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glzgtzja
glzgtzja, Abogado de México
Categoría: Ley de México
Clientes satisfechos: 356
Experiencia:  Abogado con experiencia en consultoria y litigio laboral y corporativo para empresas y particulares.
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Hola. buenas noches. Estoy viviendo una mala situacion en mi

Pregunta del cliente

Hola. buenas noches. Estoy viviendo una mala situacion en mi trabajo y por ese motivo quisiera renunciar. mi duda es la siguiente: puedo renunciary pedir una liquidacion ? Llevo laborando en esta empresa 15 años y 5 meses. Y he escuchado que con 15 años cumplidos en una empresa por ley se puede renunciar y solicitar una liquidacion al 100 % , es cierto? solicitando los 4 conceptos basicos de cuando se hacen liquidaciones.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Ley de México
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.

elsen01 : hola
elsen01 : Si usted renuncia le van apagar lo siguiente
elsen01 : 1.- parte proporcional de aguinaldo
elsen01 : 2.- parte proporcional de vacaciones y prima vacacional
elsen01 : 3.- los días de salario que no le hayan pagado aun
elsen01 : 4.-,prima de antigüedad que es de 12 días por año trabajado, pero con un tope del doble de l salario mínimo, es decir que si usted gana mas del doble del salario mínimo, solo le pagan eso, que actualmente equivale a $1300 por año aproximadamente
elsen01 : Esto es todo lo que tiene la empresa obligación de pagarle si renuncia
elsen01 : Por otro lado si le despiden ademas de lo anterior, tiene usted derecho al pago de 3 mese de sueldo y an caso de demandar por despido también tiene derecho a 20 días por año trabajado y a salarios caídos
elsen01 : Sigo a sus ordenes para cualquier duda
Experto:  glzgtzja escribió hace 4 año.
Complementando al Maestro Jorge Negrete, cabe aclarar que los 20 días de sueldo por año trabajado proceden cuando se demanda la reinstalación en el trabajo y el patrón se niega a otorgarla. Habiendo comprobado que existió el despido injustificado.
Experto:  Jorge Negrete escribió hace 4 año.
hola

sigo a sus ordenes para cualquier aclaracion o duda

saludos
Cliente: escribió hace 4 año.

ok muchas gracias. Me queda la duda de si es cierto o falso; de que con 15 años de relacion laboral puede el empleado renunciar y la empresa por ley tiene la obligacion de de liquidar al 80 % ..? la ley federal del trabajo en sus articulos SI cuenta con esta facultad ?


 

Experto:  glzgtzja escribió hace 4 año.

Desgraciadamente no, solo los conceptos que le hemos enlistado son los que se obliga el patron a pagar conforme a la ley, salvo que estuviese sindicalizado y el contrato colectivo de trabajo dispusiera mejores condiciones para el caso de una renuncia.

 

Sigo a sus órdenes para cualquier duda o aclaración.

 

Le pido amablemente que si esta conforme con nuestra asesoria evalue esta respuesta con las caritas en su pantalla pues es la unica forma que tenemos para demostrar a lavempresa que brindamos un buen servicio.