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glzgtzja, Abogado de México
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Un trabajador puede tener simultaneamente, es decir, al mismo

Pregunta del cliente:

Un trabajador puede tener simultaneamente, es decir, al mismo tiempo, la pensión por cesantía en edad avanzada que otorga el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) a sus derecho-habientes y la jubilación por años de servicio que se otorga como una prestación derivada del Contrato Colectivo de Trabajo de la empresa (Por ejemplo, Pemex, CFE, SEP, mismo IMSS); desde luego estamos hablando de haber cumplido los requisitos necesarios.
Agradezco la atención.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.

elsen01 :

hola

elsen01 :

no puede tenerse al mismo tiempo dos pensiones, la ley lo que señala es que continuara pagandose la que sea mas benefica para el trabajador, pero no las dos, una sola

Experto:  glzgtzja escribió hace 4 año.
Buenas tardes, estoy a sus órdenes

Efectivamente si se puede señor Paco, lo anterior en virtud de que es un principio general de derecho en materia laboral de aplicar aquello que otorgue un mayor beneficio al trabajador.

Así las cosas, principalmente en el caso de empleados de PEMEX y CFE, por el contrato colectivo de trabajo se puede otorgar al trabajador una pensión adicional con cargo a la empresa, aunado a la pensión del IMSS. Esto es totalmente válido pues quienes pagan la pensión son personas morales totalmente diferentes, por un lado el IMSS por el otro lado la empresa por sus propios recursos.

Mucho le pediría evaluar mi respuesta, esto es parte del proceso con la empresa justanswer, seguimos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración, las preguntas adicionales son gratuitas.

Que tenga un excelente día.
Cliente: escribió hace 4 año.


Buen dia, Lic. Gonzalez:


 


Yo estoy totalmente, de acuerdo con Usted; ya que si bien la Ley (supongo Ley del Seguro Social; no especifica ley ni artículo el master Negrete), se refiere a las diferentes pensiones que maneja el seguro social, es decir, Invalides, cesantia en edad ananzada y vejez, vida, etc., (aunque incluso algunas son complatibles), por otra parte las prestaciones (Pensión IMSS y Jubilación años de servicio empresa) en cuestión, nacen de dos diferentes derechos; una por el pago de las cuotas obrero patronales al IMSS y la otra por el trabajo desarrollado por un trabajador en una empresa por una vida laboral; por lo que no creo que sea excluyentes; de lo que he leido de la Ley Federal de trabajo, no encuentro impedimento alguno; ademas en la practica esto se da como un hecho, ya que actualmente y desde hace tiempo, se ha estado ocurriendo (con trabajadores de PEMEX, CFE incluso IMSS); aún a pesar que existen algunas controversias al respecto.


Saludos

Experto:  glzgtzja escribió hace 4 año.
Asi es, son dos derechos independientes pagados por distintas fuentes de ingreso, en algunas empresas como las automotrices exxiste algo similar para puestos gerenciales, si esta satisfecho con mi trabajo le pido valuar mi respuesta si es tan amable
Cliente: escribió hace 4 año.


Si coincido con su apreciación, ya que ademas no puedo imaginar que el pasará con IMSS con los problemas financieros que atraviesa y le negara el derecho a pensiones a los trabajadores de Pemex y CFE, por mencionar solo 2 (tamando en cuenta la gran cantidad de agremiados y las cuantias de pagos que realizan), y que sus sindicatos, se opusieran al pago de las cuotas obrero patronales al IMSS, si es que no recibieran los beneficios de los derechos a los que estan pagando; por otra parte en los contratos colectivos de trabajo de las empresas (al menos de CFE), el derecho a la jubilación por años de servicio, no excluye de los derechos que otorga el IMSS, los cuales se indica que deberá gestionar ante el propio Instituto.


Por otra parte abusando de la confianza y su conocimiento sobre el tema, le solicito su opinión respecto a un trabajador que ha obtenido la pensión por cesantía en edad avanzada, bajo el regimen de la Ley del Seguro Social de 1973 y que despues de 6 meses o mas, reingresa a laboral con el mismo patrón (implicando que se da nuevamente de alta en el IMSS en el regimen obligatorio); ¿la pensión obtenida se suspende temporal o definitivamente, o que pasaría; tomando en cuenta que en su reingreso a la vida laboral ya se encuentra vigente la Ley del Seguro Social de 1997?

Experto:  glzgtzja escribió hace 4 año.
En el caso en concreto la pension se suspende y en el momento en qque desee regresar a su status de pensionado sus derechos se mantendran bajo la ley del 73

Sigo a sus ordenes si esta conforme con el servicio pase a la evaluacion sr paco que fenga buen dia
glzgtzja, Abogado de México
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Cliente: escribió hace 4 año.


Ok; gracias

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