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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
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Buenas Tardes. Si ya tengo 2 año 5 meses con una empresa,

Pregunta del cliente

Buenas Tardes.
Si ya tengo 2 año 5 meses con una empresa, como prestadora de servicios profesionales, a la cual durante todo ese tiempo solo le extendí facturas para el cobro de mi sueldo, si decido renunciar de manera voluntaria, la empresa está obligada a darme un finiquito?, si es así, este finiquito a cuanto corresponde?
Gracias
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 4 año.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Hola que tal

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Buenas tardes

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Estoy a su servicio para responder a su pregunta

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si usted trabajo en la empresa bajo las ordenes del patron, con un horario establecido, si puede demandar a la empresa por una indeminizacion de ley

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Para ello debera presentarse en la junta de conciliacion y arbitraje

Lic. Catarino Ibarra Alma :

ahi le proporcionaran un abogado de manera gratuita el cual, tramitara este juicio hasta terminarlo sin costo alguno

Lic. Catarino Ibarra Alma :

la indeminizacion constitucional son: 3 meses de sueldo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

mas aguinaldo que son 15 dias

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y vacaciones

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Aproxidamente el 90% de las demadas laborales son ganadas por el trabajador

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Y con respecto a su pregunta, la empresa no esta obligada a darle un finiquito por haber trabajado 2 años 5 meses, ya que la ley es muy clara en este sentido, y como minimo debe usted tener 15 años laborando para que pueda recibir una prestacion.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Es por esoq ue muchos trabajadores optan por demandar, pero esto es solo una eleccion que usted puede hacer.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En justanswer para mí es un compromiso personal despejar de manera completa e integral todas sus cuestiones, y hago la firme promesa de contestar a la brevedad posible todas sus preguntas.



Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada halla podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor le pido evalue mi respuesta en las caritas que aparecen aqui abajo,si le ha sido de utilidad o haya resuelto su duda.

Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.
Hola

Yo no le recomiendo que renuncie porque entonces usted no tiene derecho a indemnización alguna salvo su parte proporcional de aguinaldo y de vacaciones.

En cambio si le despiden a usted le corresponden 3 meses, 12 días por año trabajado, salarios caídos, etc

No importa que usted extendió facturas, a la ley solo le importa que exista una relación laboral sin importar el modo de hacerlo.

Sigo a sus ordenes para cualquier duda o aclaracion

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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