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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
59308628
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Jorge Negrete está en línea ahora

Mi jefe pretende despedirme injustificadamente, después de

Pregunta del cliente:

Mi jefe pretende despedirme injustificadamente, después de 5 años, trabajando de 5am a 5 pm en promedio, no tengo seguro social ni contrato firmado. Es posible que pueda procedecer un juicio para que me de una indemnización.
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 5 año.

elsen01 :

hola

elsen01 :

por su puesto que usted puede demandar a su patron y ganarle

elsen01 :

quien tiene la obligacion de tener un contrato firmado es el patron, no el trabajador asi que la falta de contrato es responsabilidad de el.

elsen01 :

usted puede demandar el pago de lo siguiente:

elsen01 :

1.- 3 meses de sueldo

elsen01 :

2.- 12 dias por año ( con un tope del doble del salario minimo, es decir aproximadamente $1,300 por año)

elsen01 :

3.- los salarios que no le han pagado

elsen01 :

4.- aguinaldo completo

elsen01 :

5.- parte proporcional de vacaciones y prima vacacional

elsen01 :

6.- inscripcion retroactiva al IMSS

elsen01 :

7.- horas extras del ultimo año

Customer:

ok...

Customer:

es que si estamos muy preocupados, yo y mi compañera que tiene 2 años, porque nos ha estado amenazando con corrernos y pues la verdad, como no tenemos contrato firmado, no sabemos exactamente cómo proceder.

elsen01 :

no se preocupe,, con sus recibos de nomina, correos electronicos, credenciales o cualquier otro documento que tenga usted de la empresa es suficiente para acreditar la relacion laboral

elsen01 :

el que tendra problemas es el patron porque el es quien tendra que probar el sueldo, el horario, el aguinaldo, etc

Customer:

tenemos solamente fichas bancarias con nuestros nombres, cuando emitimos Ordenes de Pago, no firmamos nada nominal

elsen01 :

con eso es suficiente para probar la relacion laboral

Customer:

además una cuenta bancaria que el usa a mi nombre y el mail en el que llegan los comprobantes o documentos fiscales tambien es mio

Customer:

tenemos testigos que nos han visto trabajar aqui

elsen01 :

con eso tiene bastante para la demanda y el que tendra problemas es el

Customer:

Cuando viene Hacienda a hacer requerimentos de pago, yo firmo como responsable.

elsen01 :

todos esos documentos y los testigos son suficientes para que usted pruebe la relacion laboral, asi que no se preocupe si lo despiden, tendran que liquidarle lo que ya le señalae

Customer:

ok... entonces cual es el procedimiento en caso de que me despida?

Customer:

dónde tengo que ir, y que tengo que llevar

elsen01 :

yo le recomiendo que si lo despiden acuda a la procuraduria de la defensa del trabajo, es una institucion que se dedica a todo esto y le van a asesorar y a llevar su asunto gratis, porque su otra opcion es contratar un abogado pero le va a cobrar entre el 30 y el 50% de lo que se recupere, lo que tendra que llevar son los documentos que usted me señalo

Customer:

ok...

elsen01 :

tiene mas dudas?

Customer:

que posibilidades reales hay que pueda obtener la liquidación conforme a ley?, nunca me dio vacaciones, ni pago horas extras y del seguro y prestaciones pues ni hablamos..

elsen01 :

es muy comun que en la junta se page mes y medio de sueldo y todo lo demas salvo horas extras y el IMSS

elsen01 :

pero si usted se sigue todo el juicio no solo tiene un 85% de posibilidades de ganar todo lo que ya le señale, sino ademas horas extras y 20 dias por año adicionales

elsen01 :

tiene alguna otra duda?

Customer:

ok.... bueno, pues creo que eso sería todo

Customer:

no realmente

elsen01 :

por favor evalue mi respuesta porque es la unica forma que tiene la empresa de saber que estoy haciendo mi trabajo

elsen01 :

sigo a sus ordenes

Customer:

bueno, muchas gracias XXXXX XXXXX día!

Jorge Negrete y otros otros especialistas en Ley de México están preparados para ayudarle