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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
59308628
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un trabajador contratado por 5 meses y medio y vuelto a contratar

Pregunta del cliente:

un trabajador contratado por 5 meses y medio y vuelto a contratar 15 dias despues y durante 9 años tiene algùn derecho?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
Hola:
por supuesto que tiene derechos, tiene los mismos derechos que cualquier trabajador.

sin embargo, se trabaja en una dependencia federal Y NO TIENE plaza, entonces no le corresponde seguridad social porque esta por honorarios, tampoco le corresponde el derecho a permanecer en el empleo porque en materia de derecho de los trabajadores al servicio del estado solo los trabajadores de base son los que no pueden ser despedidos y tienen todos los beneficios, el resto no


saludos
Cliente: escribió hace 5 año.
A que se refiere con tienen toodos los derechos?
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.
hola

los trabajadores tienen una serie de derechos, estos son por ejemplo la estabilidad en el empleo, eso significa que no se les puede despedir de manera injusfificada, el derecho a la seguridad social significa que el patron tiene que inscribirlos en el IMSSo el ISSSTE y pagar las cuotas correspondientes, tambien tienen derecho a una jornada de 8 horas maximo, a vacaciones, pago de aguinaldo, antiguedad, etc., todos estos derechos los tiene cualquier trabajador sin importar si le dan contratos de 28 dias o de 6 meses.

en el caso de trabajadores al servicio del estado que estan por honorarios o que no tienen plaza, esto no aplica
Jorge Negrete y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle