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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
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soy trabajador de una empresa, pertenezco a un sindicato, la

Pregunta del cliente

soy trabajador de una empresa, pertenezco a un sindicato, la empresa esta a punto de ser desalojado por problemas legales con en el anterior propietario del inmueble en donde se encuentra la funte de trabajo, convocar a huelga nos permite seguir laborando y evitar el lanzamiento?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  LicRicardo Solorzano escribió hace 4 año.
Hola buenos días:


Para convocar a Huelga deben de satisfacerse los requisitos establecidos en el articulo 450 de la Ley Federal del Trabajo y que sea la mayoría de los trabajadores de la empresa en términos del articulo 451 de la misma ley, si no se satisfacen los requisitos legales, podrán convocarla pero en un momento dado se podría declarar inexistente por la Junta de Conciliación y Arbitraje.


En lo que comentas y desde mi punto de vista existe un Problema civil, que es un Desalojo con el anterior propietario, me imagino ya que se ventilo dicho problema en un Juzgado Civil y se condeno al desalojo y poner en posesión material y jurídica al propietario, por lo que si ha una Orden de un Juez que ordena el desalojo, pueden legalmente desalojarlos, y lo que quedaría ahí seria la presión de los trabajadores en evitar el desalojo y convocar una huelga, pueden hacerlo, siempre y cuando se satisfagan los requisitos de ley y si es así, podían evitar el desalojo.



Si tienes mas preguntas, con gusto te las contesto, de otra forma le pido acepte mi respuesta.
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.
Hola:

efectivamente si el SINDICATO en asamblea determina que es necesario irse a huelga entonces no podrian lanzarlos de las intalaciones, sin embargo para que puedan ir a huegla tendran que cumplir con todos los requisitos que marca la ley, es decir el emplazamiento, pliego petitorio, etc.



saludos
Jorge Negrete, Abogado de México
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