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Lic. Felipe Ramírez
Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 1987
Experiencia:  Abogado con amplia experiencia en diversas áreas del Derecho.
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Lic. Felipe Ramírez está en línea ahora

Buenos dias trabajo abordo de un barco como superintendente

Pregunta del cliente:

Buenos dias trabajo abordo de un barco como superintendente de construccion hace poco de mas de 3 meses formule un documento en contra de un trabajador (mujer) con categoria de ingeniero ambiental
Donde lo ponia a disposicion por el bajo rendimiento en su trabajo ya que abandono su lugar de trabajo en el momento en que se requeria su presencia ya que se estaba haciendo la limpieza interior de una tuberia para pemex con vertimientos al mar anteriormente se le habia llamado varias veces la atencion ya que demostraba demasiado rendimiento en su trabajo como resultado de todo esto me acusa no con su jefe inmediato si no que le reporta al jefe de area en tierra que yo la estaba acosando sexualmente yo ignoraba esas acusaciones pero ella seguia subiendo al mismo barco hasta que surgio el problema de que abandono el trabajo cuando mas se requeria
Hago mencion que yo tengo laborando cerca de 29 años en la misma empresa y ella tendra cerca de año y tres meses
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Lic. Felipe Ramírez escribió hace 3 año.

FELIPE2403 :

HOLA BUENOS DÍAS:

FELIPE2403 :

ESTOY A SU ORDENES PAR CONTESTAR SU PREGUNTA.

FELIPE2403 :

LA ESTOY LEYENDO UN MOMENTO POR FAVOR.

FELIPE2403 :

SI ELLA ABANDONÓ EL TRABAJO NO ES PROBLEMA DE USTED.

FELIPE2403 :

APARTE ELLA YA TENÍA REPORTE POR SU BAJO RENDIMIENTO.

FELIPE2403 :

ES IMPORTANTE SABER SI EN REALIDAD USTED LA ACOSABA SEXUALMENTE.

FELIPE2403 :

AHORA BIEN, SI ELLA ABANDONÓ EL TRABAJO USTED NO TIENE NINGUNA RESPONSABILIDAD LABORAL, EN TODO CASO LA TIENE LA EMPRESA.

FELIPE2403 :

SI ES QUE ELLA LLEGA A DEMANDAR.

FELIPE2403 :

PERO EL ABANDONAR EL TRABAJO SIN CAUSA JUSTIFICADA VA EN CONTRA DE ELLA.

FELIPE2403 :

YA QUE DEBIÓ HABER NOTIFICADO A SU JEFE EL MOTIVO DEL ABANDONO.

FELIPE2403 :

A BIEN A LA JUNTA DE CONCILIACIÓN O HASTA EL MISMO SINDICATO.

FELIPE2403 :

EL ABANDONO DEL TRABAJO SIN CAUSA JUSTIFICADA IMPLICA UNA ESPECIE DE RENUNCIA VOLUNTARIA AL TRABAJO.

FELIPE2403 :

HASTA AQUÍ TIENE ALGUNA PREGUNTA O DUDA?

Customer:

Yo jamas le llegue a faltar el respecto

FELIPE2403 :

BUENO, ENTONCES NO TIENE DE QUE PREOCUPARSE.

Customer:

Ahi no se maneja sindicato

Customer:

Es la palabra de ella contra la mia

FELIPE2403 :

OK. ENTONCES SI ELLA LLEGA A DEMANDAR A LA EMPRESA Y LO INVOLUCRA A USTED, SIMPLEMENTE DIGA QUE NO LA ACOSÓ SEXUALMENTE.

FELIPE2403 :

USTED ESTARÍA DICIENDO LA VERDAD.

FELIPE2403 :

ASÍ QUE NO HAY PROBLEMA.

Customer:

Ella en su declaracion ante el personal de recursos humanos se contradijo en lo que ella mencionaba en el documento wue hiso

FELIPE2403 :

LO BUENO ES QUE HAY ANTECEDENTES EN RECURSOS HUMANOS.

FELIPE2403 :

PUES SI ELLA SE CONTRADIJO EN RECURSOS HUMANOS Y LUEGO DEMANDA ES PROBABLE QUE NO LE PROSPERE DICHA DEMANDA.

FELIPE2403 :

TAMBIÉN LO QUE PUEDE HACER LA EMPRESA ES DARLE EL AVISO DE DESPIDO JUSTIFICADO YA QUE HA FALTADO POR MÁS DE TRES DÍAS.

FELIPE2403 :

SI LO PUEDE DAR LA EMPRESA O LA MISMA JUNTA DE CONCILIACIÓN.

FELIPE2403 :

PERO TODO DEPENDE DEL DÍA QUE ELLA DEJÓ DE IR AL TRABAJO.

Customer:

Hasta que la reporte anteriormente ignoro si haya tenido algun reporte lo que si se y me consta es que la tenian muy consentida mis relevos los cuales le permitian no llevar a fin su trabajo

FELIPE2403 :

YA QUE SON 5 DÍAS PARA DAR EL AVISO.

FELIPE2403 :

BUENO, ENTONCES USTED DE QUE SE PREOCUPA?

FELIPE2403 :

USTED NO TIENE NINGUNA RESPONSABILIDAD.

FELIPE2403 :

COMO LE DIGO, SI ELLA LLEGARA A DEMANDAR USTED NO TIENE RESPONSABILIDAD ALGUNA.

FELIPE2403 :

TIENE ALGUNA OTRA PREGUNTA O DUDA?

FELIPE2403 :

RECUERDE QUE NUESTRA CONVERSACIÓN ES PRIVADA Y ME PUEDE DECIR LO QUE USTED QUIERA.

FELIPE2403 :

INCLUSO COSAS MÁS ÍNTIMAS.

FELIPE2403 :

NO LE DE NINGUNA PENA.

FELIPE2403 :

SOY UN PROFESIONAL DEL DERECHO Y TENGO ÉTICA PROFESIONAL.

FELIPE2403 :

TIENE ALGÚN OTRO COMENTARIO, DUDA O PREGUNTA?

Customer:

Lic. Tengo la plena confianza de decirle todo no oculto nada tengo proximo en julio cumplir 60 años y retirarme digno de mi trabajo ella jamas despues del reporte la subieron a trabajar la cual sigue laborando y ese es mi descontento con la empresa ya que aparte de que me esta levantando falsos temo que la compañia se quiera agarrar de ahi para despedirme sin darme mi liquidacion

FELIPE2403 :

SI ELLA LE ESTÁ LEVANTANDO FALSOS USTED LE PUEDE PRESENTAR UNA DENUNCIA PENAL POR LOS DELITOS QUE RESULTEN, ADEMÁS COMO USTED TIENE 29 AÑOS TRABAJANDO NO LO PUEDEN DESPEDIR SIN DARLE SU LIQUIDACIÓN TOTAL, AL CONTRARIO LES EMPRESAS RESPETAN MUCHO A EMPLEADOS CON ESA ANTIGÜEDAD, INCLUSO LES TIENEN MIEDO.

FELIPE2403 :

PORQUE SABEN QUE SI NO LO LIQUIDAN CONFORME A LA LEY SE VAN A METER EN UN PROBLEMA MUY SERIO.

FELIPE2403 :

SI YA NO TIENE PREGUNTAS LE PIDO DE MUCHO FAVOR CALIFIQUE O VALORE MI RESPUESTA.

FELIPE2403 :

EN LAS CARITAS QUE APARECEN EN SU PANTALLA.

FELIPE2403 :

TIENE ALGUNA OTRA PREGUNTA O DUDA?

Customer:

Muchas gracias XXXXX XXXXX atencion es todo

FELIPE2403 :

GRACIAS XXXXX XXXXX FAVOR DE CALIFICAR MI RESPUESTA EN LAS CARITAS.

FELIPE2403 :

QUE APARECEN EN SU PANTALLA.

Customer:

Una pregunta mas para asesorarme para mi proximo retiro ustedes tambien lo harian

FELIPE2403 :

CLARO.

FELIPE2403 :

POR AHORA LE PIDO POR FAVOR CALIFICAR O EVALUAR MI RESPUESTA. GRACIAS.

Lic. Felipe Ramírez, Abogado de México
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  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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