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LicRicardo Solorzano
LicRicardo Solorzano, Abogado de México
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Desde los puentos de vista labora, fiscal y del IMSS ¿Los empleados

Pregunta del cliente:

Desde los puentos de vista labora, fiscal y del IMSS ¿Los empleados de empresas no lucrativas tienen algún tratamiento diferente al del resto de los trabajadores?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 4 año.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Hola que tal, Buen dia

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Estoy a sus ordenes para responder a su pregunta

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Al ser trabajadores, se les debe de tratar de la misma manera que cualquier otro trabajador, ya que estan a las ordenes de un patron, lo cual no importa si la empresa es par obras de caridad o con fines comerciales, son empleados y al ser trabajadores tienen los mismos derechos que los demas

Lic. Catarino Ibarra Alma :

La ley no hace distinción de los trabajadores tomando en cuenta donde trabajan, ya que pueden trabajar en una institución de asistencia social, o en un centro comercial, al final, ellos están trabajando bajo las ordenes de un patrón, con un horario establecido y bajo un salario.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En justanswer para mí es un compromiso personal despejar de manera completa e integral todas sus cuestiones, y hago la firme promesa de contestar a la brevedad posible todas sus preguntas.



Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada halla podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor le pido evalue mi respuesta si le ha sido de utilidad o haya resuelto su duda.

Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 4 año.
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Experto:  lic.rangel escribió hace 4 año.
La ley no hace ninguna distinción entre empleados de empresas de asistencia social, es necesario que se les otorguen todas las prestaciones que la ley exige, al parejo de todos los demás empleados.
Experto:  LicRicardo Solorzano escribió hace 4 año.
Hola:


Los empleados de una persona moral no lucrativa no cuentan con un trato especial al del resto de los trabajadores que no pertenezcan a la empresa no lucrativa, ello es asi ya que de acuerdo con la legislacion laboral, existe relacion de trabajo cuando se preste un trabajo personal subordinado a una persona (fisica o moral) mediante el pago de un salario, cualquiera que sea el acto que le de origen, sin importar la naturaleza jurídica del patron, en base a lo manifestado la ley de la materia no distingue que deba darse un trato diferente a un trabajador que pertenezca a una empresa no lucrativa, en lo concerniente al punto de vista laboral, ni fiscal- imss ya que el patron de una empresa no lucrativa debera solicitar su regitro patronal ante el IMSS y pagar las cuotas obrero-patronal correspondientes.

Reciba un cordial saludo, le pido valorar la respuesta para justificar mi trabajo ante JustAnswer.
LicRicardo Solorzano, Abogado de México
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Cliente: escribió hace 4 año.

 


¿Qué pasa con los impuestos de los trabajadores?, sé que las empresas reciben algunos estímulos fiscales. Pero me gustaría saber ¿si el personal que colabora en estas empresas tiene el tratamiento normal de un contribuyente asalariado?.

Experto:  LicRicardo Solorzano escribió hace 4 año.
Hola:


Seria basicamente el mismo trato en lo que respecta a los impuestos de lo trabajadores de una empresa no lucrativa, efectivamente la empresa no lucrativa recibe algunos estimulos fiscales, como la exencion del isr, pero los trabajadores causan los mismos impuestos que otro trabajador, por lo que atendiendo a lo manifestado, y en caso de tener trabajadores por honorarios, la empresa deberá efectuar las retenciones del isr e iva que causen sus trabajadores, como lo hace cualquier otra empresa con fines lucrativos.

Saludos.
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