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Jorge Negrete
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1147
Experiencia:  Abogado con mas de 20 años de experiencia en litigio y docencia
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Jorge Negrete está en línea ahora

Hola mi nombre es Tania; el pasado 30 de enero tuve que renunciar

Pregunta del cliente:

Hola mi nombre es Tania; el pasado 30 de enero tuve que renunciar a mi trabajo tras estar ya varios meses sometida a jornadas extenuantes y a malos tratos por parte de mi supervisor directo; desde que entre en Agosto de 2012 la jornadas de trabajo se extendian a 12 hrs diarias de lunes a sabado; mi tiempo de capacitacion fue corto y tuve que aprender y a organizar mi trabajo para no quedarme por mucho tiempo y asi poder salir en un tiempo minimo de 9 o 10 hrs. Habia una buena comunicacion entre este supervisor y yo hasta que le conte que estaba embarazada y me iba a casar; motivo por el cual yo trataba d cumplir mi trabajo en menos tiempo e irme a casa; pero el me ponia trabas me dejaba a resolver problemas ajenos y yo me molestaba; varias veces hable con superiores y nadie me hiso caso; terminé por renunciar pues mi salud y la de mi bebe estaba en juego; esta persona (supervisor) buscaba el mas minimo detalle para gritarme y hacerme quedar mas tiempo y siempre se justificaba ante los jefes diciendo que tenia mala actitud seguramente por mi embarazo... he conocido a muchos trabajadores que han salido d esta empresa por culpa de la actitud y malos tratos de este supervisor y que desafortunadamente los jefes no han hecho nada.. el sigue con una actitud autoritaria explotando a las personas haciendose valer de q por ser empleados de confianza( en mi contrato no lo especificaba) teniamos hora de entrada pero no de salida y no se nos pagaban las hrs extras ni economicamente ni en tiempo.. que puedo hacer yo quiero q esta persona sepa q esta mal no por tener un puesto un poco mas alto puede aprovecharse de la necesidad de los demas!!!!!!!!!! siempre dice si no t gusta la forma d trabajar la puerta esta muy ancha...?¿
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  lic.rangel escribió hace 4 año.

lic.rangel :

Hola en este caso lo que Usted tiene que hacer es interponer una demanda laboral en contra de la empresa.

lic.rangel :

Aunque habría ver que documentos firmó por su renuncia, ya que Usted comenta que renuncio y no que la corrieron.

lic.rangel :

Pero le comento que aunque Usted haya firmado una renuncia Usted puede demandarlos, diciendo, por supuesto, que le obligaron a firmar esa renuncia.

lic.rangel :

De ese modo le tendrían que pagar todas las horas extras que ha trabajado y no le han pagado, aguinaldo y vacaciones (la parte proporcional que le corresponda), y una compensación por 90 días de trabajo, y todas aquellas prestaciones que suelen reclamarse en este tipo de demandas

lic.rangel :

La recomendación es que contrate un abogado privado especialista en materia laboral para que lleve su asunto. Pero le sugiero que tenga mucho cuidado con algunos vivales que se hacen pasar por abogados, comúnmente conocidos como coyotes, que en el mejor de los casos son simples tramitadores, exija ver la Cédula Profesional del abogado que contrate.

lic.rangel :

Si tiene mas duda hágamelas saber, con gusto le he de ayudar, de lo contrario le suplico que valore mis respuestas en el sistema.

Experto:  lic.rangel escribió hace 4 año.
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Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.
Hola

yo le recomiendo que demande a la empresa el pago de todas las horas extras que trabajo y una indemnizacion por despido, no importa si usted renuncio, en realidad no lo hizo por gusto sino porque las condiciones laborales eran contrarias a lo que marca la ley.

si usted demanda, le tendran que pagar 3 meses, 12 dias por año, salarios caidos, horas extras, etc y como ademas esta usted embarazada eso le ayuda como presuncion a su favor

no pierda tiempo y acuda a la procuraduria de la defensa del trabajo donde de manera gratuita le van a ayudar y a llevar su caso

con esto ademas va usted a poner en problemas a ese supervisor porque la empresa se va a enterar de todo y realmente no tiene usted otra opcion

sigo a sus ordenes

saludos
Jorge Negrete, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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