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lic.rangel
lic.rangel, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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Experiencia:  Abogado Postulante en Derecho Civil y Mercantil.
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BUENAS TARDES CUANTO LE TOCARIA DE FINIQUITO A UN TRABAJADOR

Pregunta del cliente:

BUENAS TARDES CUANTO LE TOCARIA DE FINIQUITO A UN TRABAJADOR QUE SU SUELDO DIARIO INTEGRADO ES DE $110.00 LO DESPEDI Y NECECITO CALCULAR SU FINIQUITO
LOS DIAS LABORADOS SON 42
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  lic.rangel escribió hace 4 año.

lic.rangel :

Buenas tardes, me encuentro leyendo su pregunta, en un momento le he de contestar.

lic.rangel :

Es necesario que a su empleado le pague la cantidad de $503.78, según mis cálculos, mas el salario que le deba.

lic.rangel :

Lo anterior resulta de la suma de aguinaldo y vacaciones proporcionales

lic.rangel :

Por cuanto al equipo del trabajo que sustrajo es necesario que evalúe su valor para saber si es necesario hacer algo con su exempleado

lic.rangel :

si el valor económico del mismo es muy grande entonces podrá interponer una denuncia penal en su contra por el delito de robo.

lic.rangel :

pero si el valor del mismo es muy pequeño quizá debería abstenerse de ello, ya que eso hará que aumenten las posibilidades de que le demanden en la vía laboral.

Customer:

no lo tengo que liquidar con un mes, de cualquier forma si pensé en denunciarlo, pero me gano con una demanda laboral

lic.rangel :

Son dos cosas separadas, aunque el le haya demandado en la vía laboral Usted puede interponer una denuncia en la Procuraduría de justicia mas cercana a su domicilio a fin de que investiguen el robo del equipo de trabajo

lic.rangel :

En el asunto laboral Usted tendrá que probar ante la Junta que fue él el que se ausentó, por lo que tenía derecho de despedirlo.

lic.rangel :

¿Tiene alguna otra duda en que le pueda ayudar?

lic.rangel :

De lo contrario le suplico que califique mis respuestas en el sistema.

Customer:

no muchas gracias, XXXXX XXXXX me pudieras mandar el formato del calculo para poder presentarlo en

Customer:

la conciliación y tener el despido justificado.

lic.rangel :

Bien, en este punto es necesario que le recomiende que no acuda solo a la Junta de Conciliación y Arbitraje, contrate los servicios de un abogado especialista en materia laboral a fin de que le represente como es debido, ya que si acude solo tiene altas probabilidades de perder su asunto, lo que le causaría mucho problema económico en lo futuro.

lic.rangel :

Aquí en JustAnswer no podemos recomendarle un abogado en específico, pero le recomiendo que se ponga en contacto con el Colegio y Barra de abogados de su localidad a fin de que le puedan recomendar a un abogado especialista en la materia.

lic.rangel :

O bien consulte en la Universidad de su localidad si cuentan con algun bufette jurídico que le pueda asesorar en materia laboral.

Customer:

ok gracias

lic.rangel, Abogado de México
Categoría: Ley de México
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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