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Lic. Catarino Ibarra Almazan
Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 758
Experiencia:  Titulado y con Cédula Profesional, experiencia en materia Civil, Laboral, Familiar, Fiscal y Penal.
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Lic. Catarino Ibarra Almazan está en línea ahora

hola trabajo en una gasolinera de despachador el problema que

Pregunta del cliente:

hola trabajo en una gasolinera de despachador el problema que tengo que llego un nuevo gerente el cual hace y desace pone castigos , por cosas insignificantes por llegar tarde por ejemplo la hora de entrada es ala 13 hrs el exige que esten alas 12:30 y si llega al las 12.55 ya es tarde pone gastigos como cambio de turnos descuenta el sueldo de toda la semana pone a pintar y hacer limpieza despues de las horas de trabajo y como la mayoria es propinero osea que no recibe sueldo, los manda a descansar de tres a cinco dias y cuando regresan los cambia de turno y los quiere cambiar de gasolinera lo mas lejos posible y les dice que si no aceptan que renuncien por que no hay liquidaccion. en mi caso al señor no le caigo nada bien y yo trato de cumplir al 100% con mi trabajo pero me busca detalles por no traer gorra multa de $50.00 y y la ultima es que llegue alas 12.55 hrs dijo que hera retardo y me habia dicho que me iria una semana sin sueldo y sin ser encargada de isla. por lo cual se me hizo injusto pero entoces llego uno de los socios del gpo. gasolinero lo salude nadamas y se enojo tanto que me queria correr gracias XXXXX XXXXX intervencion del otro gerente no lo hizo pero me castigo un mes sin sueldo y me hizo firmar una carta que si me volvia a acercar a un socio quedaria despidida automaticamente y en otra carta que me hizo firmar de mi castigo nadamas decia que por aber incurrido en varias faltas las que no especificava cuales heran me quitava deencargada de isla por una mes y ademas sin gose de sueldo. y lo que estoy temindo que esta esperando la minima oportunidad de correrme. a grandes rasgos es el proble que puedo hacer para protegerme ante tal situacion
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Catarino Ibarra Almazan escribió hace 4 año.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Hola que tal, Buenas noches

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Estoy a su servicio para responder a su pregunta

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Lo que usted comenta esta en total ilegalidad

Lic. Catarino Ibarra Alma :

usted puede demandar a la empresa

Lic. Catarino Ibarra Alma :

no importa que usted haya firmado

Lic. Catarino Ibarra Alma :

los documentos que comenta

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Recuerde que la ley federal del trabajo, apoya a los trabajadores

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y en su caso le puedo asegurar que su demanda la va ganar

Lic. Catarino Ibarra Alma :

porque me imagino que no hay contrato

Lic. Catarino Ibarra Alma :

de trabajo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

El cambio de turno por ley debe ser notificado por escrito cosa que casi aseguro no lo hace la empresa

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y me imagino toman medidas a convenir de ellos de firmar hojas, para que ustedes se asusten y no demanden

Lic. Catarino Ibarra Alma :

pero no se preocupe, la ley esta de su lado y si esta interesada en demandar

Lic. Catarino Ibarra Alma :

tiene que hcaer lo siguiente:

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ir ala junta de conciliacion y arbitre de la ciudad donde usted vive, ahi le asegnaran un abogado de manera 100% gratuita, quien redactara la demanda y le ayudara hasta que usted cobre su indeminizacion de ley

Customer:

si lo hay pero lo firmamos y no nos dieron copia, y abra alguna forma de hacer un antecedente ante una autoridad correspondient todavia estoy trabajando pero estoy casi seguro que va a buscar correrme.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Mire no se debe preocupar por las firmas y le voy a decir porque

Lic. Catarino Ibarra Alma :

estas firmas solamente las estan usando para que usted se asuste y no intente demandarlos, pues ellos saben muy bien, que una demanda laboral implica gastos, que son el contratar un abogado, contestar la demanda, presentar pruebas y demostrar que no la corrieron

Lic. Catarino Ibarra Alma :

es por eso que con eso los intimidan

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Las demandas laborales son ganadas en su mayoria por los trabajadores

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ademas de que si a usted no le dan IMSS estan incurriendo en unn delito

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y las multas son altisimas de mas de 30 mil pesos

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Es por eso que se comportan de esa manera

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Lo importante en todo esto es que usted no les debe hacer saber

Lic. Catarino Ibarra Alma :

que ya cuenta con asesoria de una abogado

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Si le llegan a despedir

Lic. Catarino Ibarra Alma :

entonses tendra que ir a la junta a presentar su demanda

Lic. Catarino Ibarra Alma :

aunque usted tenga documentos firmados

Lic. Catarino Ibarra Alma :

estos no tendran validez total, si usted le comenta al juez que le obligaron a firmarlos

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Tiene usted alguna otra pregunta?

Customer:

si podria demandar la reistalacion a mi puesto de trabajo?

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Esta es una de las cosas que se incluyen en la demanda si usted lo pide, puede solicitar que se le reinstale en su empleo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Y si la empresa se reusa a reinstalarle, tendra que pagarle los salarios caidos

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y 20 dias por cada año de trabajo

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ademas si la empresa no quiere volver a contratarle, puede usted negociar

Lic. Catarino Ibarra Alma :

con ellos

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y decirles que retira la demanda por despido y la falta del IMSS, por una buena cantidad de dinero

Lic. Catarino Ibarra Alma :

que estoy seguro le pagaran, para evitar las grandes multas que les van a imponer

Lic. Catarino Ibarra Alma :

a la empresa

Customer:

lo del imss si lo tengo. y como mujer podria ir a otra instancia por que el señor es muy selectivo, grosero y prepotente

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Ademas de que puede demandarlos laboalmente

Lic. Catarino Ibarra Alma :

puede usted

Lic. Catarino Ibarra Alma :

ir a la procuraduria de la defensa de la mujer

Lic. Catarino Ibarra Alma :

donde tambien puede iniciar una averiguacion

Lic. Catarino Ibarra Alma :

por maltrato laboral

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y por esta situacion demandar por el daño moral que usted ha recibido

Lic. Catarino Ibarra Alma :

y con esto tiene 2 opciones que le pague una compensasion por el daño

Lic. Catarino Ibarra Alma :

o valla a la carcel

Customer:

muchas gracias XXXXX XXXXX

Lic. Catarino Ibarra Alma :

En justanswer para mí es un compromiso personal despejar de manera completa e integral todas sus cuestiones, y hago la firme promesa de contestar a la brevedad posible todas sus preguntas.



Le reitero mi compromiso como su asesor legal y quedo a sus órdenes, espero que con la información proporcionada halla podido contestar a su pregunta y resuelto su duda.


Atte. Lic. Catarino Ibarra Almazán



Si tiene alguna otra pregunta por favor hágamelo saber, y con gusto le proporcionare una respuesta, por favor le pido evalue mi respuesta en las caritas que aparecen aqui abajo,si le ha sido de utilidad o haya resuelto su duda.

Lic. Catarino Ibarra Alma :

Que tenga usted, un buen año 2013, porfavor no olvide calificar mi respuesta, si tiene alguna otra pregunta porfavor me lo hace saber.

Lic. Catarino Ibarra Almazan, Abogado de México
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