como le digo es preferible que lo despidan, luego usted presenta su demanda y va a obtener el dinero que usted merece, si usted no puede pagar un abogado particular vaya a la Procuraduría de la Defensa del trabajo o al Servicio Social de una universidad, ahí lo orientarán y lo apoyarán sobre su demanda, yo casi le puedo asegurar que en la primera audiencia van a pagarle lo que le deben ya que a las empresas no les costea llevar un juicio largo ya que los salarios caídos siguen contando y si pierden el juicio los tienen que pagar.

Saludos XXXXX XXXXX tan amable en aceptar mi respuesta haciendo un clic en aceptar.
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
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